4月20日早上7時許，20余名來自湖北鶴峰縣的外來務(wù)工者剛出杭州火車站，就被等候在那里的紹興縣勞動和社會保障局就業(yè)管理服務(wù)處工作人員接上一輛大巴，一路送到浙江新中天控股集團有限公司上班�！靶轮刑臁备笨偨�(jīng)理盛奎銀接到新員工后，非常高興：“公司正缺技術(shù)工人，幸虧有勞動部門牽線，我們一次性就招收這么多員工。”這是最近由勞動部門從鶴峰組織引入紹興縣的第二批外來工。
 
　　據(jù)了解，年初以來，通過類似有組織的勞務(wù)輸入，已有2000余名外省人員到我縣各企業(yè)工作。
 
　　近年來，隨著紹興縣經(jīng)濟迅猛發(fā)展，企業(yè)用工大幅上升，缺工問題日漸突出。據(jù)統(tǒng)計，年初全縣的缺工量在4萬人左右，其中服裝業(yè)占了80%，有的企業(yè)因此開工不足。
 
　　在紹興縣委縣政府的高度重視下，紹興縣勞動部門當起了“紅娘”，開拓勞動力充裕地區(qū)的勞務(wù)輸出市場，積極主動“走出去”，替企業(yè)“招兵買馬”，力解“用工荒”。至目前，紹興縣勞動部門已在湖北、安徽、山東、江西、陜西、貴州、四川、重慶等省市不同地區(qū)，建起了10大勞務(wù)基地。
 
　　在組織勞務(wù)輸入中，紹興縣勞動部門充分利用勞動力市場這個平臺，收集企業(yè)用工信息，及時向各大勞務(wù)基地發(fā)布企業(yè)招聘和勞動力求職信息。據(jù)了解，目前還有一批外省勞務(wù)基地建設(shè)正在洽談中，到8月，基地建設(shè)數(shù)有望達30個。