2023年12月19日，中國(guó)紡聯(lián)召開(kāi)五屆三次理事會(huì)和2023年中國(guó)紡織大會(huì)之際，中國(guó)紡聯(lián)于武漢召開(kāi)中國(guó)時(shí)尚產(chǎn)業(yè)ESG治理峰會(huì)。

時(shí)尚產(chǎn)業(yè)作為文化與創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的載體，不僅關(guān)乎著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，更是社會(huì)進(jìn)步的風(fēng)向坐標(biāo)。在全球化的大背景下，ESG環(huán)境社會(huì)治理已經(jīng)成為衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要標(biāo)準(zhǔn)。本次峰會(huì)集合行業(yè)精英、學(xué)術(shù)權(quán)威、企業(yè)領(lǐng)袖以及政策制定者，共同探討交流時(shí)尚產(chǎn)業(yè)在ESG治理方面的最佳實(shí)踐和未來(lái)趨勢(shì)。

中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)孫瑞哲表示，作為具有全球優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè)，中國(guó)時(shí)尚產(chǎn)業(yè)的社會(huì)責(zé)任建設(shè)始終處于引領(lǐng)地位，走在時(shí)代前列。隨著中國(guó)紡織正在進(jìn)行全球規(guī)模最大的時(shí)尚智能化、綠色化、高端化轉(zhuǎn)型，ESG作為提升行業(yè)與企業(yè)責(zé)任治理能力的重要方法工具，中國(guó)紡聯(lián)未來(lái)將在三個(gè)方面逐步推進(jìn)ESG理念融入產(chǎn)業(yè)基因——一是增強(qiáng)意識(shí)，樹(shù)立全局觀大局觀。加強(qiáng)社會(huì)傳播與市場(chǎng)引導(dǎo)，提升ESG相關(guān)工作的聲量與價(jià)值影響。推動(dòng)ESG融入到企業(yè)戰(zhàn)略層面和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的全流程，轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。引導(dǎo)建立包含ESG內(nèi)容的企業(yè)文化、商業(yè)模式和話語(yǔ)體系。讓ESG理念成為價(jià)值追求和行業(yè)語(yǔ)言，推動(dòng)ESG實(shí)踐成為行業(yè)風(fēng)尚、企業(yè)自覺(jué)。二是構(gòu)建體系，形成引領(lǐng)力規(guī)范力。立足實(shí)際，建立標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)完善行業(yè) ESG 信息披露體系、ESG 績(jī)效評(píng)估體系和 ESG 能力提升體系。支持行業(yè)企業(yè)建立“信息披露-績(jī)效評(píng)估-能力提升-信息披露”的 ESG 工作閉環(huán)系統(tǒng)，并與利益相關(guān)方共建良好的行業(yè) ESG 工作生態(tài)。強(qiáng)化“透明”“誠(chéng)信”“開(kāi)放”“多元”機(jī)制，杜絕“漂綠”行為。三是推進(jìn)落實(shí)，保持節(jié)奏性實(shí)效性。分層次，分步驟培育具有全供應(yīng)鏈ESG 管理體系和能力的企業(yè)，由龍頭企業(yè)、行業(yè)上市企業(yè)示范先行，逐漸帶動(dòng)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。講好行業(yè)故事，引導(dǎo)投資向 ESG 績(jī)效良好的企業(yè)和項(xiàng)目?jī)A斜，優(yōu)化行業(yè)資本配置，促進(jìn)行業(yè)價(jià)值轉(zhuǎn)型。

湖北省經(jīng)信廳一級(jí)巡視員孟春林出席峰會(huì)并致辭。他表示，紡織服裝產(chǎn)業(yè)是湖北傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)，近年來(lái)湖北省委省政府高度重視紡織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展，2022年湖北省紡織服裝產(chǎn)業(yè)擁有規(guī)上企業(yè)1651家，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入3358.6億元，位居全國(guó)第5位。今年以來(lái)，湖北省將現(xiàn)代服裝產(chǎn)業(yè)列為9個(gè)新興特色產(chǎn)業(yè)鏈之一，并以科技、時(shí)尚、綠色為發(fā)展方向，出臺(tái)湖北省紡織服裝產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展三年行動(dòng)方案。湖北省將以此次峰會(huì)為契機(jī)，把握新趨勢(shì)，將時(shí)尚產(chǎn)業(yè)ESG治理新思考、新理念轉(zhuǎn)化為湖北產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新思路、新賽道。

中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、社會(huì)責(zé)任辦公室主任閻巖圍繞中國(guó)紡織服裝行業(yè)ESG治理與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)這一主題從本土角度提出了自己的見(jiàn)解。她表示，行業(yè)推動(dòng)ESG治理的重要性主要有四個(gè)方面，一是頂層設(shè)計(jì)——ESG理念與行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的發(fā)展戰(zhàn)略高度吻合；二是貿(mào)易壁壘——?dú)W盟、美國(guó)等國(guó)家的國(guó)際貿(mào)易政策不斷提示著ESG風(fēng)險(xiǎn)將成為市場(chǎng)準(zhǔn)入評(píng)估的重要一環(huán)；三是資本轉(zhuǎn)向——ESG已逐漸成為投資活動(dòng)的新方向，ESG信息將在資本融通時(shí)提供重要支撐；四是消費(fèi)變革——新生代群體逐漸成為消費(fèi)主體，可持續(xù)消費(fèi)理念盛行，可持續(xù)的產(chǎn)品將是貫通企業(yè)與消費(fèi)者溝通的重要載體。

具體到中國(guó)紡聯(lián)在ESG治理方面采取的行動(dòng)，中國(guó)紡聯(lián)于2005年成立社會(huì)責(zé)任辦公室，是第一個(gè)在行業(yè)層面推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的部門(mén)，自2006年起已連續(xù)18年發(fā)布年度行業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告；2008年發(fā)布中國(guó)首個(gè)行業(yè)自律性社會(huì)責(zé)任管理體系。2022年開(kāi)發(fā)行業(yè)ESG評(píng)價(jià)體系與信息披露平臺(tái)。并且，當(dāng)前中國(guó)紡聯(lián)正在探索制定行業(yè)企業(yè)ESG信息披露標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)行業(yè)企業(yè)建立ESG工作閉環(huán)系統(tǒng)。這是由于中國(guó)紡織服裝行業(yè)具有中小企業(yè)眾多，供應(yīng)鏈特別長(zhǎng)，利益相關(guān)方特別多的特點(diǎn)，突出實(shí)質(zhì)性，增強(qiáng)實(shí)用性是區(qū)別于國(guó)際ESG披露標(biāo)準(zhǔn)的重要考量。未來(lái)，中國(guó)紡聯(lián)將以此為抓手，推動(dòng)行業(yè)企業(yè)建立信息披露與ESG管理的閉環(huán)工作系統(tǒng)。

ISSB國(guó)際可持續(xù)準(zhǔn)則基金會(huì)北京辦公室主任張政偉作為標(biāo)準(zhǔn)制定方代表，對(duì)時(shí)尚產(chǎn)業(yè)ESG治理提出了他的思考。在剛剛召開(kāi)的亞太經(jīng)合組織領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)議上，習(xí)近平總書(shū)記提出可持續(xù)發(fā)展是解決當(dāng)前問(wèn)題的金鑰匙，而這個(gè)金鑰匙要打開(kāi)全球性問(wèn)題的解決方案，就要經(jīng)過(guò)計(jì)量的環(huán)節(jié)。沒(méi)有好的信息，就不會(huì)有有效的計(jì)量，也就不會(huì)有好的決策，而傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告在投資人決策中所起到的信息只有5%，高達(dá)95%的信息是非財(cái)務(wù)信息。張政偉強(qiáng)調(diào)，增強(qiáng)信息有效性、可比性、可靠性，打造全球ESG準(zhǔn)則語(yǔ)言的普通話，是ISSB的初衷與野心。而具體到如何讓企業(yè)著手使用標(biāo)準(zhǔn)與開(kāi)展ESG管理，他認(rèn)為核心要素是企業(yè)要提高主人翁意識(shí)，不推卸，不猶豫，由一把手自上而下解放思想，聯(lián)合產(chǎn)業(yè)鏈上下游共同行動(dòng)。

會(huì)議還邀請(qǐng)了業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)代表分享他們的ESG治理經(jīng)驗(yàn)。

作為品牌企業(yè)代表，安踏集團(tuán)ESG及投資關(guān)系高級(jí)總監(jiān)黃萃琪表示，安踏自2007年開(kāi)始應(yīng)香港聯(lián)交所要求披露CSR報(bào)告；2016年開(kāi)始發(fā)布ESG報(bào)告，是第一個(gè)發(fā)布ESG報(bào)告的中國(guó)體育用品公司；2021年安踏成立30周年之際在內(nèi)部建立了可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)，自上而下推動(dòng)ESG工作�！芭c伙伴共生”是安踏將ESG融入公司戰(zhàn)略的核心理念。經(jīng)過(guò)重要性調(diào)研，安踏將“消費(fèi)者”“人”“伙伴”“員工”“供應(yīng)商伙伴”五個(gè)方面作為重點(diǎn)，分別制定目標(biāo)并實(shí)施。例如，公司制定了2050年碳中和的氣候目標(biāo)，截至今年年底女性高管比例已超過(guò)36%，開(kāi)展供應(yīng)商環(huán)境與社會(huì)方面的培訓(xùn)，將可持續(xù)原材料比例披露于包裝和吊牌上等等。

前進(jìn)牛仔CEO王宗文作為制造企業(yè)代表分享了她的經(jīng)驗(yàn)。她表示，牛仔行業(yè)經(jīng)過(guò)多年技術(shù)發(fā)展，已擺脫高耗水高污染的標(biāo)簽，且完全有潛力成為最環(huán)保的面料之一，這主要基于其原料生物基、短流程制造、化學(xué)品少、常溫染色、洗水技術(shù)變革、洗滌微纖少等特點(diǎn)。當(dāng)談到企業(yè)ESG管理經(jīng)驗(yàn)時(shí)，她提到前進(jìn)牛仔近年來(lái)主要在可持續(xù)采購(gòu)、設(shè)備開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)、能源管理、廢物治理、智能化改造幾個(gè)方面發(fā)力，如持續(xù)提升可持續(xù)纖維使用比例、使用環(huán)保染色設(shè)備、實(shí)行54項(xiàng)技改活動(dòng)、實(shí)現(xiàn)年循環(huán)用水46萬(wàn)噸，數(shù)字孿生技術(shù)實(shí)現(xiàn)車(chē)間水電氣數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)跟蹤等。

新華網(wǎng)產(chǎn)經(jīng)中心副總編輯，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究院院長(zhǎng)吳曄作為媒體代表，以企業(yè)如何講好ESG故事為主題做了分享。她表示，ESG本質(zhì)上是強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)理性、科學(xué)體系和標(biāo)準(zhǔn)化邏輯的理念，而從傳播的角度而言，將其翻譯為大眾易于理解的，以強(qiáng)故事性的ESG敘事，并輔以多元的傳播形態(tài)和媒體渠道，才能觸達(dá)更多的利益相關(guān)方。這就要企業(yè)從強(qiáng)化信息披露、品牌形象傳播和公關(guān)先行這三個(gè)策略入手，以共識(shí)、共情、共振為溝通手段，堅(jiān)持年輕化的邏輯，重視案例與故事，強(qiáng)化輿情應(yīng)對(duì)能力，與利益相關(guān)方建立長(zhǎng)期的溝通機(jī)制與平臺(tái)。

財(cái)新智庫(kù)執(zhí)行總裁高爾基以“數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代ESG發(fā)展”為題進(jìn)行了分享。他提出一個(gè)觀點(diǎn)，即中國(guó)式現(xiàn)代化強(qiáng)調(diào)高質(zhì)量發(fā)展，而”高質(zhì)量發(fā)展=新經(jīng)濟(jì)+ESG“。傳統(tǒng)意義上的新經(jīng)濟(jì)更多是技術(shù)賦能，而數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使大量第二產(chǎn)業(yè)迎來(lái)新的增長(zhǎng)機(jī)遇；而ESG在其中起到了推動(dòng)從資本市場(chǎng)到企業(yè)戰(zhàn)略以及超越綠色經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)性目標(biāo)兩大作用。財(cái)新智庫(kù)近年來(lái)圍繞這一主題在兩大方向發(fā)力：一是推動(dòng)ESG的本地化，圍繞多利益相關(guān)方推動(dòng)企業(yè)ESG工作，二是運(yùn)用AI和大數(shù)據(jù)幫助政府進(jìn)行產(chǎn)業(yè)治理的迭代。未來(lái)，財(cái)新智庫(kù)也將繼續(xù)以數(shù)字經(jīng)濟(jì)為杠桿，撬動(dòng)更多ESG資本，幫助企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。

中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)社會(huì)責(zé)任辦公室研究員王靜以“紡織企業(yè)ESG調(diào)研案例報(bào)告”為題，分享了中國(guó)紡聯(lián)2022年行業(yè)ESG績(jī)效評(píng)估結(jié)果。一方面，作為CSC9000T的子產(chǎn)出，中國(guó)紡聯(lián)搭建并上線了中國(guó)紡織服裝行業(yè)ESG公共服務(wù)平臺(tái)，內(nèi)嵌企業(yè)ESG績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系，契合行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條上中小企業(yè)眾多、國(guó)際供應(yīng)鏈對(duì)社會(huì)與環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)盡責(zé)關(guān)系立法趨勢(shì)，為行業(yè)企業(yè)在推行和學(xué)習(xí)ESG的過(guò)程中提供跨越門(mén)檻的工具；另一方面，具體到評(píng)估結(jié)果，上市企業(yè)（尤其是香港上市企業(yè)）普遍表現(xiàn)較為突出，且在治理方面大多數(shù)企業(yè)得分較高，很大程度上歸功于交易所強(qiáng)制披露的要求。而在自主性更強(qiáng)的環(huán)境和社會(huì)層面，披露的信息更泛化也更為保守。此外，評(píng)估還發(fā)現(xiàn)，ESG融入企業(yè)戰(zhàn)略與高管共識(shí)的情況較差，面對(duì)愈發(fā)嚴(yán)峻的國(guó)際供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)，如何將ESG價(jià)值觀從企業(yè)自身傳遞到供應(yīng)鏈將是必要課題。她表示，作為行業(yè)組織，中國(guó)紡聯(lián)希望在國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)層出不窮的局面下結(jié)合行業(yè)特性，將舶來(lái)品本土化，減輕企業(yè)披露負(fù)擔(dān)，提升企業(yè)披露與管理能力，形成“以披促管，以管促披”的良性工作系統(tǒng)。

除內(nèi)容分享外，會(huì)議設(shè)置了嘉賓對(duì)話環(huán)節(jié)，由《可持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》社長(zhǎng)兼主編于志宏主持，邀請(qǐng)清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力與組織管理系教授、清華大學(xué)綠色經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展研究中心主任錢(qián)小軍、匯豐銀行（中國(guó)）氣候變化事務(wù)總監(jiān)袁圓、蘭精集團(tuán)北亞區(qū)可持續(xù)發(fā)展高級(jí)經(jīng)理劉爽、鄂爾多斯羊絨集團(tuán)絨紡事務(wù)部副總經(jīng)理王友，圍繞時(shí)尚產(chǎn)業(yè)ESG治理的價(jià)值發(fā)現(xiàn)進(jìn)行探討。

王友表示，鄂爾多斯作為專(zhuān)注羊絨的企業(yè)，自上世紀(jì)90年代就已開(kāi)始圍繞草原退化、沙漠化防治及動(dòng)物福祉等主題開(kāi)展可持續(xù)相關(guān)工作。2017年，鄂爾多斯將可持續(xù)發(fā)展納入集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略遠(yuǎn)景，將致力于打造世界級(jí)的羊絨產(chǎn)業(yè)。近幾年來(lái)，更是將ESG理念深入產(chǎn)業(yè)鏈管理，以從“牧場(chǎng)到市場(chǎng)”全過(guò)程可持續(xù)為主線，打造來(lái)源認(rèn)證、生產(chǎn)環(huán)保、品質(zhì)保障的“負(fù)責(zé)任羊絨”。

劉爽談到，蘭精將“益于自然”作為集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展理念，從原料選取、產(chǎn)品生態(tài)設(shè)計(jì)、工廠選址、能源取用等方面自身發(fā)力，并秉持“合作促進(jìn)變革”的理念，與利益相關(guān)方一同打造綠色價(jià)值鏈，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)性變革。例如，奧地利工廠運(yùn)用生物質(zhì)能與綠電在無(wú)任何補(bǔ)償?shù)那闆r下就已達(dá)到零碳工廠標(biāo)準(zhǔn)、南京工廠煤改氣項(xiàng)目的實(shí)行等。

袁圓作為金融機(jī)構(gòu)代表，她強(qiáng)調(diào)ESG對(duì)財(cái)務(wù)的影響是資本市場(chǎng)最為看重的，而實(shí)質(zhì)性則是其中關(guān)竅。當(dāng)前ESG披露普遍傾向于“過(guò)去行為”，而資本關(guān)注“向前預(yù)測(cè)”，強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)韌性與治理戰(zhàn)略，而在這兩方面內(nèi)容上企業(yè)普遍有所輕視。

錢(qián)小軍在談到ESG與企業(yè)治理的關(guān)系時(shí)表示，ESG不是一條獨(dú)立業(yè)務(wù)線，而是企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念。要建立有效的、自上而下的治理機(jī)制，將實(shí)質(zhì)性議題融入日常管理，有目標(biāo)、有考核，并在此基礎(chǔ)上將ESG融入企業(yè)文化，才能由內(nèi)而外落實(shí)ESG戰(zhàn)略。她強(qiáng)調(diào)，未來(lái)ESG將是生存為題，企業(yè)要有憂患意識(shí)，打造先發(fā)優(yōu)勢(shì)。

衣被天下，布滿全球，中國(guó)時(shí)尚ESG治理具有全球視野、中國(guó)特色，也體現(xiàn)著時(shí)代特征。從產(chǎn)品、產(chǎn)能走出去到品牌、資本走出去，行業(yè)的發(fā)展體現(xiàn)著高水平開(kāi)放，也體現(xiàn)著“以人為本”“共同富�！钡膬r(jià)值追求和戰(zhàn)略方向。行業(yè)ESG建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期事業(yè)，系統(tǒng)工程。大道不孤，眾行致遠(yuǎn)。我們期待通過(guò)本次的高峰論壇，能夠?yàn)橹袊?guó)乃至全球的時(shí)尚產(chǎn)業(yè)和可持續(xù)發(fā)展提供實(shí)踐指導(dǎo)。