石獅服裝企業(yè)勇?lián)鐣?huì)責(zé)任令外商誠服
本報(bào)訊記者昨日從市總商會(huì)得知，一加拿大客商于上周來到中國，考察蓋奇公司是否具備社會(huì)責(zé)任方面的下單條件？當(dāng)他通過《石獅日?qǐng)?bào)》得知蓋奇公司已于3月28日正式成為中國紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系CSC9000T首批試點(diǎn)單位之后，當(dāng)場簽下萬打T恤訂單，免去驗(yàn)廠考察。
去年下半年，石獅紡織服裝企業(yè)組團(tuán)參加了美國拉斯維加斯紡織服裝國際展會(huì)，蓋奇公司在展會(huì)上結(jié)識(shí)了新朋友一加拿大連鎖超市采購商。加拿大客商對(duì)蓋奇公司的純棉絲光T恤衫的優(yōu)良品質(zhì)稱贊有加，雙方曾簽下意向性協(xié)議書。
上周，該加拿大公司總裁要親自來中國對(duì)蓋奇公司社會(huì)責(zé)任方面進(jìn)行驗(yàn)廠考察，以決定是否能成為符合條件的合作伙伴？當(dāng)總裁一行3人從多倫多飛抵上海之時(shí)，蓋奇董事長王衍筑正在上海參加中國針織工業(yè)協(xié)會(huì)的一次會(huì)議。
王衍筑董事長在蓋奇上海研發(fā)中心大樓與加方總裁會(huì)面，總裁對(duì)中國紡織服裝企業(yè)在開展社會(huì)責(zé)任管理體系的話題興趣盎然。當(dāng)他得知中國紡織工業(yè)協(xié)會(huì)正在開展完善社會(huì)責(zé)任建設(shè)的管理體系，尤其是中國紡織工業(yè)協(xié)會(huì)已經(jīng)建立了中國第一個(gè)自己的社會(huì)責(zé)任體系CSC9000T標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，倍感興奮。當(dāng)他又得知蓋奇公司不久前已成為中國首批CSC9000T試點(diǎn)單位的10家企業(yè)之一時(shí)，表示了充分的信任和放心。
加拿大總裁在看過蓋奇公司被國家正式確定為CSC9000T試點(diǎn)單位的有關(guān)文件后，決定不用費(fèi)時(shí)驗(yàn)廠，免去旅途折騰之苦，以節(jié)約時(shí)間。加拿大總裁的信任之情，溢于言表，立即簽下正式訂單合同。首批合同為約萬余打全棉絲光T恤衫，共10多萬件，單價(jià)為每件11美元多。對(duì)方表示，倘若首批T恤試單業(yè)務(wù)能在品質(zhì)和交貨期上配合愉快，加拿大方面今后將會(huì)加快下單頻率。加方總裁還說，能與首批進(jìn)入中國紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系的試點(diǎn)企業(yè)成為合作伙伴，是個(gè)重大的收獲。加方總裁一行因國內(nèi)公事繁忙，很快離開上海，直飛回國。
中國CSC9000T體系已于去年5月31日發(fā)布，今年初，全國首批踐行中國紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系的企業(yè)達(dá)到了176家，3月28日，國家又在其中確定了10家企業(yè)和1處產(chǎn)業(yè)集群作為首批CSC9000T的試點(diǎn)單位，蓋奇公司成為福建省唯一進(jìn)入試點(diǎn)單位的企業(yè)。王衍筑董事長從該次簽約過程中，看到了社會(huì)責(zé)任管理體系的重要性、必要性和影響力。他表示，蓋奇公司不僅要在具體落實(shí)員工利益方面要有所作為外，還要積極推進(jìn)員工持股計(jì)劃目標(biāo)，要讓員工真正成為企業(yè)的主人，并在勞動(dòng)制度、計(jì)算工時(shí)、集體談判權(quán)等方面有更多的發(fā)言權(quán)和決定權(quán)。（光育劉詠）
