濱海工業(yè)區(qū)在注重引進(jìn)外資的同時(shí)，積極開(kāi)展外智引進(jìn)工作，目前20多位來(lái)自韓國(guó)及臺(tái)灣、香港地區(qū)的技術(shù)和管理人才在濱海落戶。
為打造現(xiàn)代開(kāi)放型工業(yè)新城，濱海工業(yè)區(qū)積極引導(dǎo)企業(yè)向境外招才引技、借腦引智。像“伽瑞”企業(yè)高薪聘請(qǐng)2名韓國(guó)專家；南鷹企業(yè)從技術(shù)管理負(fù)責(zé)人到辦公室負(fù)責(zé)人全部從臺(tái)灣招聘，合計(jì)近10人；“華聯(lián)三鑫”專門從韓國(guó)引進(jìn)1名專業(yè)人才作為技術(shù)總顧問(wèn)，另外一些企業(yè)還紛紛到境外借“腦”學(xué)技，如“百麗恒”多次外出借腦，到韓國(guó)與有關(guān)專家交流技術(shù)。下半年該公司還打算招收一批碩士以上的專業(yè)人才。
“引智”促進(jìn)濱海企業(yè)的管理升級(jí)。像“伽端”經(jīng)營(yíng)管理采用績(jī)效全浮動(dòng)制，按銷售業(yè)績(jī)來(lái)組織生產(chǎn)，職工收入與企業(yè)效益掛鉤。生產(chǎn)管理上，在原有橫向?yàn)橹骰A(chǔ)上，借鑒韓國(guó)模式設(shè)立工序帶班長(zhǎng)的縱向管理，形成一個(gè)矩陣管理模式。外智引進(jìn)也提高了企業(yè)新產(chǎn)品的研發(fā)能力，“百麗恒”引進(jìn)人才成功開(kāi)發(fā)了CVC爛花發(fā)泡等新產(chǎn)品并投入生產(chǎn)，目前業(yè)務(wù)量已占到30%，產(chǎn)品附加值也比原來(lái)提高10－30%。
人才的引進(jìn)，還拓寬了濱海企業(yè)的外銷渠道，今年1－4月份，濱海工業(yè)區(qū)實(shí)現(xiàn)自營(yíng)出口1342萬(wàn)美元，加工貿(mào)易109萬(wàn)美元，出現(xiàn)了招商引進(jìn)外資，管理引進(jìn)外智，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海外的喜人局面。
