人本集團(tuán)2017年實(shí)現(xiàn)銷售收入160.4億元，完成利稅10.7億元，職工18800余人，資產(chǎn)104.5億元，是中國(guó)軸承行業(yè)的排頭兵，并躋身世界軸承企業(yè)前十強(qiáng)。2017年集團(tuán)生產(chǎn)軸承10.99億套，銷售11.15億套，平均每天生產(chǎn)軸承400多萬(wàn)套，軸承產(chǎn)銷量連續(xù)多年國(guó)內(nèi)遙遙領(lǐng)先。

　　2017年，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)運(yùn)行總體穩(wěn)中向好，全球經(jīng)濟(jì)整體也在復(fù)蘇，全球貿(mào)易處于較快增長(zhǎng)階段。對(duì)于人本集團(tuán)而言，是充滿挑戰(zhàn)和富有成果的一年。原材料價(jià)格不斷上漲，運(yùn)輸成本增加，人工成本變高等因素，給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展帶來(lái)了諸多挑戰(zhàn)，但在集團(tuán)董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)廣大員工共同努力，緊緊圍繞“求真務(wù)實(shí)，和諧卓越”的主題，認(rèn)真貫徹實(shí)施集團(tuán)“十三五”規(guī)劃，堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新，提升競(jìng)爭(zhēng)能力。集團(tuán)各部門以落實(shí)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃為主線，推進(jìn)各項(xiàng)管理工作的規(guī)范化、精細(xì)化，向管理要效益，各項(xiàng)工作達(dá)成年初既定的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)銷售、利潤(rùn)的增長(zhǎng)。

　　人本集團(tuán)持續(xù)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級(jí)，已在生產(chǎn)智能化、裝備智能化、產(chǎn)品智能化、服務(wù)智能化和管理智能化方面取得了多項(xiàng)突破，打造出越來(lái)越完善的智能化制造工廠，引領(lǐng)中國(guó)軸承企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，助推中國(guó)軸承制造業(yè)從世界大國(guó)向世界強(qiáng)國(guó)跨越。

　　近期，浙江省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、省企業(yè)家協(xié)會(huì)、省工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)正式發(fā)布《2017浙江省百?gòu)?qiáng)企業(yè)》和《2017浙江省制造業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)》榜單。人本集團(tuán)在這兩大榜單中分列第92、61位。

　　在企業(yè)發(fā)展到一定階段后，不論從開(kāi)拓市場(chǎng)空間，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，爭(zhēng)取技術(shù)來(lái)源，獲取經(jīng)濟(jì)資源，還是突破貿(mào)易保護(hù)壁壘，培育具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大型跨國(guó)公司，國(guó)際化都是一種必然選擇。2018年，“人本”也要堅(jiān)定地實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，充分利用集團(tuán)的能力和資源優(yōu)勢(shì)，在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)建立競(jìng)爭(zhēng)地位的同時(shí)，也在國(guó)際市場(chǎng)上取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，確立國(guó)際市場(chǎng)地位，從而提高“人本”的品牌價(jià)值，提升“C&U”在國(guó)際市場(chǎng)的知名度。