沖刺開門紅“犇”向新征程
昨天是新年開工首日，記者來到晉江市遠(yuǎn)大服裝織造有限公司車間里，機器轟鳴，工作人員鉚足“�！眲�，沖刺“開門紅”，呈現(xiàn)出一派繁忙有序、熱火朝天的生產(chǎn)場景。
“春節(jié)期間做好疫情防控的同時，我們今年過年不停工不停產(chǎn)�！边h(yuǎn)大紡織副總經(jīng)理陳儀招告訴記者，早在2020年底的年終總結(jié)會上，公司就做出“就地過年，連續(xù)生產(chǎn)”的決議。一方面，是出于響應(yīng)號召、減少員工流動的考慮，另一方面公司年前接的訂單就已排滿2021年第一季度，需要趕工趕訂單。
陳儀招向記者算了一筆賬，如果春節(jié)停產(chǎn)，按慣例正月初八開工，員工參差到廠，完全到齊一般在正月十五以后。不停產(chǎn)便可讓假期與復(fù)工無縫對接。說這話時，記者在墻上的LED屏幕上看到，此時車間的瞬時生產(chǎn)效率達(dá)98.94%�！叭绻晖．a(chǎn)后再開工，需要一星期的過渡期，生產(chǎn)效率約90%�！�
“一季度創(chuàng)下開門紅，牛氣開局，希望可以‘犇’向新征程�！标悆x招說，公司第一季度產(chǎn)值將比往年同期增長20%。
記者了解到，為了達(dá)成“假期生產(chǎn)不停頓，過年歡樂不打折”這一目標(biāo)，遠(yuǎn)大紡織采取了一系列積極的保障舉措，支持、鼓勵、吸引員工留晉過年。往年年假慣例為農(nóng)歷十二月廿三放假，正月初八正式開工。今年全體員工自主選擇上班，這段時間除了大年三十及初一、初二、初三的工資公司按三倍計算外，其余11天按雙倍算。
“也就是說15天可以拿到34天工資，每名員工平均可以多創(chuàng)收3000元。此外，為了讓員工享受親人團(tuán)聚的過年氛圍，公司還安排足夠的客房，讓留晉過年的員工親屬可以在公司住宿，一起分享過年的快樂�！标悆x招告訴記者，不停工不停產(chǎn)，鼓勵員工留晉過年的各項舉措，總費用預(yù)計達(dá)300多萬元。這一舉措不但穩(wěn)定了公司員工隊伍，保證了生產(chǎn)進(jìn)度，讓假期與復(fù)工無縫對接的同時，也為公司員工創(chuàng)造了增收的良好條件，可謂一舉多贏。
