進(jìn)入夏季，氣溫逐步攀升，是安全事故的高發(fā)期。為及時(shí)有效預(yù)防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，際華3542紡織有限公司堅(jiān)持做到“六個(gè)到位”，加強(qiáng)管理，筑牢“安全防線”。

　　安全教育到位。進(jìn)入夏季以來，公司各單位利用班前班后會(huì)不斷給員工講解安全知識(shí)，并就本單位以往所發(fā)生的安全事故實(shí)例給大家進(jìn)行講解，通過分析原因、總結(jié)教訓(xùn)，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和事故防范能力。公司還在安全重點(diǎn)單位、崗位現(xiàn)場培訓(xùn)員工，講解注意事項(xiàng)，切實(shí)詮釋“十不準(zhǔn)，四不動(dòng)”的真正含義，把安全意識(shí)牢牢扎根在員工心底。

　　隱患排查到位。公司成立了安全生產(chǎn)隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組，不定期對(duì)各車間生產(chǎn)區(qū)域、科室、輔房等進(jìn)行檢查，排除隱患，并對(duì)各單位的安全生產(chǎn)排查工作進(jìn)行督促、檢查、整治，及時(shí)將檢查情況公布在公司平臺(tái)，促其整改。各單位還注重觀察班前、班中員工的思想動(dòng)態(tài)和安全狀態(tài)，若發(fā)現(xiàn)有喝酒、煩悶、思想不集中的員工，主動(dòng)詢問，及時(shí)扼殺事故苗頭。

　　違章考核到位。責(zé)任追究不到位是最大的安全隱患。公司對(duì)于因人員違規(guī)生產(chǎn)帶來的安全問題，堅(jiān)持事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過的“四不放過”原則，令相關(guān)責(zé)任人得到應(yīng)有處罰，真正達(dá)到“查處一起事故，接受一次教訓(xùn)，治理一批隱患，確保一方平安”的目的。

　　安全培訓(xùn)到位。6月，公司組織各單位開展了火警消防演練培訓(xùn)，員工們學(xué)習(xí)了有關(guān)消防知識(shí)和消防器材的使用方法，并了解了消防逃生技能及注意事項(xiàng)等。6月底，公司在原棉倉庫組織六大車間及部室人員開展消防演練活動(dòng)，進(jìn)一步提高全員消防意識(shí)，增強(qiáng)了員工在緊急情況下的應(yīng)變能力。7月初，公司邀請安全專家授課，對(duì)公司班組長以上管理人員及車間安全員進(jìn)行全方位的培訓(xùn)，為公司安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

　　預(yù)警防范到位。各單位制定高溫高濕應(yīng)對(duì)措施，同時(shí)，自查設(shè)備安全性能，檢查消防設(shè)施。針對(duì)夏日暴雨頻發(fā)的天氣特點(diǎn)，各單位成立了以車間主任為首“防洪救災(zāi)突擊隊(duì)”，并預(yù)先在車間門口、原棉倉庫門口等重要地段堆放沙袋，每天檢查各自管轄區(qū)域內(nèi)的天窗和門窗等。針對(duì)夏季紗疵率、棉結(jié)數(shù)上升的趨勢，公司各單位開展了不同形式的質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng)，確保質(zhì)量過硬。

　　防暑降溫到位。進(jìn)入6月，公司各單位對(duì)特殊崗位的電扇進(jìn)行檢修，重點(diǎn)檢查設(shè)備的散熱能力，并對(duì)各寢室內(nèi)的插頭插座、電路線路、電扇、水龍頭等進(jìn)行了全面檢查、更換了老化的設(shè)施，確保用電用水安全順暢。公司將風(fēng)油精、十滴水等防暑降溫物品發(fā)放至班組。各單位還在食堂為員工準(zhǔn)備了綠豆湯，供大家班中飲用。

　　“六個(gè)到位”安全管理辦法的推行，為員工安全度夏提供了有力保障。