陪學齡前兒童玩游戲，給學生們輔導作業(yè)……這幾天，紹興盛鑫印染有限公司內(nèi)十分熱鬧，20多名外來員工子女聚在一起歡度暑假。像這樣的“小候鳥”夏令營該公司已辦了七八年。“今年我們招了一名大學生，當孩子們的‘班主任’�！惫鞠嚓P負責人說，參加夏令營的以學齡前兒童居多，公司也開放游樂場所供孩子們嬉戲玩耍。
和往年一樣，今年“盛鑫印染”的夏令營也將持續(xù)1個月左右。上課的教室門口張貼著“歡迎小朋友”和“歡迎同學們”的可愛字體，墻上還保留著前幾屆夏令營孩子們的手繪海報，營造溫馨的氛圍�！芭e辦夏令營，不光能讓孩子和家長有更多的時間團聚在一起，也能解決家長的后顧之憂，讓他們安心工作。”該負責人說，只要員工有需求，在條件許可的情況下這樣的愛心夏令營還會繼續(xù)辦下去。
與往年不同，今年除了企業(yè)自發(fā)組織愛心夏令營，馬鞍街道工青婦聯(lián)盟為了方便印染產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)的企業(yè)，聯(lián)合浙江越新印染有限公司開辦“小候鳥”夏令營，集聚區(qū)內(nèi)有需要的企業(yè)員工都可報名參加。7月19日開班，到8月13日結束，特意邀請了來自浙江樹人大學與浙江工業(yè)大學之江學院的大學生志愿者，開展書畫啟蒙、感官訓練、科學實驗、“四史”學習、舞動青春、趣味數(shù)學、趣味英語、少兒朗誦等豐富多彩的活動。
“由于企業(yè)規(guī)模不同，員工的需求也不同，通過集中設點，把周邊有需要的員工子女集中起來，不僅能解決員工的實際問題，也能減輕企業(yè)負擔，特別是一些需求人數(shù)不多的企業(yè)，面臨開營或不開營的尷尬選擇�！瘪R鞍街道相關負責人說，根據(jù)實際需求，通過企業(yè)自發(fā)辦，街道聯(lián)盟與企業(yè)合力辦相結合，可以更好地集聚資源、優(yōu)化課程，讓外來員工子女過一個有意義的快樂暑假。
