日前，在廣州舉行的服裝行業(yè)高峰論壇上，廣州市服裝行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長姚蓉賓等專家為廣州服裝業(yè)把脈指出，服裝生產(chǎn)企業(yè)信息化程度低；品牌雜而亂、雜而濫，無序競爭嚴(yán)重；多實(shí)行家族式管理；企業(yè)主“小富即安”思想較為嚴(yán)重；人才發(fā)展畸形，人不能盡其才。這五大軟肋制約廣州服裝業(yè)的大發(fā)展。
企業(yè)信息化程度低
廣州市人大常委會(huì)副主任蘇晉中指出，企業(yè)信息化程度低，是廣州服裝業(yè)的一大軟肋。姚蓉賓解釋，廣州服裝企業(yè)主和服裝商人等，善于接受那些不費(fèi)力氣就能得來的簡單信息，但對(duì)于費(fèi)力大、難度大的系統(tǒng)性信息，則較為懼怕，就不愿意花大力氣去接受。因而影響企業(yè)、產(chǎn)品的壯大和規(guī)模發(fā)展，高科技信息的接受顯得比較緩慢。
3000家企業(yè)各自為戰(zhàn)
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前廣州從事服裝生產(chǎn)、銷售的企業(yè)接近3000家，數(shù)量可謂壯觀。廣州市自由鳥品牌服裝負(fù)責(zé)人尖銳地指出，廣州眾多的服裝企業(yè)缺少凝聚力，各自為戰(zhàn)的情況相當(dāng)嚴(yán)重。廣州服裝業(yè)經(jīng)營這么多年，在全國叫得響的品牌不多，主要原因是品牌雜而亂、雜而濫，服裝企業(yè)頻頻到工商部門登記、注冊新的商標(biāo)，卻不加以扶持。許多擁有雄厚技術(shù)、經(jīng)濟(jì)實(shí)力的企業(yè)更樂意做貼牌生產(chǎn)，也不愿意耐心地培育自己的品牌。
企業(yè)主“小富即安”思想嚴(yán)重
姚蓉賓說，從上世紀(jì)80年代開始發(fā)展到現(xiàn)在，廣州的服裝企業(yè)主大多完成了原始積累，儲(chǔ)存了較為豐富的資源，個(gè)人也獲得了較好的社會(huì)地位，因此“小富即安”思想大為抬頭，寧愿去泡歌廳上館子，也不愿“富而思進(jìn)”，嚴(yán)重制約企業(yè)的發(fā)展。
家族式管理成發(fā)展瓶頸
廣州的服裝企業(yè)多數(shù)是夫妻公司、父子公司等家族式公司，公司內(nèi)部自然而實(shí)行家族式管理，在用人上不敢放開手腳，資金上不敢借貸，而完全使用自有資金。
姚蓉賓指出，有些家族企業(yè)以從不向銀行借款為自豪，但在接受國外的訂單時(shí)，因拿不出商業(yè)信用證而痛失本來唾手可得的訂單。姚蓉賓說，廣州的服裝企業(yè)主既開放又保守，在資金的運(yùn)作方面很保守，缺少現(xiàn)代化企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)和模式，從而束縛企業(yè)向?qū)I(yè)化、規(guī)�；l(fā)展。
服裝設(shè)計(jì)師難以盡其才
對(duì)于服裝行業(yè)來說，服裝設(shè)計(jì)是第一個(gè)環(huán)節(jié)，也是影響企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。廣州設(shè)計(jì)師屈汀南認(rèn)為，廣州現(xiàn)在不需要設(shè)計(jì)師，只需要設(shè)計(jì)人員。華南農(nóng)業(yè)大學(xué)藝術(shù)學(xué)院服裝系主任金惠透露，廣州乃至整個(gè)服裝行業(yè)內(nèi)，服裝設(shè)計(jì)師的流動(dòng)性很大。姚蓉賓指出，廣州的服裝設(shè)計(jì)師不成熟，輕易放棄自己的品牌，在技能方面也不全面，多數(shù)設(shè)計(jì)師只會(huì)畫“公仔”，卻不會(huì)制作版樣。廣州更需要既會(huì)設(shè)計(jì)、又會(huì)動(dòng)手制作版樣的全面的設(shè)計(jì)師�！ �
