新華網(wǎng)重慶頻道2月24日電（黃偉 王小生）作為我市最大的紡織基地，沙坪壩區(qū)回龍壩鎮(zhèn)今年再遇用工荒。春節(jié)過(guò)后，全鎮(zhèn)600多家大小企業(yè)用人缺口已經(jīng)達(dá)到了1000人，即使工人工資漲到1200元，也同樣是將軍易得，一卒難求，技術(shù)工人的短缺問(wèn)題，已經(jīng)開(kāi)始成為當(dāng)?shù)貍�(gè)體私營(yíng)企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展的最大隱憂(yōu)。

    徐光敏是回龍壩鎮(zhèn)一家中小紡織廠的老板，春節(jié)過(guò)后，他每天都守著那幾十臺(tái)停開(kāi)的機(jī)器嘆氣。半個(gè)多月來(lái)，他在公路邊到處都貼出了高薪聘請(qǐng)工人的啟事，工資待遇也漲到了1100元左右，但一直沒(méi)有人來(lái)應(yīng)聘。為了確保自己的生產(chǎn)量，老徐沒(méi)辦法的情況下，和妻子、母親都全部投入了生產(chǎn)一線(xiàn)，老板當(dāng)起了擋車(chē)工。

    與徐光敏相鄰的馮剛也是一個(gè)小老板，春節(jié)過(guò)后，他原來(lái)的工業(yè)也因?yàn)楦鞣N原因再也沒(méi)有來(lái)上班，目前，諾大的生產(chǎn)車(chē)間一半以上的機(jī)器都處于停產(chǎn)狀態(tài)，只有不到10人工作在現(xiàn)場(chǎng)。為了穩(wěn)住目前這些生產(chǎn)工人，他已經(jīng)再次提高了工資，而且在生活福利方面也有了考慮，但同樣無(wú)法招到熟練的紡織工。面對(duì)這樣的境況，馮剛感到十分的無(wú)奈和無(wú)助。

    環(huán)境 待遇 培訓(xùn) 是造成用工短缺的關(guān)鍵

    年年招人，年年缺人，回龍壩鎮(zhèn)用工短缺的問(wèn)題已經(jīng)是多年現(xiàn)象，那么是什么原因造成了紡織工人供求失衡呢。記者通過(guò)對(duì)多家企業(yè)的走訪(fǎng)后發(fā)現(xiàn)，生產(chǎn)環(huán)境差、工人待遇低、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)少，是造成紡織工人嚴(yán)重短缺的根本原因。

    回龍壩鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室主任吳志渝介紹，每年的春節(jié)后，回龍壩都要出現(xiàn)用工短缺現(xiàn)象，最多的2004年工人缺口曾高達(dá)3000多人。企業(yè)每年都出現(xiàn)招人難問(wèn)題，除了每年新增機(jī)器設(shè)備而人員并沒(méi)有同步增加外，生產(chǎn)環(huán)境差、福利待遇偏低也是導(dǎo)致缺人的原因之一。記者昨天在一些紡織企業(yè)看到，里面條件極其簡(jiǎn)陋，幾名正在工作的女工們都沒(méi)戴口罩、工作帽、耳塞等勞動(dòng)保護(hù)用具。記者在里面呆了5分鐘，出來(lái)時(shí)耳朵幾乎已轟鳴。據(jù)了解，目前回龍壩的600多家紡織企業(yè)里只有40%的企業(yè)為職工配備了勞動(dòng)保護(hù)用具，而簽訂勞動(dòng)合同的比例只有20%左右。

    與大多數(shù)企業(yè)用工短缺相反的是，當(dāng)?shù)匾患掖笮图徔棌S500多個(gè)崗位卻一人不差，該廠曹老板告訴記者，為了確保自己正常生產(chǎn)，他們開(kāi)始將普通的織布機(jī)更改為噴氣式織布機(jī)，這種噴氣織布機(jī)不僅噪音減小，而且杜絕了粉塵對(duì)員工的危害，從而改善用工者的勞動(dòng)環(huán)境。

    四大措施緩解回龍壩紡織企業(yè)民工荒

    紡織企業(yè)用工荒現(xiàn)象引起社會(huì)廣泛關(guān)注，當(dāng)然當(dāng)?shù)攸h委政府也對(duì)此高度重視，目前，回龍壩鎮(zhèn)政府正著入采取四大措施，爭(zhēng)取早日緩解用工短缺問(wèn)題。

    據(jù)回龍壩鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦主任吳志渝介紹，回龍壩鎮(zhèn)政府目前除了督促企業(yè)內(nèi)部加大技能培訓(xùn)、改善用工環(huán)境、搞好勞動(dòng)維權(quán)，切實(shí)維護(hù)好合法權(quán)益外，還正在醞釀建立自己的紡織工人培訓(xùn)基地。目前的初步想法是，在萬(wàn)州、涪陵、黔江等地選擇幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行定向技術(shù)培訓(xùn)，沙坪壩區(qū)將對(duì)參加培訓(xùn)的農(nóng)民工給予一定的補(bǔ)貼，培訓(xùn)完后，直接輸送到回龍壩鎮(zhèn)紡織企業(yè)就業(yè)。

    記者在采訪(fǎng)過(guò)程也發(fā)現(xiàn)：作為直接的用人單位，所有紡織廠老板的招人聘用信息都只是局部進(jìn)行的，一般就在自家廠門(mén)口掛一個(gè)牌子，被動(dòng)的等待合適的技術(shù)工作來(lái)誠(chéng)聘。對(duì)于主動(dòng)的到勞務(wù)市場(chǎng)去招人，他們一方面感到精力不夠，同時(shí)單個(gè)小企業(yè)的信用也沒(méi)有保障，一般的外地人不敢輕易單獨(dú)前往。因此，他們普遍希望能夠有一個(gè)政府部門(mén)出面，建立專(zhuān)門(mén)的勞務(wù)市場(chǎng)，發(fā)布統(tǒng)一的用工信息，以此緩解各大小企業(yè)招人難的實(shí)際問(wèn)題。