始建于1975年8月的青島雪達(dá)集團(tuán)，從一個(gè)僅有16人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、一片雜草叢生的空地、幾間低矮的瓦房，發(fā)展成為擁有2000多名員工、三個(gè)生產(chǎn)廠區(qū)、先進(jìn)生產(chǎn)車(chē)間的集團(tuán)企業(yè)，是青島市和山東省針織服裝研發(fā)生產(chǎn)及出口重點(diǎn)骨干企業(yè)。主要產(chǎn)品包括高中檔針織內(nèi)衣、童裝、運(yùn)動(dòng)服和家居休閑服等，產(chǎn)品暢銷(xiāo)全國(guó)，并出口日本、東南亞等國(guó)家和地區(qū)。2021年雪達(dá)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品產(chǎn)量3000多萬(wàn)件，銷(xiāo)售收入13億元，實(shí)現(xiàn)利稅8000多萬(wàn)元。

　　與時(shí)俱進(jìn)挺立潮頭

　　雪達(dá)成立47年來(lái)，經(jīng)歷了諸多考驗(yàn)，在發(fā)展歷程中取得里程碑式的成就很多，特別是近年來(lái)，隨著國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)大環(huán)境的變化，雪達(dá)集團(tuán)的每一項(xiàng)改革措施，都具有重要的里程碑意義。

　　首先是雪達(dá)集團(tuán)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。2021年，雪達(dá)D2M全球化批量定制系統(tǒng)搭建一期項(xiàng)目正式啟動(dòng)，開(kāi)啟了集團(tuán)自動(dòng)化、智能化工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)改造的序幕，該模式旨在通過(guò)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)鏈接集團(tuán)上下游客戶，實(shí)現(xiàn)從接單到生產(chǎn)出貨的全過(guò)程的大數(shù)據(jù)鏈接，提高了集團(tuán)的運(yùn)行效率，降低了企業(yè)的運(yùn)行成本尤其是用人成本，提升了集團(tuán)在行業(yè)發(fā)展中的競(jìng)爭(zhēng)力。

　　其次是致力于組織企業(yè)創(chuàng)建自己的品牌，開(kāi)辟了童裝品牌研發(fā)生產(chǎn)，與NICI等國(guó)際品牌建立了合作關(guān)系，借助國(guó)際知名品牌的東風(fēng)使得企業(yè)的品牌戰(zhàn)略發(fā)展邁出了一大步。借助互聯(lián)網(wǎng)直播平臺(tái)的東風(fēng)，集團(tuán)建設(shè)了雪達(dá)品牌直播基地，以微信、抖音、小紅書(shū)等的直播平臺(tái)加強(qiáng)了產(chǎn)品的銷(xiāo)售力度，自主品牌銷(xiāo)售比之前有了明顯提升。

　　第三就是響應(yīng)國(guó)家“一帶一路”倡議。雪達(dá)集團(tuán)在柬埔寨投資建立了雪達(dá)(柬埔寨)東昇紡織服裝有限公司，不僅極大緩解了國(guó)內(nèi)人力成本逐年增加的問(wèn)題，而且克服了國(guó)外訂單逐步由國(guó)內(nèi)往東南亞地區(qū)轉(zhuǎn)移的不利影響，集團(tuán)訂單量不減反升。

　　十項(xiàng)全能持續(xù)發(fā)展

　　隨著近幾年互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)的蓬勃發(fā)展，雪達(dá)集團(tuán)加快品牌戰(zhàn)略建設(shè)，先后注冊(cè)了貝可萊、嬰本、咔倫奇等十余個(gè)自主品牌，先后與NICI等國(guó)際知名品牌建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，并通過(guò)了知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證，被國(guó)家工信部認(rèn)定為“重點(diǎn)跟蹤培育的服裝家紡自主品牌企業(yè)”。

　　“雪達(dá)”品牌先后榮獲青島名牌、山東名牌和山東省著名商標(biāo)，被大眾日?qǐng)?bào)、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、山東工人報(bào)等二十多家媒體評(píng)為山東省十大潛力品牌、山東紡織行業(yè)十大競(jìng)爭(zhēng)力品牌、新中國(guó)60年難忘的紡織服裝精品品牌，“雪達(dá)”商標(biāo)于2012年被國(guó)家工商總局認(rèn)定為中國(guó)馳名商標(biāo)，2018年入選青島市消費(fèi)品工業(yè)“三品”示范企業(yè)，2019年榮獲山東省制造業(yè)高端品牌培育企業(yè)；2022年3月雪達(dá)針織服裝入選“好品山東”。

　　雪達(dá)集團(tuán)始終堅(jiān)持創(chuàng)新是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的第一動(dòng)力。經(jīng)過(guò)多年內(nèi)外部創(chuàng)新資源整合，建立了以客戶需求為導(dǎo)向，企業(yè)為主體，產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的多層次技術(shù)創(chuàng)新體系。設(shè)有國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心、山東省多組分纖維應(yīng)用工程研究中心、山東省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、齊魯技能大師特色工作站、青島市新型纖維應(yīng)用研發(fā)專(zhuān)家工作站、青島市專(zhuān)家工作基地、青島市石墨烯纖維應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新中心、青島市石墨烯纖維應(yīng)用專(zhuān)家工作站、青島市工業(yè)設(shè)計(jì)中心等創(chuàng)新平臺(tái)，與東華大學(xué)、山東省紡織科學(xué)研究院、青島大學(xué)、青島科技大學(xué)、四川大學(xué)、武漢紡織大學(xué)、福州大學(xué)功能研究所、美國(guó)馬薩諸塞大學(xué)等高校、科研院所、日本服裝權(quán)威專(zhuān)業(yè)企業(yè)認(rèn)證檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行合作，在2019年被評(píng)為“省級(jí)技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”。先后成功研發(fā)了石墨烯系列、多組分功能親膚系列等眾多新產(chǎn)品。其中11項(xiàng)產(chǎn)品達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，25項(xiàng)產(chǎn)品達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，榮獲國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品3項(xiàng)。截止到目前，共獲得授權(quán)國(guó)家專(zhuān)利42項(xiàng)，其中發(fā)明專(zhuān)利12項(xiàng)，實(shí)用新型專(zhuān)利30項(xiàng)。參與制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)5項(xiàng)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)。榮獲山東省科技進(jìn)步獎(jiǎng)4項(xiàng)、青島市科技進(jìn)步獎(jiǎng)5項(xiàng)、中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)及其他獎(jiǎng)項(xiàng)10余項(xiàng)。

　　截至目前，雪達(dá)集團(tuán)依托青島市新型纖維研發(fā)專(zhuān)家工作站、青島市石墨烯纖維應(yīng)用專(zhuān)家工作站、青島市專(zhuān)家工作基地三個(gè)專(zhuān)家工作站，引入站兼職專(zhuān)家31人，匯聚國(guó)內(nèi)外高校教授11人，科研院所專(zhuān)家8人，同行業(yè)企業(yè)專(zhuān)家12人。

　　多年來(lái)，雪達(dá)集團(tuán)始終以創(chuàng)新來(lái)保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，不論是產(chǎn)品的創(chuàng)新，還是管理的創(chuàng)新，始終不做模仿者，一直致力于開(kāi)辟新的產(chǎn)品，新的管理辦法，以時(shí)刻保持集團(tuán)的活力，保持集團(tuán)向前發(fā)展的動(dòng)力，只有這樣才能使企業(yè)獲得健康持續(xù)的發(fā)展。

　　民生產(chǎn)業(yè)“數(shù)智”轉(zhuǎn)型

　　在雪達(dá)集團(tuán)看來(lái)，紡織服裝行業(yè)永遠(yuǎn)是“必需品”產(chǎn)業(yè)，位列“衣食住行”首位，是不可取代的國(guó)計(jì)民生產(chǎn)業(yè)。我國(guó)作為紡織服裝生產(chǎn)大國(guó)，目前已經(jīng)具備了智能化制造完整產(chǎn)業(yè)鏈的優(yōu)勢(shì)，但是目前存在著產(chǎn)能過(guò)剩、不確定的市場(chǎng)需求以及低效及且不穩(wěn)定的生產(chǎn)質(zhì)量對(duì)紡織服裝產(chǎn)業(yè)來(lái)說(shuō)仍是要面臨的主要問(wèn)題，特別是在嚴(yán)峻的疫情形勢(shì)下，許多紡織服裝企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)困難的窘境，受原材物料漲價(jià)、勞動(dòng)用工成本上升、國(guó)際市場(chǎng)需求不足等不利因素的影響，許多紡織服裝企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)了問(wèn)題，當(dāng)前紡織服裝企業(yè)要做的就是要抓緊時(shí)間淘汰落后的產(chǎn)能，加強(qiáng)自主新產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)，提高紡織服裝產(chǎn)品的檔次和質(zhì)量，增強(qiáng)自動(dòng)化、信息化和智能化生產(chǎn)設(shè)備及管理系統(tǒng)的引進(jìn)，打造屬于紡織服裝企業(yè)自己的特色服裝品牌，同時(shí)提高紡織服裝企業(yè)“短平快”的適應(yīng)市場(chǎng)機(jī)制，走小批量、多品種、快交貨、高品質(zhì)的發(fā)展路線，以適應(yīng)當(dāng)前的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)需求，使紡織服裝企業(yè)獲得更好的發(fā)展。

　　數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化將是紡織產(chǎn)業(yè)變化的最大趨勢(shì)。高端制造、智能制造、綠色制造、服務(wù)型制造領(lǐng)域的創(chuàng)新發(fā)展是未來(lái)紡織行業(yè)發(fā)展的制高點(diǎn)和突破口，將推動(dòng)紡織行業(yè)自動(dòng)化、信息化、數(shù)字化和智能化的快速發(fā)展。作為紡織企業(yè)，需借助機(jī)遇，提高創(chuàng)新能力，支撐起智能制造、產(chǎn)品創(chuàng)新、綠色生產(chǎn)、工藝創(chuàng)新的力量，以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、獲取利潤(rùn)與持續(xù)發(fā)展。

　　雪達(dá)集團(tuán)自成立以來(lái)，始終堅(jiān)信科技創(chuàng)新是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的第一動(dòng)力，多年來(lái)，集團(tuán)大力推進(jìn)技術(shù)研發(fā)和科技創(chuàng)新，確保在同行業(yè)中始終處于領(lǐng)先位置；企業(yè)科技創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展離不開(kāi)人才的力量，集團(tuán)一直注重專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備，自2019年以來(lái)，先后培養(yǎng)出16名中級(jí)職稱(chēng)創(chuàng)新骨干；同時(shí)，集團(tuán)依靠技術(shù)創(chuàng)新中心《柔性專(zhuān)家引進(jìn)制度》管理?xiàng)l例，靈活柔性引進(jìn)高級(jí)專(zhuān)家人才，根據(jù)課題及瓶頸問(wèn)題階段性引進(jìn)專(zhuān)家予以協(xié)助解決，以求做到簡(jiǎn)單高效化。

　　任何企業(yè)的發(fā)展都不能一成不變，固步自封。敢于不斷地挑戰(zhàn)自我，敢于破題創(chuàng)新，才能獲得健康而持久的發(fā)展，在眾多企業(yè)中脫穎而出，雪達(dá)集團(tuán)一直遵循著這樣的一個(gè)發(fā)展理念，“不懼困難，敢于爭(zhēng)先，親和一致，志存高遠(yuǎn)”的雪達(dá)精神和“人和、創(chuàng)意、勤儉、求實(shí)”的管理理念是雪達(dá)集團(tuán)發(fā)展47年來(lái)的底氣和力量源泉，這樣的企業(yè)文化為雪達(dá)提供著不竭的力量，這種力量促使著雪達(dá)集團(tuán)在實(shí)現(xiàn)“建百年雪達(dá)，創(chuàng)世界品牌”的雪達(dá)夢(mèng)的路上走得越來(lái)越快，越來(lái)越穩(wěn)。