美國勞工部勞動統(tǒng)計局（BLS）每年將美國的勞動成本與全球30個競爭國家的勞動成本進行比較。11月18日的最新報告顯示， 2003年外國工人每小時工資提高12％，相比之下，美國工人提高4％。

　　但這些統(tǒng)計中缺少中國的情況。由于沒有來自中國的可信賴統(tǒng)計數(shù)據(jù)，BLS無法將中國的情況與美國進行比較。因此，很難確定中國的競爭實力。

　　現(xiàn)在，中國的資料開始得到補救。今年夏天，BLS聘用駐北京的美國參贊Judith Banister 女士來做這項工作。其任務是統(tǒng)計中國2002年的制造業(yè)工資，2002年數(shù)據(jù)最新的能夠找到資料。她將于本月將報告提交BLS。

　　根據(jù)她的評估，中國工廠每小時為工人支付64美分，包括工資和老板為雇員交付的福利和社會保險。它的覆蓋面不僅僅是城市工人，還包括更多的來自農(nóng)村和郊區(qū)的工人。相比之下，2002年美國工廠每小時支付21.11美元，其他30個外國國家每小時平均支付14.22美元。

　　這位斯坦福大學畢業(yè)的人口統(tǒng)計學家和前人口普查局工作人員將中國勞動統(tǒng)計年報作為調(diào)查起點。但年報僅包括所有城市的3000萬工人，以及他們的工資，沒有福利和社會保險資料。她和助手在勞動社會安全部的書店里查閱了大量的資料才找到了關鍵的社會保險數(shù)據(jù)。

　　她得出的結(jié)論是，中國有大約3800萬城市制造業(yè)工人。其中有3000萬人每小時的平均工資為1.06美元。大約有7100萬郊區(qū)和農(nóng)村制造業(yè)工人，每小時平均工資為45美分，城鄉(xiāng)平均每小時工資為64美分。在BLS最新報告中，墨西哥工廠每小時支付2.48美元，為最低水平。

　　在Banister的評估中，從1990年－2002年，由于中國生活成本低，64美分可以買到2.96美元的物資。從1995年－2000年，由于國企裁員，城市工人至少減少1100萬，但非城市工人大約增加500萬。

　　西方公司進入中國之后不可能每小時支付64美分。通常他們會將公司設在城市，城市的工資較高，雇傭的熟練工工資也較高。Banister 的數(shù)字中沒有2002年的工資增長情況。

　　BLS 準備在明年仔細檢查Banister的調(diào)查結(jié)果。在將中國的情況寫入報告之前，中國需要完善統(tǒng)計資料。