為進一步做好2023屆畢業(yè)生就業(yè)工作，貫徹落實好黨的二十大精神，強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進機制，促進高質(zhì)量充分就業(yè)，10月27日，波司登集團與江西服裝學院校企戰(zhàn)略合作領(lǐng)導小組在江西服裝學院思賢樓聯(lián)合舉辦了“人才聯(lián)合培養(yǎng)‘尋鷹計劃’發(fā)布會”。江西服裝學院校友、波司登執(zhí)行總裁助理何茂生，波司登集團代表、人力資源中心總監(jiān)吳曉明，江西服裝學院校黨委副書記、副校長李寶君，黨委副書記唐新強出席發(fā)布會，各學院即將畢業(yè)的在校生參加了發(fā)布會。

　　會議由服裝設(shè)計學院院長張寧主持。

　　李寶君致辭表示，自江西服裝學院建設(shè)產(chǎn)教融合項目以來，一直與服裝業(yè)界保持著良好的合作關(guān)系，此次波司登集團與江西服裝學院的合作，前期與江西服裝學院進行多輪研討，同時設(shè)計波司登產(chǎn)業(yè)學院，在專業(yè)建設(shè)、課程改革，教學科研團隊建設(shè)，實驗實訓平臺建設(shè)，技術(shù)研究和產(chǎn)品開發(fā)、技能競賽、學生實習就業(yè)等各方面達成共識，本著“產(chǎn)教融合，資源共享，優(yōu)勢互補，共同發(fā)展”的宗旨，校企雙方協(xié)同育人。

　　波司登集團代表、人力資源中心總監(jiān)吳曉明從江西服裝學院校背景與波司登的行業(yè)發(fā)展方向進行闡述。江西服裝學院作為高水平應(yīng)用型大學，建校以來的教學成果不僅獲得教育界的認可，也向行業(yè)輸送了大量的人才。波司登作為國內(nèi)羽絨服領(lǐng)軍品牌，專注羽絨服45年，品牌價值連續(xù)五年位列行業(yè)第一，目前有近百名江服學子供職于波司登的各個部門。而對于學生的發(fā)展方向，集團內(nèi)部也有完整的發(fā)展體系，人才發(fā)展理念：“讓想做事者有機會，讓能做事者有舞臺，讓做成事者有回報”，更有為優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)量身打造的“雛鷹計劃”，幫助學生在事業(yè)上穩(wěn)步提升。

　　波司登執(zhí)行總裁助理何茂生表示，作為自己的母校，他對江西服裝學院抱有深厚感情，也深知校園學習與企業(yè)工作的差別，對于波司登，產(chǎn)教融合，校企一體，相互促進是新形勢下企業(yè)發(fā)展進步的內(nèi)在需求和實現(xiàn)雙贏的戰(zhàn)略舉措。為了打造新時期波司登人才隊伍，波司登集團積極與江西服裝學院深入合作，為學生提供必要的實習條件和鍛煉機會。產(chǎn)教融合本質(zhì)是企業(yè)生產(chǎn)和教育培訓的一體化，學校教育與企業(yè)管理對接、課程內(nèi)容與職業(yè)標準對接、教學過程與生產(chǎn)過程對接，從而加深學生們對知識的理解，增強應(yīng)用知識和處理實際問題的能力。

　　此次的“尋鷹計劃”是江西服裝學院、波司登共創(chuàng)人才培養(yǎng)發(fā)展項目，基于波司登的用人需求及學生個人發(fā)展意愿，實施人才前置培養(yǎng)的一種合作模式，并通過前置融入、磨合、培養(yǎng)及歷練，助力優(yōu)秀學子轉(zhuǎn)速實現(xiàn)職場的轉(zhuǎn)身，同時尋找到匹配波司登基因的優(yōu)秀人才，并設(shè)置了優(yōu)厚的獎學金。

　　張寧在主持活動時指出，隨著波司登產(chǎn)業(yè)學院的成立以及尋鷹計劃的開展，標志江西服裝學院與波司登集團建立了長期合作關(guān)系，雙方將共同努力，在合作辦學、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展等方面進一步深入探討，促進學校更好、更快的發(fā)展。