近年來，可持續(xù)發(fā)展與綠色制造越來越成為紡織服裝行業(yè)，乃至全球制造業(yè)的發(fā)展趨勢，越來越多的公司正加入到社會責(zé)任行動之列。作為一家橫跨全球三大洲、擁有一萬多名員工的國際性紡織成衣集團(tuán)，旭榮集團(tuán)一直以來積極承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任，努力尋求參與貢獻(xiàn)之道。

10月12日，中國上海，值2017中國國際紡織面料及輔料（秋冬）博覽會之際，旭榮集團(tuán)即將正式發(fā)布2016年度企業(yè)社會責(zé)任報告白皮書。這也是旭榮集團(tuán)以CSR作為戰(zhàn)略方向，再次向品牌商、供應(yīng)商以及產(chǎn)官學(xué)界發(fā)布集團(tuán)在品質(zhì)、研發(fā)、管理、員工權(quán)益、員工培育與環(huán)境保護(hù)等方面的理念以及展開的各項(xiàng)實(shí)踐。

報告充分展示了2016年度旭榮集團(tuán)各項(xiàng)CSR管理方針、關(guān)鍵議題、響應(yīng)及行動的績效信息，為了完整表達(dá)項(xiàng)目的表現(xiàn)及成果，部分議題亦會回溯至2014年或延伸至2017年內(nèi)容及數(shù)據(jù)。

在責(zé)任治理方面，旭榮自創(chuàng)立以來，即持續(xù)投身于企業(yè)社會責(zé)任的履行，并以永續(xù)企業(yè)(Sustainable Enterprise)為發(fā)展目標(biāo)，努力承擔(dān)對于環(huán)境、社會、客戶、員工等各大利益相關(guān)方的責(zé)任。旭榮視“永續(xù)”為重要使命，集團(tuán)內(nèi)所有分公司和工廠都力求與自然環(huán)境和諧發(fā)展，而這已成為集團(tuán)文化的根基來源。

在重視質(zhì)量方面，旭榮集團(tuán)完善質(zhì)量檢驗(yàn)并嚴(yán)謹(jǐn)化學(xué)品管制。隨著全球市場及品牌客戶對綠色紡織品和環(huán)境生態(tài)保護(hù)的要求日益增加，除了技術(shù)水平、生產(chǎn)質(zhì)量、檢測技術(shù)外，旭榮更積極管控紡織化學(xué)品、力行綠色生產(chǎn)機(jī)制，以發(fā)展更具功能與時尚的產(chǎn)品。

旭榮集團(tuán)始終以“分享與坦誠”作為企業(yè)文化內(nèi)核，秉持“人盡其才”、“適才適所”的合理公平管理體系和健全的內(nèi)部組織機(jī)制，讓“旭榮家族”的每位成員都能在適合崗位上發(fā)揮所長。在這方面，報告包括了友善安心職場、多元人才培育、重視勞動人權(quán)、落實(shí)職業(yè)健康安全管理、分享愛與關(guān)懷等內(nèi)容。

據(jù)旭榮集團(tuán)董事長黃信峯介紹，旭榮集團(tuán)在踐行社會責(zé)任的行動上表現(xiàn)出了高超的效率，與2015年同期相比，2016年朝既定節(jié)能目標(biāo)又近了一步。以旭榮常州印染廠為例，2016年實(shí)現(xiàn)用電單耗985度/噸布，用水單耗95噸/噸布，污水單耗86噸/噸布，蒸汽單耗6噸/噸布。旭榮集團(tuán)可以預(yù)期在2017年以及未來每年，能源單耗會逐年遞減。同時在旭榮內(nèi)部，每個員工每天都以實(shí)際行動來落實(shí)企業(yè)社會責(zé)任。

旭榮集團(tuán)自創(chuàng)立以來，深耕染整紡織領(lǐng)域四十余年，主要產(chǎn)品為各類圓編針織布種。在集團(tuán)“品質(zhì)、創(chuàng)新、快速反應(yīng)、企業(yè)社會責(zé)任”的經(jīng)營策略下，順應(yīng)市場全球化趨勢，積極向海外擴(kuò)張，先后于大陸、越南設(shè)置織造與染整生產(chǎn)基地，配合全球各地營銷區(qū)域的成立，以全球運(yùn)籌模式強(qiáng)化集團(tuán)經(jīng)營的彈性。隨著針織布業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，旭榮集團(tuán)正式跨足成衣貿(mào)易領(lǐng)域，發(fā)揮全球供應(yīng)鏈及垂直整合優(yōu)勢。未來，旭榮集團(tuán)將通過各事業(yè)體系相輔相成的完美流程，與各地核心城市的輻射能力，整合各方資源提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)，發(fā)展創(chuàng)新的附加價值，落實(shí)成為世界知名品牌主要供貨商的愿景，持續(xù)站在全球化的舞臺上。更重要的是，旭榮集團(tuán)邀請全體合作伙伴，一起付諸行動落實(shí)企業(yè)社會責(zé)任，善待員工與環(huán)境，一同為身為地球公民作出最大的努力。