正當(dāng)中國紡織出口貿(mào)易還周旋在美國和歐盟政策壁壘的雙重壓力下的時(shí)刻，由中華全國總工會(huì)副主席蘇立清、中國紡織工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長杜鈺洲出任顧問的中國紡織工業(yè)協(xié)會(huì)社會(huì)責(zé)任建設(shè)推廣委員會(huì)今天在北京宣告成立。此舉預(yù)示著醞釀了十個(gè)多月的中國紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系已經(jīng)開始進(jìn)入全面推廣實(shí)施階段。
    據(jù)了解，中國紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系命名為CSC9000T，其核心是建立以人為本的社會(huì)責(zé)任管理體系，切實(shí)保障員工合法利益。與國際上其他社會(huì)責(zé)任要求相比，CSC9000T增加了對(duì)勞動(dòng)合同的規(guī)定，并且特別加強(qiáng)了職業(yè)健康與安全的管理規(guī)范，以規(guī)范企業(yè)保障員工健康與安全。 而目前紡織工業(yè)在中國國民經(jīng)濟(jì)中正發(fā)揮著重要作用，并吸納了1900萬直接就業(yè)者，在紡織行業(yè)建立對(duì)人、社會(huì)、環(huán)境負(fù)責(zé)任的行業(yè)可持續(xù)發(fā)展機(jī)制因而非常重要，中國紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系正是基于此而產(chǎn)生的。