為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，圍繞新時(shí)期國(guó)際紡織之都建設(shè)，鼓勵(lì)更多高端創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才引領(lǐng)時(shí)尚產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《紹興市柯橋區(qū)創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才“經(jīng)緯計(jì)劃”實(shí)施意見(jiàn)（試行）》（柯人才辦〔2020〕5號(hào)）文件精神，現(xiàn)就紹興市柯橋區(qū)創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才“經(jīng)緯計(jì)劃”（第四批）參評(píng)申報(bào)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、申報(bào)領(lǐng)域及原則
本次申報(bào)領(lǐng)域?yàn)樵诩徔椥虏牧�、面料及花型、服裝服飾、家居布藝、紡織裝備等從事設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作，專業(yè)能力突出，并在該領(lǐng)域有較大影響力或突出貢獻(xiàn)的高端創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才。本次評(píng)審人才層次分為A、B兩類，其中A類人才入選占比不超過(guò)50%。
二、申報(bào)條件
（一）基本條件
1.愛(ài)國(guó)敬業(yè)，誠(chéng)信良好，積極投身紡織創(chuàng)意設(shè)計(jì)行業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)行為，專業(yè)素養(yǎng)好，成績(jī)突出，行業(yè)認(rèn)可度高；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡一般不超過(guò)55周歲，其中高級(jí)別設(shè)計(jì)專家年齡一般不超過(guò)65周歲；
3.從事設(shè)計(jì)工作滿5年，意向落戶柯橋區(qū)或在柯橋區(qū)從事設(shè)計(jì)工作未滿2年（至申報(bào)截止日）。
（二）A類設(shè)計(jì)人才需同時(shí)滿足以下任意二個(gè)及以上條件
1.近5年獲得國(guó)家級(jí)設(shè)計(jì)大賽金獎(jiǎng)榮譽(yù)（或等級(jí)相當(dāng)?shù)莫?jiǎng)項(xiàng)）；
2.擁有國(guó)家級(jí)“十佳設(shè)計(jì)師”榮譽(yù)或國(guó)內(nèi)外知名設(shè)計(jì)類獎(jiǎng)項(xiàng)；
3.擁有設(shè)計(jì)類專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷或副高及以上技術(shù)職稱；
4.近五年內(nèi)擔(dān)任過(guò)國(guó)內(nèi)外知名品牌設(shè)計(jì)（技術(shù)）總監(jiān)及以上職務(wù)，且?guī)ьI(lǐng)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)人數(shù)不少于20人；
5.設(shè)計(jì)師本人或擔(dān)任核心設(shè)計(jì)師的品牌在國(guó)際四大時(shí)裝周開(kāi)展過(guò)獨(dú)立發(fā)布秀1場(chǎng)次及以上；
6.個(gè)人上年度稅前年收入不低于50萬(wàn)元（設(shè)計(jì)崗位），或其設(shè)立的創(chuàng)意設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)（占股不低于35%）上年度設(shè)計(jì)服務(wù)收入不少于200萬(wàn)元，或其擔(dān)任設(shè)計(jì)師的品牌企業(yè)上年度經(jīng)營(yíng)收入不少于1億元；
7.取得其他突出業(yè)績(jī)或榮譽(yù)。
（三）B類設(shè)計(jì)人才需同時(shí)滿足以下任意二個(gè)及以上條件
1.近5年獲得省級(jí)設(shè)計(jì)比賽金獎(jiǎng)或國(guó)家級(jí)設(shè)計(jì)比賽銅獎(jiǎng)及以上榮譽(yù)（或等級(jí)相當(dāng)?shù)莫?jiǎng)項(xiàng)）；
2.擁有省級(jí)及以上“十佳設(shè)計(jì)師”榮譽(yù)；
3.擁有設(shè)計(jì)類中級(jí)及以上技術(shù)職稱；
4. 近五年內(nèi)擔(dān)任過(guò)知名品牌設(shè)計(jì)（技術(shù)）總監(jiān)及以上職務(wù)，且其帶領(lǐng)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)人數(shù)不少于10人；
5.設(shè)計(jì)師本人或擔(dān)任核心設(shè)計(jì)師的品牌在國(guó)內(nèi)外知名時(shí)裝周（時(shí)尚周）開(kāi)展過(guò)獨(dú)立發(fā)布秀1場(chǎng)次及以上；
6.個(gè)人上年度稅前年收入不低于30萬(wàn)元（設(shè)計(jì)崗位），或其設(shè)立的創(chuàng)意設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)（占股不低于35%）上年度設(shè)計(jì)服務(wù)收入不少于100萬(wàn)元，或其擔(dān)任設(shè)計(jì)師的品牌企業(yè)上年度經(jīng)營(yíng)收入不少于5000萬(wàn)元；
7.取得其他較大業(yè)績(jī)或榮譽(yù)。
三、支持政策和相關(guān)待遇
“經(jīng)緯計(jì)劃”入選人才在柯橋區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的，按照創(chuàng)業(yè)A類、創(chuàng)業(yè)B類、創(chuàng)新A類、創(chuàng)新B類分別給予最高100萬(wàn)元、60萬(wàn)元、60萬(wàn)元、30萬(wàn)元資助，資助時(shí)間最長(zhǎng)為3年。在資助期和資助限額內(nèi)，人才可根據(jù)實(shí)際情況申請(qǐng)符合條件的政策扶持內(nèi)容。同一企業(yè)享受政策的創(chuàng)業(yè)人才不超過(guò)1個(gè)、創(chuàng)新人才不超過(guò)2個(gè)。政策扶持內(nèi)容具體如下：
（一）創(chuàng)業(yè)扶持
入選人才在柯橋區(qū)設(shè)立獨(dú)立法人（人才為第一大股東或擔(dān)任法定代表人，本人占股不低于30%），且以產(chǎn)品設(shè)計(jì)和服務(wù)、技術(shù)研發(fā)和咨詢、品牌營(yíng)銷等作為主營(yíng)業(yè)務(wù)。
1.啟動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)：按注冊(cè)資金500萬(wàn)元及以上、500萬(wàn)元以下，分別給予一次性項(xiàng)目啟動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元、10萬(wàn)元；
2.租金補(bǔ)助：對(duì)入選人才按實(shí)給予入選年起三年內(nèi)每年最高10萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地租金補(bǔ)助；
3.貸款貼息：對(duì)A類、B類入選人才分別給予貸款額500萬(wàn)元內(nèi)、200萬(wàn)元內(nèi)按基準(zhǔn)利率兩年全額貼息；
4.引才補(bǔ)助：引入本科及以上學(xué)歷設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)人員5名以上的，每增加一名獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元（聘用合同期不少于2年，申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)社保繳納不少于6個(gè)月），本項(xiàng)總額不超過(guò)10萬(wàn)元。
5.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)：服務(wù)柯橋區(qū)內(nèi)企業(yè)，且年設(shè)計(jì)服務(wù)額超50萬(wàn)元的，超額部分服務(wù)業(yè)績(jī)按5%給予獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）創(chuàng)新扶持
申報(bào)創(chuàng)新扶持的人才企業(yè)，要求與入選人才的聘用合同期不少于3年，申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)社保繳納不少于6個(gè)月。
1.引才獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)引入A類、B類入選人才的企業(yè)，分別給予一次性20萬(wàn)元、10萬(wàn)元引才獎(jiǎng)勵(lì)；
2.薪酬補(bǔ)助：對(duì)A類、B類入選人才年薪（稅前）超10萬(wàn)元部分，給予聘才企業(yè)50%薪酬補(bǔ)助，每年不超過(guò)20萬(wàn)元；
3.房租補(bǔ)助：人才租用或引才企業(yè)保障生活居住用房的，按實(shí)給予每年最高3萬(wàn)元的租金補(bǔ)助。
（三）培訓(xùn)提升
以“天天時(shí)尚”計(jì)劃為載體，搭建流行趨勢(shì)研討咨詢、設(shè)計(jì)師教育培訓(xùn)、時(shí)尚沙龍交流互動(dòng)、設(shè)計(jì)新品發(fā)布展示等資訊交互和能力提升平臺(tái)，優(yōu)先安排符合條件的入選人才參加。
（四）聯(lián)系服務(wù)
加強(qiáng)紡織創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，將“經(jīng)緯計(jì)劃”入選人才納入“中國(guó)輕紡城設(shè)計(jì)精英人才庫(kù)”，同時(shí)列入“鑒湖英才”人才分類目錄。建立聯(lián)系服務(wù)制度，通過(guò)座談會(huì)、聯(lián)系交流、走訪調(diào)研、關(guān)心慰問(wèn)等形式，加強(qiáng)聯(lián)系，聽(tīng)取意見(jiàn)，幫助人才解決問(wèn)題，定期組織開(kāi)展健康體檢和療休養(yǎng)活動(dòng)。
（五）政治培養(yǎng)
加強(qiáng)政治引領(lǐng)和政治吸納，對(duì)入選“經(jīng)緯計(jì)劃”創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才作為黨員發(fā)展優(yōu)先對(duì)象。對(duì)政治素養(yǎng)高、參政議政能力強(qiáng)、有突出貢獻(xiàn)的入選人才優(yōu)先推薦擔(dān)任“兩代表一委員”和評(píng)定勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱號(hào)。
（六）其他
對(duì)符合條件的人才優(yōu)先推薦參評(píng)紹興“海內(nèi)外英才計(jì)劃”等人才計(jì)劃。入選設(shè)計(jì)人才優(yōu)先享受區(qū)內(nèi)其他有關(guān)扶持政策，同一事項(xiàng)涉及區(qū)內(nèi)多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)（補(bǔ)助）的，額度按“從優(yōu)、從高、不重復(fù)”原則處理。
四、申報(bào)參評(píng)要求
1.申報(bào)時(shí)間
申報(bào)公告日起至2021年8月26日17:00截止，在申報(bào)期限內(nèi)，申報(bào)人須將完整書(shū)面申報(bào)材料提交至紹興市柯橋區(qū)中國(guó)輕紡城建設(shè)管理委員會(huì)7樓707室馮佳弟處（紹興市柯橋區(qū)鑒湖路31號(hào)），書(shū)面申報(bào)材料亦可郵寄（以收到時(shí)間為準(zhǔn)）。同時(shí)將對(duì)應(yīng)的申報(bào)材料電子稿發(fā)至指定電子郵箱。
申報(bào)聯(lián)系人：馮佳弟
聯(lián)系電話：0575-85577806
電子郵箱：479125238@qq.com
2.參評(píng)推薦
申報(bào)人可以選擇推薦人填寫(xiě)推薦意見(jiàn)并參評(píng)，推薦人可以是申報(bào)人屬地鎮(zhèn)街、主管部門(mén)、知名設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)（企業(yè)）、行業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)專家等，同時(shí)也可以是個(gè)人自薦參評(píng)。
3.申報(bào)材料
申報(bào)人需填報(bào)《紹興市柯橋區(qū)創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才“經(jīng)緯計(jì)劃”參評(píng)申報(bào)表》，同時(shí)提供相關(guān)證明材料（復(fù)印件，原件將在評(píng)審答辯時(shí)核驗(yàn)），并按照附件清單順序依次訂裝成冊(cè)，一式七份。
4.其他要求
申報(bào)對(duì)象報(bào)送的所有材料均不得涉及國(guó)家秘密。如確需提供涉密材料，涉密部分須按國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定另行報(bào)送，并附申報(bào)人所在單位的密級(jí)證明，但不得報(bào)送絕密級(jí)材料。評(píng)審答辯時(shí)間及有關(guān)安排將由組織方另行通知。
