三星和聯(lián)想現(xiàn)在正在接受調(diào)查，因?yàn)榇饲爸袊?guó)勞工觀察組織報(bào)道稱，一家為這兩家公司代工產(chǎn)品的工廠存在使用童工的現(xiàn)象。
中國(guó)勞工觀察組織周四發(fā)表聲明說，位于廣東省惠州市的海格國(guó)利電子雇用了逾10名年齡不足16歲的童工。其中最年輕的童工只有14歲。該工廠一直在負(fù)責(zé)為三星和聯(lián)想生產(chǎn)零部件。
但是，三星回應(yīng)說，它已就中國(guó)勞工觀察組織提出的指控進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)查，包括一對(duì)一的采訪，結(jié)果它并沒有在那個(gè)工廠發(fā)現(xiàn)任何童工或?qū)W生工。
“我們立即將我們的調(diào)查結(jié)果呈給了中國(guó)勞工觀察組織，并提議三星和中國(guó)勞工觀察組織做一次現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)合調(diào)查，以進(jìn)一步進(jìn)行確認(rèn)。而且，我們還提議向該組織簡(jiǎn)要說明三星的招聘流程，包括身份認(rèn)證和面試。”三星的一名發(fā)言人說。
“但是令人遺憾的是，中國(guó)勞工觀察組織在今日提出指控時(shí)只字未提我們的聲明�！边@名發(fā)言人補(bǔ)充說，“在三星電子，我們非常關(guān)心我們及供應(yīng)商的員工的健康和安全，對(duì)于使用童工的現(xiàn)象我們嚴(yán)格恪守了零容忍政策�！�
中國(guó)勞工觀察組織創(chuàng)始人李強(qiáng)回應(yīng)三星的聲明說，由于該組織存在一些相關(guān)的保密條款，因此他們并未提及三星的聲明。中國(guó)勞工觀察組織還稱，令人失望的是，三星并未確認(rèn)其報(bào)道中童工的身份�！昂８駠�(guó)利電子在三星前去調(diào)查之前就已遣散了那些童工�！�
由于其代工廠使用童工的現(xiàn)象屢屢被曝光，三星遭到了越來越多的審查。事實(shí)上，在過去幾年中，就有好幾起針對(duì)三星的指控，聲稱它的供應(yīng)商存在使用童工的現(xiàn)象。就在上個(gè)月，三星宣布與其供應(yīng)商新洋電子解除了合作關(guān)系，因?yàn)楹笳弑槐线`規(guī)使用童工。
“經(jīng)過調(diào)查，三星決定臨時(shí)中止與上述工廠的業(yè)務(wù)合作，因?yàn)樗l(fā)現(xiàn)了該工廠使用童工的證據(jù)。”當(dāng)時(shí)三星聲稱，“這一決定符合三星一貫堅(jiān)持的對(duì)使用童工現(xiàn)象的零容忍政策。”
早在2012年，海格國(guó)利電子就因?yàn)檫`規(guī)使用童工而遭到了中國(guó)勞工觀察組織的譴責(zé)。當(dāng)時(shí)，三星承諾與海格國(guó)利電子一起解決這個(gè)問題，“糾正其整個(gè)供應(yīng)鏈中使用童工等違反規(guī)定的做法�！敝袊�(guó)勞工觀察組織稱，它在過去幾周中實(shí)施的調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)，“海格國(guó)利電子的情況并未得到改善，反而進(jìn)一步惡化了。”
在最新的調(diào)查中，中國(guó)勞工觀察組織發(fā)現(xiàn)，海格國(guó)利電子除了使用童工外，還讓100多名學(xué)生工為其加班或值夜班。
“中國(guó)勞工觀察通過電話直接與很多學(xué)生工取得了聯(lián)系�！痹摻M織周四寫道，“有些學(xué)生在做三星產(chǎn)品，有些學(xué)生則負(fù)責(zé)聯(lián)想產(chǎn)品。有一名學(xué)生工是一名女大學(xué)生，年齡約為19歲，她對(duì)中國(guó)勞工觀察組織首席執(zhí)行官李強(qiáng)說，她在海格國(guó)利電子的三星生產(chǎn)線上工作，除了正常的八個(gè)小時(shí)的工作外，她每天還要加班四個(gè)小時(shí)。但是，在所有工作時(shí)間，她獲得的報(bào)酬均為每小時(shí)8.5元；而中國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，加班費(fèi)應(yīng)為正常工資的1.5或2倍�！�
