7月29日，國(guó)家開發(fā)銀行在成都召開開發(fā)性金融支持東西部扶貧協(xié)作第四次推進(jìn)會(huì)。桐昆集團(tuán)應(yīng)邀參會(huì)發(fā)言，并與國(guó)開行簽訂?wèn)|西部扶貧合作協(xié)議，銀企雙方將攜手進(jìn)一步做深做實(shí)東西部勞務(wù)協(xié)作、消費(fèi)扶貧等工作。作為化纖行業(yè)的龍頭企業(yè)，桐昆集團(tuán)緊跟國(guó)家的戰(zhàn)略布局，主動(dòng)扛起助力脫貧的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，截至目前，共為1211名貧困人員提供穩(wěn)定就業(yè)，幫助他們順利脫貧。

提供崗位穩(wěn)就業(yè)　　

桐昆作為有著2萬(wàn)余名員工的“大塊頭”企業(yè)，更是當(dāng)?shù)刂�力脫貧的�?shí)力擔(dān)當(dāng)。2016年至今，恒騰二期年產(chǎn)40萬(wàn)噸差別化纖維項(xiàng)目、年產(chǎn)38萬(wàn)噸滌綸DTY差別化纖維項(xiàng)目、恒邦二期CP1、CP2項(xiàng)目、嘉興石化年產(chǎn)30萬(wàn)噸FDY項(xiàng)目、恒邦三期年產(chǎn)20萬(wàn)噸高功能全差別化纖維技改項(xiàng)目、恒騰三期年產(chǎn)60萬(wàn)噸差別化纖維項(xiàng)目、嘉興石化二期項(xiàng)目、恒邦四期、恒騰四期及恒優(yōu)項(xiàng)目等先后開車投產(chǎn)，同時(shí)，恒超年產(chǎn)50萬(wàn)噸智能化超仿真纖維項(xiàng)目預(yù)計(jì)將于2020年9月投產(chǎn)。

憑借高速發(fā)展和規(guī)模擴(kuò)展的優(yōu)勢(shì)，桐昆積極向社會(huì)招攬勞動(dòng)力，為全社會(huì)提供了9000余個(gè)崗位。桐昆秉承穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的理念，經(jīng)濟(jì)效益年年創(chuàng)新高，員工收入也水漲船高，據(jù)統(tǒng)計(jì)，2019年公司員工平均年收入超過(guò)8萬(wàn)元，與2016年相比漲幅高達(dá)35.7%。

今年，新冠肺炎疫情蔓延全球，許多企業(yè)面臨著前所未有的嚴(yán)峻形勢(shì)。然而桐昆依然堅(jiān)持不停產(chǎn)不減員，為的就是保障廣大員工能有一份安定的工作和穩(wěn)定的收入。

周容是桐昆集團(tuán)園區(qū)聯(lián)合廠區(qū)恒瑞三車間的統(tǒng)計(jì)，她來(lái)自四川高縣，家庭條件比較困難。周容是家中長(zhǎng)姐，還有弟弟妹妹，很早就挑起了全家重?fù)?dān)，放棄學(xué)業(yè)外出打工貼補(bǔ)家用。進(jìn)入桐昆工作后，周容踏實(shí)肯干，優(yōu)厚的待遇讓她的家庭慢慢擺脫過(guò)去貧困狀態(tài)，她更加全身心投入工作中，為桐昆發(fā)展貢獻(xiàn)力量。前不久，她還前往老家，往返72小時(shí)，跨越4600多公里，接返崗人員回家，為公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)加油。

精準(zhǔn)行動(dòng)助脫貧

正如桐昆的使命“行纖維之事、利國(guó)計(jì)民生”所言，多年來(lái)，桐昆不僅將使命體現(xiàn)在生產(chǎn)、產(chǎn)品應(yīng)用以及助推行業(yè)技術(shù)水平提升上，更秉承著“為員工謀幸福、為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值”的初心和使命，在做一家“值得尊重的企業(yè)、受人歡迎的伙伴”的道路上砥礪前行。

黨員結(jié)對(duì)貧困人員、黨支部結(jié)對(duì)幫扶貧困家庭、企業(yè)結(jié)對(duì)貧困鄉(xiāng)村、設(shè)立慈善基金慰問(wèn)幫扶困難員工……據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，桐昆已在結(jié)對(duì)幫扶、村企共建、慈善捐助等方面投入金額超2億元。其中，在2018年，集團(tuán)積極落實(shí)浙江省委組織部和嘉興市“千企結(jié)千村”行動(dòng)部署，與麗水市龍泉市小梅鎮(zhèn)葉鄉(xiāng)村結(jié)對(duì)，出資幫助該村投資濮院國(guó)際時(shí)尚智造產(chǎn)業(yè)園，為葉鄉(xiāng)村脫貧增添助力�！�

“我來(lái)自云南文山，父母一輩子務(wù)農(nóng)，收入微薄，前幾年家中貸了不少錢翻新老房子。還好我在恒通一個(gè)月有7000多塊收入，今年總算把貸款還清了�！焙阃ü�司紡絲組長(zhǎng)辜光亮，是云南文山貧困戶，2012年輾轉(zhuǎn)來(lái)了桐昆，一做就是八年。如今，辜光亮在這里組建了家庭，也介紹妹妹辜光雪來(lái)了恒超項(xiàng)目，一家子都在桐昆工作�！敖酉聛�(lái)，我還要努力工作，把小日子越過(guò)越好�！惫脊饬琳f(shuō)。

授人以漁塑人生

“授人以魚不如授人以漁�！蓖├ゼ瘓F(tuán)助力脫貧不單單停留在資助上，更為注重員工技能的培養(yǎng)提升。

每年，集團(tuán)都會(huì)定向制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真開展崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和學(xué)歷提升等培訓(xùn)工作，以進(jìn)一步提高員工的綜合素質(zhì)。崗前對(duì)一線員工進(jìn)行操作技能培訓(xùn)，并安排師父“老帶新”，幫助員工盡快掌握操作技能；工作中，集團(tuán)每年都定期開展操作技能比武、不定期開展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，通過(guò)比賽激發(fā)員工斗志，促進(jìn)技能不斷提升；同時(shí)，公司也鼓勵(lì)員工參加在職教育進(jìn)行學(xué)歷提升，對(duì)取得相應(yīng)證書的員工發(fā)放學(xué)歷補(bǔ)貼并報(bào)銷部分學(xué)費(fèi)，已有不少貧困員工繼續(xù)完成曾經(jīng)因貧困無(wú)法完成的學(xué)業(yè)。周容正是學(xué)歷提升大軍中的一個(gè)，在桐昆工作兩年后，要強(qiáng)上進(jìn)的她不愿落后于他人，努力自考了大專行政管理及計(jì)算機(jī)專業(yè)。學(xué)歷和能力的提升，使周容從一個(gè)三班倒的加彈質(zhì)檢工成長(zhǎng)為車間統(tǒng)計(jì)�！拔液芨卸魍├ヌ峁┑墓ぷ�、學(xué)習(xí)、生存環(huán)境，讓我得到了歷練和成長(zhǎng)，使我的未來(lái)充滿無(wú)限可能�！�

來(lái)自貴州畢節(jié)的高滴是桐昆集團(tuán)2019年引進(jìn)的大學(xué)生。家境貧寒的高滴靠著兼職和暑假工，完成了武漢紡織大學(xué)復(fù)合材料專業(yè)的學(xué)習(xí)�！按笏臅r(shí)，100多家浙江企業(yè)來(lái)校招聘，我感覺桐昆最有實(shí)力、最吸引人，下定決心選擇了桐昆�！笔潞笞C明，高滴的決定是正確的�！拔椰F(xiàn)在工資有八千多，每個(gè)月能寄四五千回家。剛畢業(yè)的大學(xué)生能拿到這樣的薪資很不容易，所以我非常感謝桐昆。我父母也很開心，家里條件好了很多，還存下一筆錢。”高滴說(shuō)，雖然工作辛苦但很充實(shí)，桐昆強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭讓他更有動(dòng)力去學(xué)習(xí)提高。