“2022年，面對外部形勢的重重困難，寧紡集團堅持‘黨建引領、文化鑄魂、創(chuàng)新驅動、綠色發(fā)展’的發(fā)展總方針，抓市場、強管理、促創(chuàng)新，生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)逆勢突破，企業(yè)展現(xiàn)出較強的抗擊風險能力和發(fā)展韌性�！焙颖睂幖徏瘓F有限責任公司(簡稱“寧紡集團”)總經(jīng)理徐建林近日接受《中國紡織報》記者采訪時說。
《中國紡織報》記者：2022年，寧紡集團在困難形勢下取得了穩(wěn)健的發(fā)展。請您談談主要采取了哪些舉措？
徐建林：2022年，新冠病毒疫情反復沖擊，原材料價格漲幅較大，市場也很不景氣，在這種情況下，我們堅持外拓市場、內強管理，一方面，積極走出去，對接高端客戶，開發(fā)了半精梳緊密賽絡紡、高強力人民幣幣版用紗、48支超強捻紗、金屬導電絲、石墨烯面料坯布、醫(yī)護面料等產(chǎn)業(yè)用布新品種，承接了援助古巴校服工服面料等國際援助項目，保證了滿負荷生產(chǎn)；另一方面，深入推行以精益管理、“阿米巴經(jīng)營”模式為主體的管理提升活動，累計取得改善成果3000多項，極大地促進了提質提效和成本節(jié)約。
我們高度重視數(shù)字化、智能化升級。2022年，完成了高速噴氣織機項目和軋染線升級改造等工程，引進了自動模板機等智能化服裝設備。同時，積極研發(fā)新品，一款防水整理21條燈芯絨面料獲“中國印染行業(yè)優(yōu)秀面料”一等獎；加快工藝攻關，攻克了士林灰色熨燙變色問題、士林黃棕色邊中、前后色差等技術難題。全年獲國家專利45項，其中發(fā)明專利6項。2項科技成果達到國內先進水平，一項技術成果獲中國商業(yè)聯(lián)合會技術進步二等獎。企業(yè)還通過了“國家知識產(chǎn)權示范企業(yè)”認定。
通過努力，集團全年實現(xiàn)產(chǎn)值同比增長11%，利稅穩(wěn)中有升，特別是上繳稅金實現(xiàn)大幅增長，連續(xù)第4次躋身中國印染行業(yè)30強，再次榮登河北省民營企業(yè)社會責任百強榜單，入列省優(yōu)秀民營企業(yè)榜單。
《中國紡織報》記者：您對今年企業(yè)的發(fā)展形勢怎么看？有哪些預期？
徐建林：2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，同時也是寧紡集團創(chuàng)業(yè)50周年。今年企業(yè)面對的困難仍然會很多，壓力仍然很大。一是外部環(huán)境動蕩不安，貿(mào)易保護主義抬頭，給行業(yè)發(fā)展造成影響。二是產(chǎn)業(yè)、訂單向東南亞國家轉移，國際訂單減少，市場競爭激烈。三是我國經(jīng)濟恢復的基礎尚不牢固，需求收縮、供給沖擊、預期轉弱三重壓力仍然較大，消費信心不足，市場仍然低迷。突出表現(xiàn)就是年初訂單面臨不足，接單價格也不理想，有的單子零利潤甚至負利潤。但我們相信，隨著疫情影響逐漸減弱，一系列宏觀調控政策加速實施，經(jīng)濟運行有望總體回升，企業(yè)發(fā)展面臨諸多機遇。例如，中央經(jīng)濟工作會議明確提出,要狠抓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育壯大，著力補強產(chǎn)業(yè)鏈薄弱環(huán)節(jié)，突出企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位等，都將給企業(yè)發(fā)展帶來新的機遇。
寧紡集團有著完整的紡織服裝產(chǎn)業(yè)鏈，有著50年的發(fā)展經(jīng)驗和堅實的物質基礎，有著“講人品、出精品”的企業(yè)文化和良好的市場口碑。我們確定了新的發(fā)展目標，爭取銷售收入、利稅等主要指標在去年基礎上再增長10%以上。我們對搞好今年生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展是有信心、有把握的。
《中國紡織報》記者：針對行業(yè)發(fā)展的重點方向，企業(yè)需在哪些方面尋求提升、破解難題？
徐建林：紡織行業(yè)的發(fā)展定位是“科技、時尚、綠色”，從企業(yè)當前情況來看，面臨智能化、信息化步伐加快的挑戰(zhàn)，繼續(xù)加強科技創(chuàng)新力度，做好這些工作，亟須高端人才的支撐。為此，我們將在數(shù)智提升、人才建設、新品研發(fā)、科技創(chuàng)新、管理提檔等多方面不斷尋求突破。
《中國紡織報》記者：下一步企業(yè)打算重點在哪些方面發(fā)力？
徐建林：一是轉型升級。2023年，要抓住國家大力支持實體經(jīng)濟和民營經(jīng)濟發(fā)展的有利條件，加快推進企業(yè)轉型升級和項目建設，新上一批紡織印染服裝自動化、智能化裝備；完成泥坑酒業(yè)智能化白酒釀造生產(chǎn)線建設項目等，加速實施補鏈強鏈工程，加快數(shù)智改造，加速向產(chǎn)業(yè)中高端邁進。
二是加快人才建設。要堅持“使用是最大的培養(yǎng)”和“想干事的給機會、能干事的給崗位、干成事的給地位”的用人理念，強化“一人一策”，以“千金買馬骨”的誠心，待遇留人、文化留人、事業(yè)留人，不拘一格引進人才。同時，不斷發(fā)現(xiàn)和積極培養(yǎng)新人，打造人才聚集地。
三是強化科技引領，提升企業(yè)創(chuàng)新能力和創(chuàng)新水平。要充分利用河北省應急防護面料產(chǎn)業(yè)研究院、省企業(yè)技術中心等5個產(chǎn)業(yè)技術平臺，瞄準行業(yè)先進水平和消費趨勢，進一步強化產(chǎn)學研合作，加快關鍵技術攻關，開發(fā)更多符合市場潮流、具有較高科技含量的高附加值產(chǎn)品，爭創(chuàng)國家、行業(yè)和省級科學技術大獎。
四是進一步強化管理，激發(fā)企業(yè)發(fā)展內生力。要堅持“阿米巴”經(jīng)營模式、精益管理“雙輪”驅動，深入推進精益管理擴面提升、“數(shù)字阿米巴”經(jīng)營管理工程，進一步凝聚全員智慧，激活組織，造物育人，向管理要效益，最大限度釋放經(jīng)營活力。
