6月16日，非凡領(lǐng)越集團(tuán)發(fā)布重大人事任命，宣布聘任快時(shí)尚領(lǐng)域資深經(jīng)理人Victor Herrero擔(dān)任公司聯(lián)席行政總裁及旗下核心品牌Clarks的署理行政總裁。

根據(jù)披露的服務(wù)合約，Herrero將獲得高達(dá)125萬(wàn)英鎊（約合1200萬(wàn)元人民幣）的固定年薪及福利，疊加最高可達(dá)基本年薪250%的年度現(xiàn)金花紅，其年收入上限將突破4200萬(wàn)元人民幣。

此外，集團(tuán)還向其授予3億份購(gòu)股權(quán)，約占公司總股本的3%，行權(quán)價(jià)設(shè)定為0.38港元，與當(dāng)前股價(jià)基本持平，形成深度股權(quán)綁定。而在此之前，Herrero已持有2916.8萬(wàn)股非凡領(lǐng)越股份及3400萬(wàn)份購(gòu)股權(quán)。

非凡領(lǐng)越由李寧及其兄長(zhǎng)李進(jìn)控股，主要經(jīng)營(yíng)鞋服品牌，運(yùn)營(yíng)Clarks（其樂(lè)）、堡獅龍以及奢侈皮具品牌Testoni，并持有李寧公司10.5%的股權(quán)。2024年，該集團(tuán)營(yíng)收為104.86億港元，其中Clarks品牌貢獻(xiàn)約90億港元。

此次任命背后，是非凡領(lǐng)域?yàn)橹卣窈诵馁Y產(chǎn)Clarks所作的戰(zhàn)略押注。

李寧家族此次以創(chuàng)紀(jì)錄薪酬鎖定Herrero，源于其無(wú)可替代的行業(yè)資歷與特殊淵源。

這位西班牙籍經(jīng)理人曾擔(dān)任Zara大中華區(qū)總裁，主導(dǎo)構(gòu)建了該品牌在中國(guó)市場(chǎng)的供應(yīng)鏈體系與零售分銷網(wǎng)絡(luò)，深諳本土化運(yùn)營(yíng)之道。此后他出任美國(guó)服飾品牌Guess全球CEO，積累了多品牌跨國(guó)管理經(jīng)驗(yàn)。

更為關(guān)鍵的是，Herrero與非凡領(lǐng)越業(yè)務(wù)存在深度交織：2020年8月，時(shí)任Clarks集團(tuán)董事的他向私募基金萊恩資本（李寧任非執(zhí)行主席）引薦了收購(gòu)Clarks的機(jī)遇，最終促成非凡領(lǐng)越控股這家擁有近兩百年歷史的英國(guó)鞋履品牌。

此后他不僅短暫擔(dān)任Clarks集團(tuán)CEO推動(dòng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，還曾于2020年7月至2023年4月間出任非凡領(lǐng)越旗下堡獅龍集團(tuán)主席。2024年其擔(dān)任非凡領(lǐng)越非執(zhí)行董事時(shí)，已獲得261萬(wàn)港元遠(yuǎn)超同儕的報(bào)酬，足見李寧對(duì)其倚重。

重金聘帥的背后，折射出非凡領(lǐng)越面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。雖然集團(tuán)2024年?duì)I收達(dá)104.86億港元，但其中Clarks單一品牌貢獻(xiàn)占比高達(dá)85%。該百年品牌持續(xù)承受業(yè)績(jī)壓力，在營(yíng)收下滑的同時(shí)，受資產(chǎn)減值與重組費(fèi)用拖累，仍深陷虧損泥淖。

而堡獅龍、Testoni等其余品牌尚處業(yè)務(wù)探索階段，規(guī)模有限難擔(dān)大任。李寧對(duì)Herrero的核心期待，正是依托其豐富的供應(yīng)鏈優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)及中國(guó)渠道資源，帶領(lǐng)Clarks實(shí)現(xiàn)全球基本盤企穩(wěn)與困境反轉(zhuǎn)，尤其要撬動(dòng)該品牌在中國(guó)市場(chǎng)的增長(zhǎng)潛力。

能否讓這家百年老店重?zé)ㄉ鷻C(jī)，不僅關(guān)乎Herrero天價(jià)薪酬的價(jià)值兌現(xiàn)，更將決定非凡領(lǐng)越未來(lái)數(shù)年的發(fā)展軌跡。在快時(shí)尚巨頭Zara證明過(guò)開疆拓土能力的明星經(jīng)理人，如今肩負(fù)的使命是在傳統(tǒng)鞋履領(lǐng)域復(fù)制成功，其每一步戰(zhàn)略抉擇都將受到市場(chǎng)嚴(yán)苛審視。