近期，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會組織了“構建現代化產業(yè)體系”問卷調研活動。得到化纖行業(yè)重點企業(yè)的積極反饋，截至7月14日共收到企業(yè)有效問卷93份，覆蓋了滌綸、錦綸、再生纖維素纖維、循環(huán)再利用纖維、氨綸、丙綸、維綸、高性能纖維、生物基纖維等子行業(yè)，具有很強的廣泛性和代表性。
一、行業(yè)呈現逐步復蘇之勢，還需著力擴大下游需求。
1. 行業(yè)總體開工負荷好于去年同期，二季度內銷市場有所好轉，加之出口增速明顯，主要產品庫存總體處于正常水平。根據問卷調查反饋情況，可以看出行業(yè)產銷情況基本穩(wěn)定，庫存狀況基本良好（圖1-圖3），相較于2022年同期水平，化纖行業(yè)產銷呈現復蘇之勢。
2. 企業(yè)對紡織化纖產業(yè)鏈復蘇的信心有待加強。
從樣本企業(yè)反映的生產經營困難來看，企業(yè)市場信心不足的原因主要有以下幾個方面：一是終端需求復蘇不及預期，尤其是歐美市場庫存較高，導致下游訂單量減少，影響上游原料銷售；二是國際形勢復雜多變，原料價格波動較大，加之價格向下傳導不暢，成本端持續(xù)施壓；三是有些行業(yè)新增產能較多，部分領域產能結構性過剩成為當前階段不可回避的問題，同質化競爭壓縮企業(yè)經濟效益；四是競爭力強、高附加值產品相對較少，溢價能力不足；五是國際貿易摩擦不斷，針對我國化纖產品出口的反傾銷、反補貼事件降低了其出口競爭力；六是勞動力成本上升，資源要素上漲，煤改氣成本劇增，導致生產成本上升；七是中小企業(yè)相對來說信貸難，易出現資金周轉困難的問題。
3. 調研發(fā)現行業(yè)運行中表現出的一些共性問題，為進一步做好行業(yè)服務工作提供了重點方向。一是整合行業(yè)創(chuàng)新資源，要引導企業(yè)進行技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)競爭能力；二是加強政策支持，引導企業(yè)向高端化、智能化、綠色化等轉型與發(fā)展；三是繼續(xù)強化擴大內需政策，行業(yè)要組織豐富多彩的促消費活動，進一步提振終端消費，引導綠色消費；四是給予產品出口更多扶持，如引導企業(yè)組團“走出去”，多參加海外相關展會，爭取更多訂單；五是給予實體經濟更多金融支持；六是繼續(xù)加大減稅降費力度，降低企業(yè)用能、用工等成本；七是引導企業(yè)謹慎投資，促進行業(yè)自律性可持續(xù)發(fā)展，避免企業(yè)盲目擴張；八是加快推動落后產能有序退出，重點支持先進技術裝置與低能耗設備應用。
二、產業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新、引進高端技術人才已成為企業(yè)科技創(chuàng)新重要的著力點。
1. 當前行業(yè)整體生產技術及裝備水平較高。
2. 調查企業(yè)的研發(fā)投入強度明顯好于全行業(yè)。調研問卷顯示，56.99%的樣本企業(yè)研發(fā)投入占主營業(yè)務收入比重在3%~5%之間，多是傳統(tǒng)行業(yè)中的以差別化品種為主的企業(yè)；25.81%的樣本企業(yè)研發(fā)投入占主營業(yè)務收入比重在5%以上，主要以高性能纖維和生物基纖維企業(yè)為主；13.98%的樣本企業(yè)研發(fā)投入占主營業(yè)務收入比重在3%以下。
3. 當前制約行業(yè)科技創(chuàng)新的原因很多，但相對集中。調查問卷顯示，54.84%的樣本企業(yè)認為是產業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新不夠，48.39%的樣本企業(yè)認為是高端技術人才缺乏，這兩項都占比較高，也側面反映出行業(yè)進一步推動科技創(chuàng)新的兩個著力點。
4. 技術裝備研發(fā)和產品研發(fā)的主要方向。
在技術裝備研發(fā)方面，主要集中在：不斷推進關鍵技術裝備高端化、智能化，提升生產管理水平；實現卷繞頭等關鍵設備國產化替代的穩(wěn)定運行，提高自主可控能力；對現有設備進行技術升級，重點推動節(jié)能降耗改造方向；加大小品種、高性能纖維、生物基纖維等領域的關鍵技術裝備研發(fā)投入，引領科技前沿。
在產品研發(fā)方面，主要集中在：大力開發(fā)差別化、功能性產品，優(yōu)化產品結構，提升產品品質，不斷滿足下游多樣化需求，以高附加值產品提升企業(yè)品牌影響力；立足主業(yè)的同時，延伸產業(yè)鏈條，如積極開拓智能穿戴、大健康、過濾材料等領域的材料研發(fā)和定制化生產力度；以綠色低碳為核心，圍繞生物基及可降解聚酯、循環(huán)再利用化學纖維、功能性聚酯、功能性母粒、綠色催化劑等開展技術攻關。
5. 化纖行業(yè)智能制造已取得許多成績。對于行業(yè)智能制造水平情況，被調研企業(yè)間表現出較大差異。調研問卷顯示，化纖行業(yè)智能制造目前仍主要體現在建立自動絡筒包裝系統(tǒng)、立體倉儲系統(tǒng)，以及建立智能制造示范車間和示范工廠的階段。需要特別說明的是，其中選擇全面實現智能制造的企業(yè)有4家，可能是由于填表人對于“全面實現智能制造”的理解有出入而造成的誤填。
三、綠色發(fā)展成為化纖行業(yè)的核心關注，部分企業(yè)對可持續(xù)發(fā)展的認識和行動已走在行業(yè)前列。
1. 當前行業(yè)綠色生產技術及裝備水平整體處于國內領先水平。
2. 行業(yè)綠色轉型已經取得了明顯進展。推動綠色低碳循環(huán)發(fā)展、促進全面綠色轉型已成為行業(yè)重要之策，可持續(xù)發(fā)展對于企業(yè)的運行至關重要。具體工作包含：采用高效節(jié)能生產工藝，推廣清潔生產，建立全流程數字化控制，深化綠色全生命周期管理；聚焦綠色低碳技術攻關，加大可降解、可再生、可循環(huán)等纖維材料的研發(fā)應用；注重能源資源的回收利用，以水電、風電、光電等可再生能源替代傳統(tǒng)能源，加大綠色能源使用率；制定“雙碳”目標，開展信息披露，落實減排方案，啟動“零碳”產品開發(fā)計劃。
中國化纖協(xié)會已經開展的綠色纖維認證工作取得良好成效。值得注意的是，在CV聯(lián)盟的引領下，再生纖維素纖維行業(yè)對可持續(xù)發(fā)展的認識及行動已經走在全行業(yè)的前列。
3. 當前制約化纖行業(yè)綠色發(fā)展的原因較多。
四、世界經濟格局的深入調整帶來產業(yè)新課題，需統(tǒng)籌行業(yè)發(fā)展和產業(yè)安全，增強產業(yè)體系抗沖擊能力。
近年來，我國化纖產品出口量逐步增加，針對其出口的反傾銷、反補貼事件頻發(fā)，近期印度BIS認證涉及部分滌綸產品，對化纖出口也產生了一定影響，故更需警惕國際貿易摩擦和貿易壁壘，以保持出口市場份額穩(wěn)定增長。
五、企業(yè)發(fā)展需要一批懂技術、跨產業(yè)鏈、懂市場、會管理的復合型人才。
1. 企業(yè)對高端技術人才的需求最為迫切。根據問卷反饋情況，企業(yè)發(fā)展需要一批懂技術、且不僅僅是本領域而是跨產業(yè)鏈的技術，還需要一批既懂技術，又懂市場、會管理的復合型人才。
2. 企業(yè)的人才以自主培養(yǎng)為主，社會聘用（含高新聘用）和招聘畢業(yè)生也是主要方式。
在人才培養(yǎng)和激勵方面，中國化纖協(xié)會已經做了大量探索和實踐，“全國紡織復合人才培養(yǎng)工程高級培訓班”，重在培養(yǎng)復合型管理人才，自2015年開班至今，已成功舉辦七期，現已形成從紡織原料到機械設備、從纖維生產到紗線織造、從面料研發(fā)到終端品牌的完整的產業(yè)鏈教育體系；“中國化學纖維工業(yè)協(xié)會·恒逸基金”杰出科技人才獎重在表彰高端技術人才，弘揚工匠精神，推動技術進步。
未來，化纖行業(yè)還要重點加強各類人才培養(yǎng)，繼續(xù)完善校企聯(lián)合創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式，重點培育以市場需求為導向的技能人才；通過與品牌、檢測、金融等不同組織機構合作，培養(yǎng)具有國際視野的復合型人才；搭建行業(yè)各類人才交流平臺，定期開展高端技術人才交流；建立行業(yè)各類人才庫，開展行業(yè)人才梯隊培養(yǎng)與建設，增強企業(yè)與人才供需匹配度。
