3月10日，隨著北京銅牛股份有限公司與蓋奇(蘇州)紡織有限公司加入中國紡織企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)推廣委員會(RSCA)，RSCA成員單位已達178家。
自去年5月31日，中國紡織工業(yè)協(xié)會社會責(zé)任管理體系全面啟動后，中國紡織工業(yè)協(xié)會社會責(zé)任建設(shè)推廣委員會積極開展多方合作，各項工作進展順利。
“2006年，中國紡織工業(yè)協(xié)會的重點工作之一將是大力推廣實施CSC9000T社會責(zé)任管理體系�！敝袊徔椆I(yè)協(xié)會社會責(zé)任建設(shè)推廣委員會辦公室主任孫瑞哲日前表示。
針對社會責(zé)任建設(shè)推廣，孫瑞哲提出，在建設(shè)和諧社會的大主題下，企業(yè)的社會責(zé)任是不可回避的話題，這是行業(yè)企業(yè)加強自律的重要工作內(nèi)容，CSC9000T的核心是建立以人為本的社會責(zé)任管理體系，即切實保障員工的合法利益，激勵員工的主人翁精神，使工作不僅僅是一種生存手段，而是生活價值和人生價值的體現(xiàn)，也是企業(yè)在生產(chǎn)高質(zhì)量產(chǎn)品的同時，對高度文明生產(chǎn)方式的一種呼聲。
