浙江省首期高級(jí)職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評(píng)價(jià)培訓(xùn)班開(kāi)學(xué)典禮9月18日上午在我縣舉行。來(lái)自我縣47家民營(yíng)企業(yè)的51名管理人才走進(jìn)培訓(xùn)班，接受為期3個(gè)月的培訓(xùn)。
 
　　全國(guó)人才交流中心副主任陳軍、國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)職業(yè)經(jīng)理研究中心副主任溫亞震、省人事廳副廳長(zhǎng)李為、省工商局副局長(zhǎng)徐志祥等出席開(kāi)學(xué)典禮。
 
　　據(jù)了解，自去年8月開(kāi)始，國(guó)家人事部全國(guó)人才交流中心、國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)職業(yè)經(jīng)理研究中心集聚眾多專家學(xué)者的學(xué)科知識(shí)和成功企業(yè)家的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，在全國(guó)實(shí)施職業(yè)經(jīng)理評(píng)價(jià)與系統(tǒng)培訓(xùn)項(xiàng)目，以提高經(jīng)理人職業(yè)素質(zhì)和能力，對(duì)職業(yè)經(jīng)理進(jìn)行全面綜合評(píng)價(jià)和認(rèn)證，探索和建立社會(huì)化職業(yè)經(jīng)理評(píng)價(jià)制度。該系統(tǒng)實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一培訓(xùn)教材、統(tǒng)一培訓(xùn)考試、統(tǒng)一培訓(xùn)師資、統(tǒng)一評(píng)價(jià)發(fā)證的管理模式。建立業(yè)績(jī)檔案，作為今后人才市場(chǎng)向社會(huì)推薦配置和晉升中高級(jí)職稱的重要依據(jù)。
 
　　徐紀(jì)平在講話時(shí)說(shuō)，紹興縣民營(yíng)經(jīng)濟(jì)非常發(fā)達(dá)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者具有開(kāi)拓創(chuàng)新、敢闖市場(chǎng)的精神，但經(jīng)營(yíng)者知識(shí)面不夠?qū)�、綜合素質(zhì)不夠高的問(wèn)題已經(jīng)顯現(xiàn)。加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)新的發(fā)展形勢(shì)，培養(yǎng)一批高級(jí)職業(yè)經(jīng)理恰逢其時(shí)，符合紹興縣發(fā)展的要求。
 
　　徐紀(jì)平指出，這幾年來(lái)，紹興縣企業(yè)已經(jīng)引進(jìn)了大量經(jīng)營(yíng)、技術(shù)類人才，需要有人管理協(xié)調(diào)，激發(fā)他們的潛力，職業(yè)經(jīng)理將嶄露頭角，應(yīng)運(yùn)而生。對(duì)紹興縣的企業(yè)來(lái)說(shuō)，搞資金投入不稀奇，抓智力投入更寶貴。可以說(shuō)，有的企業(yè)以前是大企業(yè)，但現(xiàn)在或今后不一定是大企業(yè)，關(guān)鍵看經(jīng)營(yíng)者是否有做大企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)大企業(yè)的綜合素質(zhì)，是否經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的管理知識(shí)培訓(xùn)�！澳サ恫徽`砍柴功”，領(lǐng)導(dǎo)和管理現(xiàn)代企業(yè)，需要具有現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)的企業(yè)家。他希望各位學(xué)員多學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理知識(shí)，結(jié)合經(jīng)營(yíng)實(shí)踐多思考，盡快具備現(xiàn)代高級(jí)職業(yè)經(jīng)理的素質(zhì)，為今后更快更好的發(fā)展做好理論準(zhǔn)備。
 
　　這期培訓(xùn)班由浙江省人才市場(chǎng)、省私營(yíng)（民營(yíng)）企業(yè)協(xié)會(huì)主辦，紹興縣人事局、縣工商局承辦。