全球紡織網(wǎng)3月1日訊　日前，合泰路T字路口人流熙攘，數(shù)以百計(jì)的招工攤擺在兩側(cè)人行道上。與以往招工不同，今年部分老板親自上陣，駕駛豪華汽車(chē)，接找工者去廠房考察。困擾株洲市服飾產(chǎn)業(yè)多年的“招工難”問(wèn)題未得到破解。

　　老板親自上陣來(lái)招工

　　招聘啟事顯示，招聘的工種包括裁剪工、樣衣工、燙衣工等，其中最缺的是縫紉車(chē)工。為了能招聘到足夠的人手，服裝加工廠的老板紛紛上調(diào)工資，放寬年齡限制。但攤位前，仍少有人問(wèn)津。

　　“太難了！一上午帶了幾個(gè)人去廠子參觀，不知道能不能留下一個(gè)。”上午9點(diǎn)左右，牛仔褲加工廠的劉老板駕駛著本田車(chē)，在其車(chē)窗后面用紅紙寫(xiě)了20多個(gè)招聘崗位。

　　他告訴記者：這幾年，特別缺一線崗位的工人。雖然現(xiàn)在條件、待遇越來(lái)越好，有的老板還承諾免費(fèi)提供食宿，車(chē)間內(nèi)配冷暖空調(diào)，月工資保底也有一千五六，但仍然是人手緊缺。他稱(chēng)，為了留下去年的工人，他春節(jié)自編短信給工人拜年，返城后給他們報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)。

　　80后技術(shù)跟不上，90后不干這活

　　之所以出現(xiàn)招工難，劉老板分析：服裝行業(yè)以招聘年輕人為主，80后年輕人技術(shù)跟不上，90后年輕人根本不愿干這活。“不過(guò)招聘的最好時(shí)機(jī)，要到元宵節(jié)后才能出現(xiàn)。運(yùn)氣好的還可以招到好的技工。”

　　“我在家種田都可以拿到這么多錢(qián)。”來(lái)自邵陽(yáng)的應(yīng)聘者小吳告訴記者，去年他在東莞一玩具廠上班，金融危機(jī)的時(shí)候企業(yè)突然倒閉了，他拿到近萬(wàn)元的工資回鄉(xiāng)了。他說(shuō)，去年，農(nóng)副產(chǎn)品價(jià)格好，種地也能收獲這么多錢(qián)。但是，看著村里的同伴都往株洲趕，他也來(lái)試試運(yùn)氣，“不過(guò)，做服裝和做玩具是兩碼事，服裝業(yè)開(kāi)出的薪水要低得多。”

　　業(yè)內(nèi)人士介紹，部分不良老板故意拖欠工資，也是我市服裝業(yè)招工難的一個(gè)重要原因。就此，俏絲麗女褲的老板建議，政府職能部門(mén)在加強(qiáng)對(duì)返鄉(xiāng)人員培訓(xùn)的同時(shí)，還要對(duì)惡意拖欠工資的老板進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，如此，或可在一定程度上緩解用工荒。