在中國五金制品協(xié)會拉鏈分會六屆一次會議上，中國拉鏈企業(yè)與日本YKK公司專利訴訟案的情況再次成為行業(yè)討論的熱點。與YKK公司的專利訴訟案情況非常復雜，現(xiàn)在還不到蓋棺定論的時候。但這起訴訟只是過去幾年時間行業(yè)所面臨的種種困難情況之一。

過去幾年時間，中國拉鏈產(chǎn)業(yè)經(jīng)受到來自美國次貸危機和歐洲主權(quán)債務(wù)危機兩次重大危機的嚴重影響，國內(nèi)外經(jīng)營環(huán)境急劇惡變，產(chǎn)業(yè)矛盾非常突出，行業(yè)內(nèi)外都承受了巨大壓力。在這種情況下，生產(chǎn)企業(yè)始終保持著積極的心態(tài)一一加以應(yīng)對：聯(lián)合應(yīng)訴YKK、加強合作與交流、培養(yǎng)行業(yè)后續(xù)力量。而提升行業(yè)制造能力和研發(fā)能力，無疑是擺脫困境、獲得全面提升的必然要素。

相信在行業(yè)組織和生產(chǎn)企業(yè)的共同努力下，必定會克服時艱，加速產(chǎn)業(yè)升級調(diào)整步伐，引領(lǐng)拉鏈行業(yè)深入實踐科學發(fā)展觀，堅持開拓創(chuàng)新，使中國拉鏈產(chǎn)業(yè)綜合競爭力得到持續(xù)提升。

“全民”應(yīng)訴YKK

日本的YKK公司堪稱中國拉鏈行業(yè)實現(xiàn)全球夢想的最大阻撓者。一直以來，YKK始終在給中國拉鏈企業(yè)的發(fā)展制造種種障礙。

最近的一次是在2010年5月，YKK公司起訴廣東嘉績拉鏈設(shè)備公司專利侵權(quán)。為避免因此案帶來對中國拉鏈行業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)方面連續(xù)的不良影響，從而可能導致中國拉鏈產(chǎn)業(yè)進入中、高端市場的時間延長，使企業(yè)在技術(shù)進步和發(fā)展方面受到影響，拉鏈分會動員全體會員單位積極應(yīng)對，“全民”應(yīng)訴YKK。

分會一方面鼓舞相關(guān)企業(yè)樹立信心，一方面組織行業(yè)力量和資金支持訴訟，并與法律專家合作，經(jīng)過大量的調(diào)查取證，向國家知識產(chǎn)權(quán)局復審委提供了許多詳實的證據(jù)，YKK公司的該項專利八項權(quán)利要求被國家知識產(chǎn)權(quán)局復審委判定全部無效。隨即，在廣州市中院、廣東高院的審理中嘉績也據(jù)理力爭，最后廣東高院終審判決廣東嘉績公司不構(gòu)成侵權(quán)。雖在北京的中院專利審理中依舊勝訴，但在9月18日的北京高院的終審判決時，YKK公司出巨資聘請國內(nèi)知名法學專家參與應(yīng)訴，高院終審判定YKK勝訴。但這并不意味著結(jié)束，拉鏈企業(yè)集體應(yīng)訴YKK的事情不會就此終結(jié)。

應(yīng)訴YKK并不是廣東嘉績公司一家的事情，而是全行業(yè)應(yīng)對國際寡頭挑戰(zhàn)的集體行為。

在YKK起訴后，拉鏈分會迅速成立知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導小組，領(lǐng)導和協(xié)調(diào)行業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作，設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)維護基金，維持行業(yè)專利工作長期、有序、正常的開展。業(yè)界同仁高度關(guān)注，積極參與。同時，拉鏈分會也建立了拉鏈專利數(shù)據(jù)庫，聘請了專業(yè)律師事務(wù)所作為行業(yè)的法律顧問，對行業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作給予指導。

從長遠看，知識產(chǎn)權(quán)建設(shè)是一項長期的持續(xù)的工作，不能指望在一朝一夕間完成。廣大會員企業(yè)應(yīng)該統(tǒng)一認識，認清目標，共同努力，銳意創(chuàng)新，建設(shè)好自主知識產(chǎn)權(quán)，為產(chǎn)業(yè)升級積聚能量。企業(yè)不論大小，都要認識到知識產(chǎn)權(quán)工作的重要性，都有責任和義務(wù)參與到這項工作當中來。知識產(chǎn)權(quán)問題不是企業(yè)面臨的可選題，它涉及到整個行業(yè)的健康發(fā)展，涉及到每個企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

知識產(chǎn)權(quán)保護已成我國拉鏈行業(yè)與世界巨頭進行市場競爭的一大戰(zhàn)略問題。由于過去我們在這方面的意識比較淡薄，讓YKK實施了大量的專利搶注，現(xiàn)在矗立在行業(yè)面前的是一堵數(shù)量多達上千項的專利高墻，如何突破？中國拉鏈行業(yè)必須奮起直追，整合全行業(yè)的優(yōu)勢資源，切實開展自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新和研發(fā)，在拉鏈產(chǎn)品上形成一個全面的專利包圍圈，否則，我們將無法贏得行業(yè)的未來。

從另外一個角度看，與YKK公司的訴訟案也給拉鏈行業(yè)適時地敲響警鐘。拉鏈行業(yè)要想打破國際寡頭的壟斷、規(guī)避貿(mào)易風險，必須從提升自身技術(shù)水平和研發(fā)能力入手，增強自身綜合競爭力。通過開展各類行業(yè)活動，開展信息交流與市場合作無疑會大大增強行業(yè)凝聚力，也有利于龍頭企業(yè)的先進發(fā)展經(jīng)驗在行業(yè)中推廣。

行業(yè)凝聚力得到空前加強

在應(yīng)對YKK公司的專利訴訟案過程中，廣大的生產(chǎn)企業(yè)結(jié)下了深厚情誼，通過參與行業(yè)會議、論壇、互訪，使彼此間合作更加緊密。在這個過程中，拉鏈分會也發(fā)揮了舉足輕重的作用。

“拉鏈行業(yè)是一個非常團結(jié)的行業(yè)，目前國內(nèi)拉鏈生產(chǎn)主要集中在廣東、浙江、福建、江蘇等地區(qū)，以往大家都只將目光集中在本地區(qū)和本企業(yè)�，F(xiàn)在我們交流的機會多了，彼此間相互交流學習對于擴大行業(yè)合作、推動先進生產(chǎn)技術(shù)傳播、提高行業(yè)整體水平起到了至關(guān)重要的作用。”業(yè)內(nèi)人士表示。

在連續(xù)多年的全球金融危機過程中，以出口為主的拉鏈產(chǎn)業(yè)經(jīng)受了巨大考驗，一直保持快速增長的中國拉鏈產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出停滯發(fā)展的狀態(tài)，產(chǎn)業(yè)中存在的一些深層次問題開始暴露，不少企業(yè)感到空前的壓力，開始擔心和懷疑產(chǎn)業(yè)的未來。

面對這種情況，拉鏈分會在溫州召開副理事長單位緊急會議，研究和分析行業(yè)經(jīng)濟運行形勢，以及應(yīng)對困難的措施。隨后，又組織調(diào)研組深入到廣東、浙江、江蘇、福建等拉鏈重點生產(chǎn)地區(qū)，對企業(yè)經(jīng)營情況進行調(diào)研，召集部分企業(yè)座談。

應(yīng)該說，行業(yè)在面對危機時做出的反應(yīng)是迅速、及時、準確的，“抱團取暖”成為業(yè)內(nèi)共識。在外部環(huán)境極其惡劣之時，企業(yè)一方面拓展新的市場空間，另一方面苦練“內(nèi)功”，通過引進先進設(shè)備、改善生產(chǎn)工藝、提升產(chǎn)品質(zhì)量、推進新品研發(fā)、組織員工培訓等活動來提升企業(yè)的綜合競爭力。危機之后，拉鏈行業(yè)不僅未見大規(guī)模的企業(yè)關(guān)停潮，反而企業(yè)的生產(chǎn)、研發(fā)實力得到了進一步的提升。

為了使行業(yè)間的這種交流進一步深化，拉鏈分會在行業(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上，收集整理各類相關(guān)數(shù)據(jù)和信息編寫出《關(guān)于中國拉鏈行業(yè)發(fā)展狀況的調(diào)研報告》。該報告不僅提出對行業(yè)發(fā)展的政策扶持建議，為政府部門制定調(diào)整出口退稅、行業(yè)振興計劃提供決策依據(jù)，也在顧全國家大局的基礎(chǔ)上，最大限度地維護了拉鏈行業(yè)整體利益。

面對行業(yè)發(fā)展存在的共性問題，廣大行業(yè)企業(yè)在拉鏈分會的組織下起草完成了《中國拉鏈產(chǎn)業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃綱要》的制定工作。

綱要中指出，在未來五年里，中國拉鏈行業(yè)將完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)兩個轉(zhuǎn)型，強化自主品牌建設(shè)，通過技術(shù)創(chuàng)新來打造企業(yè)與行業(yè)的核心競爭力，推動拉鏈企業(yè)標準化、信息化和生產(chǎn)自動化，讓中國拉鏈行業(yè)走上科學發(fā)展之路，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)強國夢。綱要不僅描繪了中國拉鏈未來發(fā)展的藍圖，也標志著中國拉鏈產(chǎn)業(yè)由粗放、盲目發(fā)展而走向有序、規(guī)范的發(fā)展。

綱要的提出對于引導行業(yè)提升自身技術(shù)能力起到指導作用，但制造能力和研發(fā)能力并不能僅僅依靠設(shè)備的投入和產(chǎn)能的提升，更需要人才的引進和培育。

積極培育行業(yè)未來力量

隨著企業(yè)間交流的增加和深入，拉鏈企業(yè)普遍發(fā)現(xiàn)在自身建設(shè)中面臨著相似的問題——“二代接班”和員工隊伍培養(yǎng)。中國拉鏈企業(yè)幾乎全為民營企業(yè)。經(jīng)過30年來的發(fā)展，初步完成了產(chǎn)業(yè)建設(shè)和資本的積累，目前，為數(shù)眾多的創(chuàng)業(yè)者已普通呈現(xiàn)老齡化態(tài)勢，業(yè)界很多企業(yè)的第一代經(jīng)營者正在或?qū)⒁�退出企業(yè)經(jīng)營管理一線工作，第二代子女接班的問題正擺在一代創(chuàng)業(yè)者的面前。

從行業(yè)宏觀發(fā)展來看，一大批與二代接班人同樣年輕的創(chuàng)業(yè)者正在日漸成熟，企業(yè)領(lǐng)袖普遍年輕化。產(chǎn)業(yè)工人也無可避免地進入了“80后”、“90后”，全行業(yè)呈現(xiàn)出一個新的時代特征。

更重要的是中國拉鏈行業(yè)已發(fā)展進入了一個新的關(guān)鍵時期，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)將發(fā)生重大變化，行業(yè)正面臨產(chǎn)業(yè)升級的重大變革。為了迎接新時代新使命，急需一批有志于拉鏈行業(yè)發(fā)展、才干出眾的青年充實到企業(yè)管理隊伍中來，充實到行業(yè)高級專業(yè)人才隊伍中來。

如何鼓勵年輕一代從業(yè)者繼承好前輩30年的產(chǎn)業(yè)積累和寶貴經(jīng)驗，有效擔當起產(chǎn)業(yè)發(fā)展重任，成為當前行業(yè)需要共同面對的問題。

經(jīng)過充分醞釀籌備，中國拉鏈行業(yè)青年企業(yè)家聯(lián)誼會2010年在溫州籌建成立，承擔組織和幫助拉鏈產(chǎn)業(yè)中的青年領(lǐng)導人成長的任務(wù)。聯(lián)誼會的成立旨在凝聚行業(yè)內(nèi)的年輕力量，樹立行業(yè)發(fā)展信心，更快地推動中國拉鏈產(chǎn)業(yè)升級。青年企業(yè)家們敢想敢干，提出了很多有利于行業(yè)發(fā)展的建議，比如成立科技研發(fā)基金，支持新技術(shù)、新設(shè)備的開發(fā)，就是一件富有開創(chuàng)性意義的工作。

另一方面，隨著行業(yè)發(fā)展、職業(yè)分工細化，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、技能精湛、結(jié)構(gòu)合理、門類齊全、專業(yè)配套完整的員工人才隊伍，已經(jīng)成為中國拉鏈贏得未來的保證。

不少生產(chǎn)企業(yè)認為，行業(yè)在未來的一段時間內(nèi)，將要逐漸形成一個可持續(xù)的拉鏈行業(yè)人才培養(yǎng)和保障機制，通過培養(yǎng)、引進、考核、評審，不斷提高拉鏈行業(yè)專業(yè)人員的數(shù)量和質(zhì)量。在未來五年里爭取使產(chǎn)業(yè)工人結(jié)構(gòu)大幅度優(yōu)化，將技工隊伍里高級、中級和初級的比例提高到2∶3∶5，從而改變拉鏈產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員素質(zhì)。

由國家社會勞動保障部正式頒布的拉鏈技術(shù)工人等級標準已經(jīng)出版，這是由中國五金協(xié)會組織，拉鏈分會編制的國家職業(yè)技術(shù)標準。這個標準的出臺填補了我國長期以來，在拉鏈行業(yè)職業(yè)技術(shù)工等級評判標準上的空白，為國家對拉鏈產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人職業(yè)認定和規(guī)范管理提供了科學依據(jù)，這對我國拉鏈產(chǎn)業(yè)工人開展職業(yè)培訓有著重要的指導意義。

前進的道路注定不會平坦，但只要堅定信心，扎實工作，就沒有克服不了的困難。新的時代需要新的精神、新的變化，中國拉鏈行業(yè)是一個充滿活力和朝氣的行業(yè)，在過去取得的成績基礎(chǔ)上，行業(yè)集聚了創(chuàng)造美好未來的信心和力量。我們有理由相信，拉鏈行業(yè)必將進入一個嶄新的發(fā)展時代，取得新的輝煌。