4月20日早上7時許，20余名來自湖北鶴峰縣的外來務工者剛出杭州火車站，就被等候在那里的紹興縣勞動和社會保障局就業(yè)管理服務處工作人員接上一輛大巴，一路送到浙江新中天控股集團有限公司上班�！靶轮刑臁备笨偨浝硎⒖y接到新員工后，非常高興：“公司正缺技術工人，幸虧有勞動部門牽線，我們一次性就招收這么多員工�！边@是最近由勞動部門從鶴峰組織引入紹興縣的第二批外來工。
據了解，年初以來，通過類似有組織的勞務輸入，已有2000余名外省人員到我縣各企業(yè)工作。
近年來，隨著紹興縣經濟迅猛發(fā)展，企業(yè)用工大幅上升，缺工問題日漸突出。據統計，年初全縣的缺工量在4萬人左右，其中服裝業(yè)占了80%，有的企業(yè)因此開工不足。
在紹興縣委縣政府的高度重視下，紹興縣勞動部門當起了“紅娘”，開拓勞動力充裕地區(qū)的勞務輸出市場，積極主動“走出去”，替企業(yè)“招兵買馬”，力解“用工荒”。至目前，紹興縣勞動部門已在湖北、安徽、山東、江西、陜西、貴州、四川、重慶等省市不同地區(qū)，建起了10大勞務基地。
在組織勞務輸入中，紹興縣勞動部門充分利用勞動力市場這個平臺，收集企業(yè)用工信息，及時向各大勞務基地發(fā)布企業(yè)招聘和勞動力求職信息。據了解，目前還有一批外省勞務基地建設正在洽談中，到8月，基地建設數有望達30個。
