通過(guò)赴內(nèi)地紡織服裝企業(yè)學(xué)習(xí)，喀什地區(qū)莎車縣的努爾艾力·麥哈木提成功創(chuàng)建了新疆努爾扎曼商貿(mào)有限公司。
通過(guò)培訓(xùn)新疆員工，內(nèi)地服裝企業(yè)山東威海匯泉工業(yè)有限公司在博州精河縣產(chǎn)業(yè)工業(yè)園成立了精河縣維郎工業(yè)有限責(zé)任公司。
近兩年，我區(qū)紡織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，目標(biāo)明確，直指就業(yè)。通過(guò)創(chuàng)新培訓(xùn)方式，有越來(lái)越多就業(yè)人員從紡織服裝產(chǎn)業(yè)一線的技術(shù)工變成專業(yè)技師，我區(qū)紡織服裝人才輩出。今年，我區(qū)紡織服裝培訓(xùn)人才范圍將擴(kuò)大至服裝、家紡、針織三類行業(yè)，計(jì)劃培訓(xùn)人數(shù)增至500人，更加注重企業(yè)班組長(zhǎng)、車間主任、廠長(zhǎng)等管理類人才培養(yǎng)。
人才培訓(xùn)是積累過(guò)程
隨著各項(xiàng)政策的集聚效應(yīng)和洼地效應(yīng)，新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也進(jìn)入了快車道，新疆紡織服裝業(yè)將成為中國(guó)紡織服裝行業(yè)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的重要支撐。
值得一提的是，盡管自治區(qū)多方支持，不遺余力地促進(jìn)紡織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展，想方設(shè)法抓就業(yè)，但人才缺乏是很大的掣肘因素。
在7月中旬召開的2015年新疆服裝產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)和管理人才培訓(xùn)工作總結(jié)表彰會(huì)上，自治區(qū)經(jīng)信委副主任蘇國(guó)平指出，紡織服裝產(chǎn)業(yè)人才是我區(qū)紡織服裝產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的未來(lái)與希望，也是當(dāng)前我區(qū)發(fā)展服裝產(chǎn)業(yè)的短板和瓶頸。
中國(guó)紡織建設(shè)規(guī)劃院院長(zhǎng)助理張杰說(shuō)：“從現(xiàn)階段看，盡管新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)人力資源豐富，勞動(dòng)成本低，但相比于內(nèi)地來(lái)說(shuō)，創(chuàng)造的價(jià)值不及內(nèi)地勞動(dòng)力，但一個(gè)勞動(dòng)力經(jīng)過(guò)系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)，能在半年或一年時(shí)間內(nèi)改善這種局面。所以說(shuō)紡織人才培訓(xùn)是一個(gè)長(zhǎng)期積累的過(guò)程。”
中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，促進(jìn)新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一大重點(diǎn)就是人才，沒(méi)有人才培養(yǎng)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展就無(wú)法落到實(shí)處。為了深入貫徹落實(shí)第二次中央新疆工作座談會(huì)精神，中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)提出人才援疆的建議，建議全國(guó)服裝行業(yè)為新疆培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才，進(jìn)而提升新疆服裝的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。
去年，在中國(guó)服裝協(xié)會(huì)的大力支持下，自治區(qū)經(jīng)信委精心組織開展了首批新疆服裝產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)和管理人才赴內(nèi)地服裝企業(yè)的培訓(xùn)工作，來(lái)自13個(gè)地州市，包括維吾爾族、哈薩克族、漢族等在內(nèi)的8個(gè)民族共計(jì)300名學(xué)員，分別被派往了北京市、上海市等9省市21家國(guó)內(nèi)大型服裝加工企業(yè)進(jìn)行為期90天的實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)。目前，300名學(xué)員中已有50名學(xué)員開展了自主創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)近2500人。
量身定制培訓(xùn)效果明顯
一年前，付永強(qiáng)將目光轉(zhuǎn)向自己陌生的服裝行業(yè)，并從無(wú)到有把服裝廠經(jīng)營(yíng)得紅紅火火。
“公司在去年11月成功注冊(cè)了商標(biāo)——塔勒奇。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的經(jīng)營(yíng)，公司逐步走向正軌，現(xiàn)有產(chǎn)品主要面向霍城縣、霍爾果斯市等地，甚至銷售到了哈薩克斯坦，產(chǎn)值較去年有了很大增長(zhǎng)，員工的收入也提高了很多。”7月27日，付永強(qiáng)說(shuō)。
付永強(qiáng)是霍城縣卓遠(yuǎn)服飾有限公司負(fù)責(zé)人，也是我區(qū)第一批經(jīng)選派赴內(nèi)地大型知名服裝企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的學(xué)員之一。培訓(xùn)期間，付永強(qiáng)被派往威海迪尚集團(tuán)下屬的凱尼時(shí)裝有限公司參加為期3個(gè)月的學(xué)習(xí)，和他同去的共有30名學(xué)員。培訓(xùn)回來(lái)后，根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況，霍城縣政府制定了《紡織服裝創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)業(yè)行動(dòng)方案》，對(duì)學(xué)員進(jìn)行扶持創(chuàng)業(yè)。在政府的幫助下，付永強(qiáng)于2015年6月成立了卓遠(yuǎn)服飾有限公司。
按照中央、自治區(qū)大力發(fā)展紡織服裝產(chǎn)業(yè)促進(jìn)百萬(wàn)人就業(yè)戰(zhàn)略部署，自治區(qū)經(jīng)信委在2014年下半年，聯(lián)合中國(guó)服裝協(xié)會(huì)開展了服裝就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才培訓(xùn)試點(diǎn)工作，安排霍城縣組織30名在服裝行業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望強(qiáng)烈人員赴江蘇、山東、河南、湖北、廣東5省市6家優(yōu)秀服裝企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)。重點(diǎn)開展創(chuàng)業(yè)、管理和技術(shù)等方面的培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，有3人在霍城縣服裝工業(yè)園區(qū)自主創(chuàng)辦了服裝企業(yè)、3人創(chuàng)辦了電商和物流企業(yè)，其他人員成為園區(qū)服裝企業(yè)技術(shù)骨干,取得了很好的成效。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年我區(qū)全行業(yè)全年培訓(xùn)9.5萬(wàn)人(不含兵團(tuán))，其中企業(yè)培訓(xùn)6.1萬(wàn)人，占總培訓(xùn)人數(shù)的64.2%，培訓(xùn)后就業(yè)率89.5%。
多種形式加大技能培訓(xùn)
“實(shí)踐證明，通過(guò)人才培訓(xùn)，特別是紡織產(chǎn)業(yè)鏈上終端產(chǎn)業(yè)的人才培訓(xùn)，可以有效地推動(dòng)終端產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，進(jìn)而改善新疆的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，完善產(chǎn)業(yè)鏈條�！碧K國(guó)平說(shuō)。
據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，去年，全疆新增紡織服裝企業(yè)382家，其中內(nèi)地紡織服裝企業(yè)來(lái)疆投資設(shè)廠103家。
與之相對(duì)的是，要有足夠的人才才能保障以上企業(yè)良好運(yùn)轉(zhuǎn)。當(dāng)前，各項(xiàng)促進(jìn)新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展和援疆政策的出臺(tái)為新疆加快發(fā)展紡織服裝產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造有利時(shí)機(jī)。
日前印發(fā)的《關(guān)于促進(jìn)紡織服裝產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展的意見(jiàn)》提出，今后將鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)集聚園區(qū)和產(chǎn)業(yè)集群開展多層次的技能培訓(xùn)和人才培訓(xùn)，培養(yǎng)本土少數(shù)民族管理人才，保障企業(yè)用工，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率。鼓勵(lì)高校、科研院所、行業(yè)組織在產(chǎn)業(yè)集聚園區(qū)和產(chǎn)業(yè)集群建立產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟和培訓(xùn)、設(shè)計(jì)研發(fā)等專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
自治區(qū)經(jīng)信委也明確表示，將按照中央和自治區(qū)黨委部署狠抓落實(shí)，圍繞紡織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際需要，不斷加大人才培訓(xùn)力度，培養(yǎng)和造就一批具有創(chuàng)業(yè)和管理能力的紡織服裝產(chǎn)業(yè)人才，建設(shè)適應(yīng)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的多層次人才隊(duì)伍體系。
據(jù)悉，今年我區(qū)紡織服裝培訓(xùn)人才范圍將擴(kuò)大至服裝、家紡、針織三類行業(yè)，計(jì)劃培訓(xùn)人數(shù)增至500人，更加注重企業(yè)班組長(zhǎng)、車間主任、廠長(zhǎng)等管理類人才培養(yǎng)。培訓(xùn)內(nèi)容為生產(chǎn)企業(yè)必備的基本技術(shù)及生產(chǎn)管理、工藝管理、設(shè)備管理、經(jīng)營(yíng)管理等創(chuàng)業(yè)和管理技能。
各地州市將結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，按服裝、針織、家紡三類進(jìn)行區(qū)分，確保學(xué)員的實(shí)際需求得到滿足，著力培養(yǎng)適合當(dāng)?shù)丶徔椃b產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才。積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)人才培訓(xùn)各項(xiàng)政策，為創(chuàng)業(yè)學(xué)員提供創(chuàng)業(yè)條件，支持學(xué)員創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，積極拓展就業(yè)空間。
