浙江省首期高級職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價培訓(xùn)班開學(xué)典禮9月18日上午在我縣舉行。來自我縣47家民營企業(yè)的51名管理人才走進(jìn)培訓(xùn)班，接受為期3個月的培訓(xùn)。
 
　　全國人才交流中心副主任陳軍、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會職業(yè)經(jīng)理研究中心副主任溫亞震、省人事廳副廳長李為、省工商局副局長徐志祥等出席開學(xué)典禮。
 
　　據(jù)了解，自去年8月開始，國家人事部全國人才交流中心、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會職業(yè)經(jīng)理研究中心集聚眾多專家學(xué)者的學(xué)科知識和成功企業(yè)家的實戰(zhàn)經(jīng)驗，在全國實施職業(yè)經(jīng)理評價與系統(tǒng)培訓(xùn)項目，以提高經(jīng)理人職業(yè)素質(zhì)和能力，對職業(yè)經(jīng)理進(jìn)行全面綜合評價和認(rèn)證，探索和建立社會化職業(yè)經(jīng)理評價制度。該系統(tǒng)實行全國統(tǒng)一培訓(xùn)教材、統(tǒng)一培訓(xùn)考試、統(tǒng)一培訓(xùn)師資、統(tǒng)一評價發(fā)證的管理模式。建立業(yè)績檔案，作為今后人才市場向社會推薦配置和晉升中高級職稱的重要依據(jù)。
 
　　徐紀(jì)平在講話時說，紹興縣民營經(jīng)濟(jì)非常發(fā)達(dá)，企業(yè)經(jīng)營者具有開拓創(chuàng)新、敢闖市場的精神，但經(jīng)營者知識面不夠?qū)挕⒕C合素質(zhì)不夠高的問題已經(jīng)顯現(xiàn)。加強(qiáng)企業(yè)家隊伍建設(shè)，適應(yīng)新的發(fā)展形勢，培養(yǎng)一批高級職業(yè)經(jīng)理恰逢其時，符合紹興縣發(fā)展的要求。
 
　　徐紀(jì)平指出，這幾年來，紹興縣企業(yè)已經(jīng)引進(jìn)了大量經(jīng)營、技術(shù)類人才，需要有人管理協(xié)調(diào)，激發(fā)他們的潛力，職業(yè)經(jīng)理將嶄露頭角，應(yīng)運而生。對紹興縣的企業(yè)來說，搞資金投入不稀奇，抓智力投入更寶貴�？梢哉f，有的企業(yè)以前是大企業(yè)，但現(xiàn)在或今后不一定是大企業(yè)，關(guān)鍵看經(jīng)營者是否有做大企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)大企業(yè)的綜合素質(zhì)，是否經(jīng)過系統(tǒng)的管理知識培訓(xùn)�！澳サ恫徽`砍柴功”，領(lǐng)導(dǎo)和管理現(xiàn)代企業(yè)，需要具有現(xiàn)代經(jīng)營管理知識的企業(yè)家。他希望各位學(xué)員多學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理知識，結(jié)合經(jīng)營實踐多思考，盡快具備現(xiàn)代高級職業(yè)經(jīng)理的素質(zhì)，為今后更快更好的發(fā)展做好理論準(zhǔn)備。
 
　　這期培訓(xùn)班由浙江省人才市場、省私營（民營）企業(yè)協(xié)會主辦，紹興縣人事局、縣工商局承辦。