由歐洲外貿(mào)商會(huì)（FTA）發(fā)起，歐洲最大的50家紡織品零售商共同參與制訂的《歐洲社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)管制度———企業(yè)社會(huì)達(dá)標(biāo)倡議方案》（簡(jiǎn)稱BSCI），目前已在歐洲范圍內(nèi)推行和實(shí)施。該方案要求，如果紡織企業(yè)經(jīng)常要求工人加班卻不付加班工資，或不給工人以人性化關(guān)懷，出口產(chǎn)品就很可能被歐盟市場(chǎng)拒之門(mén)外。有關(guān)人士呼吁，BSCI方案應(yīng)引起國(guó)內(nèi)紡織企業(yè)警覺(jué)。

　　新壁壘“社會(huì)責(zé)任”浮出水面

　　在近日杭州市外經(jīng)貿(mào)局等單位聯(lián)合主辦的“提高紡織行業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)”研討會(huì)上，如何規(guī)避歐盟以社會(huì)責(zé)任為理由實(shí)施建立新貿(mào)易壁壘，成為外貿(mào)企業(yè)關(guān)注的熱點(diǎn)話題。    

　　“不僅僅是政府，公司同樣要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任”，如今很多西方國(guó)家將此奉為至理名言，眾多參與者，包括投資者、消費(fèi)者、非政府組織、媒體、政府，甚至諸如聯(lián)合國(guó)之類的國(guó)際組織，也都強(qiáng)調(diào)這一觀點(diǎn)。而在近幾年浙江省的對(duì)外貿(mào)易中也可以發(fā)現(xiàn)，“勞工條件”、“社會(huì)責(zé)任”等詞匯越來(lái)越頻繁地出現(xiàn)。

　　企業(yè)要做好心理準(zhǔn)備

　　紡織品及服裝是杭州市的主要出口產(chǎn)品，2005年出口額37.76億美元，占杭州市出口總額的27.2％。歐盟又是杭州市紡織品的主要出口市場(chǎng)，占據(jù)近一半的出口份額。但是，按照歐盟的“BSCI方案”，目前杭州市大部分紡織企業(yè)還存在著很大的差距。

　　杭州外經(jīng)貿(mào)局貿(mào)管處人士認(rèn)為，如果歐盟以“BSCI方案”要求我國(guó)供應(yīng)商的話，在經(jīng)歷過(guò)反傾銷、配額等貿(mào)易限制之后，我國(guó)紡織企業(yè)有可能迎來(lái)新的貿(mào)易壁壘，企業(yè)對(duì)此要提前做好心理準(zhǔn)備。

　　參加研討會(huì)的專家介紹，除了安全生產(chǎn)有詳細(xì)規(guī)定外，生產(chǎn)環(huán)境和勞工問(wèn)題也是歐盟BSCI方案關(guān)注的重點(diǎn)，比如，不能聘用18周歲以下的童工、節(jié)水率和節(jié)電率、員工工資、員工社會(huì)保險(xiǎn)等問(wèn)題，也構(gòu)成了歐盟“BSCI方案”考察的重要內(nèi)容。眼下，杭州市一些紡織企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始警覺(jué)起來(lái)，已有一些企業(yè)邀請(qǐng)荷蘭與英國(guó)專家到工廠實(shí)地考察，幫助企業(yè)早日達(dá)到有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。