本報訊　年味還未散去，江蘇省金壇市的300多家服裝企業(yè)，就拉開了搶招縫紉工的戰(zhàn)幕。在該市電視、報紙媒體上一個個招收縫紉工的廣告頻頻發(fā)布，大街上拉起了招收縫紉工的橫幅廣告，每個服裝廠的門口都貼出招工啟事，都以不菲的年薪和待遇招收縫紉工。最奪人眼球的是一些服裝廠還向技術(shù)熟練的縫紉工拋出獎勵繡球：凡來該服裝廠工作，他們將贈送一個月的工資。

　　金壇是全國服裝名城，全市服裝企業(yè)多達(dá)300多家，從業(yè)人員達(dá)4萬余人，服裝業(yè)年實現(xiàn)銷售收入達(dá)20多億元，服裝成為該市一大支柱產(chǎn)業(yè)。進(jìn)入2004年，該市服裝企業(yè)發(fā)展勢頭令人欣喜，家家訂單不斷，不少企業(yè)滿負(fù)荷生產(chǎn)，也難以按期交貨。于是，眾多企業(yè)加大技術(shù)投入，擴(kuò)大生產(chǎn)能力，對縫紉工的需求因此急劇增加。

　　面對一家家服裝企業(yè)使出的招工招數(shù)，縫紉工人在選擇時還是很理性。他們看中的并非是一些企業(yè)的薪水有多高，而是企業(yè)的誠信度有多高。該市中日合資福可曼制衣有限公司，這些天前來報名的縫紉工每天多達(dá)100余人，該公司需要的300名縫紉工不到3天就全部招滿。這些縫紉工何以看好這家企業(yè)？一位在公司工作了近3年的縫紉工說：該公司的月薪還沒有其他公司高，但公司在用工上十分規(guī)范，每天工作時間8小時，超時加薪；雙休日、法定節(jié)假日加班，嚴(yán)格按國家規(guī)定支付雙倍工資，這使得在這個公司工作的工人感到自己的權(quán)益得到了尊重。（高羅勝）