全球紡織網(wǎng)9月22日訊　上海緯爾飛服飾有限公司，沒有按承諾支付員工計件勞動報酬，還少繳上海市外來從業(yè)人員綜合保險費，被9名員工告上法庭。9月22日，新民網(wǎng)記者從上海一中院獲悉，雙方最終達成調(diào)解協(xié)議，9名員工得到14萬元調(diào)解錢款。

據(jù)上海一中院介紹，上海緯爾飛服飾有限公司(以下稱“緯爾飛公司”)是一家有百名員工的勞動密集型服裝制造企業(yè)，按勞動合同約定對員工按計件制發(fā)放勞動報酬。但公司實際并未兌現(xiàn)承諾，員工既沒有拿到足額勞動報酬，還發(fā)現(xiàn)自己應(yīng)有的外來從業(yè)人員綜合保險費沒有交足。為此，有9名員工向法院提起訴訟，要求公司支付2005年12月以來的加班工資等，最多的爭議金額達6.5萬元。

原審法院判令緯爾飛公司應(yīng)支付員工的加班工資共計22萬余元。緯爾飛公司不服，上訴到一中院。緯爾飛公司提出由于勞動力成本提高，企業(yè)將無法繼續(xù)經(jīng)營，公司已考慮搬遷到外地。

一中院法官經(jīng)審理認為，鑒于當(dāng)前企業(yè)確實存在的經(jīng)營困難狀況，且如果公司搬遷將帶來今后可能出現(xiàn)的執(zhí)行難問題，承辦法官向雙方做法律釋明工作。最終促使雙方達成調(diào)解協(xié)議，緯爾飛公司將14萬元調(diào)解錢款帶至法院，當(dāng)場支付給了員工。