民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在桐鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)中的地位舉足輕重。改革開放以來，一批企業(yè)家白手起家，變不可能為可能，創(chuàng)造了一批優(yōu)秀桐企。
眼下，眾多民營(yíng)企業(yè)面臨由“一代”向“二代”接棒的關(guān)鍵時(shí)期。如果說父輩開創(chuàng)的事業(yè)是一座高山，“創(chuàng)二代”要做的，不僅是攀上山頂，更要攀登更高的山峰，創(chuàng)造屬于自己的未來。
我們欣喜地看到，在桐鄉(xiāng)有這么一批“二代”，他們不僅理念超前、勤懇工作，把自己的事業(yè)做得有聲有色，用自己的努力書寫著新的奮進(jìn)之路。
我們一同走近新鳳鳴集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁莊耀中。
“努力到無(wú)能為力，奮斗到感動(dòng)自己�！�
或許不少人還對(duì)這句話印象深刻。2018年桐鄉(xiāng)市三級(jí)干部大會(huì)上，時(shí)任新鳳鳴集團(tuán)總裁的莊耀中上臺(tái)發(fā)言，這句話似誓言、似自勉的肺腑之言，引發(fā)了諸多共鳴。
2010年進(jìn)入企業(yè)、2013年被提拔為管理層、2017年出任集團(tuán)總裁、2021年正式接棒集團(tuán)董事長(zhǎng)……從見證者到參與者、管理者再到如今的掌舵者，今年是莊耀中進(jìn)入新鳳鳴的第十二個(gè)年頭。
這位自詡“聞著化纖味道長(zhǎng)大”的“創(chuàng)二代”，正用“努力到無(wú)能為力，奮斗到感動(dòng)自己”的態(tài)度扛起振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)的大旗，展現(xiàn)著后起之秀的風(fēng)采。
一根化纖絲，繞不開的使命
“人這一生最重要的有兩天。其一是出生的那一天，其二便是知道你為什么要出生的那一天。我比較幸運(yùn)，較早地知道了自己為何要出生！”和莊耀中的對(duì)話，是從一個(gè)哲學(xué)問題聊起的。
莊耀中對(duì)化纖的熱愛，源于童年。桐鄉(xiāng)是實(shí)體經(jīng)濟(jì)的一方“熱土”，上世紀(jì)八九十年代，“創(chuàng)一代”多是白手起家甚至負(fù)債辦廠，“前店后廠”“以廠為家”是他們那個(gè)年代的生活寫照。
莊耀中就是在這樣的環(huán)境中成長(zhǎng)起來的，住在廠區(qū)宿舍，在廠辦幼兒園上學(xué)，化纖絲的味道陪伴了他整個(gè)童年。
在接棒這件事情上，莊耀中打小就有這個(gè)意識(shí)了�！翱赡芫褪敲凶⒍�，要和化纖這兩個(gè)字聯(lián)系在一起�！�2010年，莊耀中正式入職新鳳鳴集團(tuán)。
莊耀中坦言，其實(shí)進(jìn)企業(yè)前還是有些壓力的，但好在有父親莊奎龍作“教科書”�！案赣H一直打趣說自己有2個(gè)孩子，一個(gè)是我，另一個(gè)就是新鳳鳴。”他說，創(chuàng)業(yè)初期，父輩們破釜沉舟、艱苦奮斗，僅靠著做好“一根絲”的信念，愣是把企業(yè)從負(fù)債累累發(fā)展到在行業(yè)占據(jù)一席之地。
雖然不能感同身受，但父輩身上的堅(jiān)守與初心，對(duì)事業(yè)的執(zhí)著和熱愛，深深地影響著莊耀中。初入集團(tuán)，他沒有直接就任管理層，而是深入生產(chǎn)一線，跟隨車間主任在各個(gè)崗位學(xué)習(xí)設(shè)備的位號(hào)、管道的走向、工藝的流程。每一天對(duì)于他來說，都是全新的求知日。
2011年，正值集團(tuán)上馬中辰技改項(xiàng)目，對(duì)于莊耀中而言，這是一次不可多得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。從裝置的建設(shè)、安裝、調(diào)試、投料、生產(chǎn)，幾乎每天他都泡在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，跟在師傅后面拋出一堆問題。求知若渴的勤奮精神與低調(diào)謙卑的處事態(tài)度，讓莊耀中積累下了堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
也許在別人眼中，“創(chuàng)二代”有著“背靠大樹好乘涼”的優(yōu)越感，但莊耀中卻直言，都覺得壓力是體重的一部分了�？此埔痪渫嫘υ�，卻也道出了“創(chuàng)二代”在面臨守業(yè)和創(chuàng)業(yè)雙重責(zé)任時(shí)的迷茫。新鳳鳴承載著太多人的心血和期望，如何仰望星空，又要如何腳踏實(shí)地？
這時(shí)，又是父親的一句話點(diǎn)醒了他�！案赣H說，有作為才有地位。要想別人信服你，就必須在現(xiàn)有崗位上有所作為，干出一番成績(jī)來，用成果證明自己的能力和價(jià)值。”也正是這句話，伴隨著莊耀中度過了初為管理者時(shí)的迷茫期。
而他更感謝的，是父親的信任與包容�！凹词褂胁煌庖�，父親也會(huì)認(rèn)真傾聽，給予年輕人發(fā)展和試錯(cuò)空間。”這，也更加堅(jiān)定了他堅(jiān)守“一根絲”事業(yè)的決心。
“直到現(xiàn)在，父親依然保持著創(chuàng)業(yè)時(shí)的精神。即便是每天晨練時(shí)，思考的也都是與企業(yè)發(fā)展的息息相關(guān)的事情，這份執(zhí)著非常值得學(xué)習(xí)。”莊耀中告訴記者，無(wú)論是為人還是處事，父親都作出了很好的榜樣。
一套新打法，開啟數(shù)字化新時(shí)代
都說守業(yè)更比創(chuàng)業(yè)難。對(duì)于實(shí)體經(jīng)濟(jì)而言，要想走得遠(yuǎn)，轉(zhuǎn)型升級(jí)不能慢。2017年，新鳳鳴成功登陸上交所，也就是那一年，莊耀中出任新鳳鳴集團(tuán)總裁。
肩負(fù)“三年再造一個(gè)新鳳鳴”使命的莊耀中，開始思索如何讓化纖這棵傳統(tǒng)制造業(yè)“老樹”生“新枝”。
“全球化纖行業(yè)進(jìn)入數(shù)字化轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期，信息化建設(shè)已經(jīng)成為企業(yè)一種新的生產(chǎn)要素和新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)�！敝蒙頂�(shù)字化浪潮，這位新一代化纖“智”造追夢(mèng)人描繪出了藍(lán)圖，并錨定了“建設(shè)未來工廠、打造行業(yè)一流數(shù)字化標(biāo)桿企業(yè)”的目標(biāo)。
2017年，莊耀中親自掛帥，以“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”為主線，牽頭頂層設(shè)計(jì)55211信息工程，列億元專項(xiàng)資金，建設(shè)未來工廠。
僅用時(shí)14個(gè)月，新鳳鳴就亮出一張新王牌——建成嘉興首個(gè)“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”應(yīng)用，即集實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)、ERP、MES、WMS、大數(shù)據(jù)及輔助決策和工業(yè)APP于一體的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)（以下簡(jiǎn)稱“鳳平臺(tái)”）。在2019年首屆全球工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)上，“鳳平臺(tái)”驚艷亮相，立馬在行業(yè)內(nèi)掀起不小的水花，不少同行相約上門討教經(jīng)驗(yàn)。
這般熱烈反響，讓莊耀中在頗感意外之余，也更堅(jiān)定了數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路�！坝辛嘶ヂ�(lián)網(wǎng)的助力，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)也能脫胎換骨成為新興產(chǎn)業(yè)！”顯然，這位“創(chuàng)二代”認(rèn)準(zhǔn)了“智造”的道路。
而后，新鳳鳴便有了“敦煌易購(gòu)”電子商務(wù)、“絲路易達(dá)”智慧物流，以及定位“制造+服務(wù)”的五疆發(fā)展。當(dāng)被問到數(shù)字化給企業(yè)帶來什么變化時(shí)，莊耀中直接給記者展示了一組數(shù)據(jù)——在平臺(tái)賦能下，新鳳鳴取得了近10年綜合產(chǎn)能規(guī)模復(fù)合增長(zhǎng)率超過20%、每畝地不到3名員工，最高人均產(chǎn)量達(dá)800噸/年的傲人成績(jī)……多項(xiàng)指標(biāo)領(lǐng)跑行業(yè)，新鳳鳴也成為目前行業(yè)唯一的國(guó)家級(jí)“智能制造標(biāo)桿企業(yè)”。
在成功探索自身數(shù)字化轉(zhuǎn)型后，脫胎于新鳳鳴的五疆發(fā)展也開始對(duì)外輸出數(shù)字化服務(wù)，為企業(yè)側(cè)、政府側(cè)百余家單位提供信息化服務(wù)，帶動(dòng)上下游企業(yè)上“云”上平臺(tái)，為行業(yè)乃至社會(huì)賦能。
一輩子事業(yè)，共創(chuàng)美好前景
2021年4月28日，莊耀中正式接棒成為新鳳鳴集團(tuán)董事長(zhǎng)。時(shí)間過去剛好一年，談及感觸，這位“創(chuàng)二代”思索了許久，而后說了句“更能理解父輩們創(chuàng)業(yè)的不易。”
從總裁到董事長(zhǎng)，變化的不僅僅是一聲稱謂，還有肩上的責(zé)任和壓力。“在后疫情時(shí)代，面對(duì)疫情沖擊、行業(yè)基本面形勢(shì)變化等因素，自己會(huì)不斷總結(jié)復(fù)盤，還有哪些方面做得不夠，哪些方面需要更加努力�！鼻f耀中坦言，處在一個(gè)神仙打架、藏龍臥虎的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，稍有松懈就可能被超越，需時(shí)時(shí)刻刻保持向上的狀態(tài)。
12年沉淀，眼前這位“少帥”既有著年輕人的創(chuàng)新與活力，更有著難得的謙遜真誠(chéng)�！拔液托馒P鳴是共成長(zhǎng)。”這是采訪中，莊耀中反復(fù)強(qiáng)調(diào)的一句話。
生逢盛世，當(dāng)不負(fù)盛世。正如莊耀中所言，因?yàn)槎酶篙厔?chuàng)業(yè)的艱辛，所以珍惜現(xiàn)在所擁有的一切，也更加憧憬美好未來�！半S著技術(shù)的進(jìn)步、工藝的提升、功能的延展，從長(zhǎng)期來看，化纖行業(yè)還有很大的發(fā)展空間。”面對(duì)后疫情時(shí)代，他用篤定眼神看定“一根絲”的美好前景。
從未離開過化纖行業(yè)，也未曾想過離開的莊耀中早已有了打算。在企業(yè)布局上，縱向打通產(chǎn)業(yè)鏈垂直一體化，橫向拓寬產(chǎn)品結(jié)構(gòu)多樣化，圍繞“一根絲”做好全產(chǎn)業(yè)鏈文章。在內(nèi)部管理上，不斷深化機(jī)制，同時(shí)大力啟用年輕人，給予展示舞臺(tái)，擔(dān)負(fù)起“創(chuàng)新一代”的歷史使命。
企業(yè)風(fēng)雨兼程的背后，離不開一代代新鳳鳴人的傳承�！坝幸痪湓挷皇钦f‘先奉獻(xiàn)青春，后貢獻(xiàn)子孫’嘛�！鼻f耀中笑言。眼下，在新鳳鳴，與莊耀中一樣，不少富有朝氣、具有創(chuàng)新精神的新生代開始拾起父輩們的接力棒，逐漸站到了舞臺(tái)中央，在繼承父輩“敢為人先”精神的同時(shí)，也用自己的行動(dòng)詮釋著“后浪”風(fēng)采。
在中國(guó)的傳統(tǒng)文化中，十二代表了一個(gè)輪回。在守業(yè)和創(chuàng)業(yè)路上走了十二年，對(duì)于莊耀中和新鳳鳴來說，未來又是一個(gè)嶄新的開始。
