帛方紡織有限公司積極拓寬高級技能人才成長通道，從今年6月開始，在公司內(nèi)建立并實施了首席技師制度。

　　近年來，帛方紡織公司加強人才隊伍建設，擁有了一支優(yōu)秀的工人技師隊伍，其中包括山東省首席技師1人，濰坊市首席技師3人，公司高級工人技師19人，工人技師205人。今年公司新實施的首席技師制度，規(guī)定每兩年選拔一次，每批10人左右，管理期為兩年。管理期內(nèi)，首席技師每月享受技術津貼200元，享受甲級醫(yī)療保健待遇，公司定期組織健康查體。公司還將為首席技師提供良好的工作、學習條件，通過讓他們擔任技術帶頭人、承擔技術革新項目、參與生產(chǎn)經(jīng)營咨詢等形式發(fā)揮好作用。與此同時，公司還規(guī)定首席技師在職稱晉升、成果申報、科研項目立項，以及公司評先樹優(yōu)，向上級推薦各類先進代表和勞動模范候選人等方面，給予優(yōu)先考慮。對綜合素質(zhì)高、業(yè)績突出的，優(yōu)先推薦參加全市或全省首席技師的評選。此外，帛方公司還將積極創(chuàng)造條件，優(yōu)先安排首席技師帶薪休假。