真正的企業(yè)文化，是物化企業(yè)所追求的價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)精神等深層內(nèi)涵成為企業(yè)員工的行為習(xí)慣，拜麗德集團(tuán)董事長(zhǎng)鄭秀東如此認(rèn)為。 

　　2003年8月4日至7日，在泰國(guó)清邁舉行的APEC中小企業(yè)峰會(huì)上，拜麗德集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁鄭秀東作為嘉賓受到了泰國(guó)總理他信的親切接見，在交流中，鄭秀東向他信總理暢敘了拜麗德企業(yè)做大做強(qiáng)的奧秘------拜麗德企業(yè)文化領(lǐng)航。 

　　回眸創(chuàng)業(yè)伊始的1995年，拜麗德便確立了自己的企業(yè)文化綱領(lǐng)，堅(jiān)持“一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)”，即企業(yè)文化必須是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的助力；對(duì)客戶用心服務(wù)，對(duì)員工專心培養(yǎng)。 

　　1996年，企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)頭羊《拜麗德報(bào)》與《時(shí)尚拜麗德》刊物亮相，它的宗旨是概括企業(yè)的定位核心理念和發(fā)展目標(biāo)，通過董事長(zhǎng)講話和文章的盡情展現(xiàn)，從而形成企業(yè)的遠(yuǎn)景、使命、價(jià)值觀和規(guī)章制度。八年來，精彩紛呈的拜麗德文化輝映與時(shí)俱進(jìn)的《拜麗德報(bào)》與《時(shí)尚拜麗德》，這些正在構(gòu)筑拜麗德的現(xiàn)代管理文化、營(yíng)銷文化、服飾文化的體系，并以濃郁的“你贏、我贏、大家贏”的文化信念和“誠(chéng)實(shí)、實(shí)干、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)價(jià)值觀，熏陶每位員工，使之以良好的行為習(xí)慣推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略意圖的實(shí)現(xiàn)。 

　　正是豐富的拜麗德文化提升了品牌和企業(yè)的形象，拜麗德企業(yè)躋身“中國(guó)首批十大特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)”，成為“中國(guó)服裝行業(yè)‘百?gòu)?qiáng)’企業(yè)”、“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力500強(qiáng)”，獲得“浙江省著名商標(biāo)”、“浙江名牌產(chǎn)品”，并榮獲溫州市創(chuàng)建中國(guó)服裝名城“功勛企業(yè)”、“市輕工百?gòu)?qiáng)企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)”。2002年，拜麗德在完善的特許經(jīng)營(yíng)體系下，隆重推出二線品牌“coctree棵棵樹”，9月15日，15家“棵棵樹”專賣店齊開溫州地區(qū)。2003年，拜麗德休閑服飾專賣店力創(chuàng)500家新高，同時(shí)，棵棵樹不斷成長(zhǎng)，150余家專賣店“栽種”全國(guó)各地。 

　　正是拜麗德企業(yè)文化賦予的“豐富拜麗德，回報(bào)全社會(huì)”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，“拜麗德”在年初的“非典”時(shí)期，以強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，慷慨捐資10萬元現(xiàn)金支持防治“非典”的工作，贏來社會(huì)廣泛贊譽(yù)。 

　　2002年，由日本東京大學(xué)、中國(guó)清華大學(xué)等專家組成的考察團(tuán)造訪拜麗德時(shí)，曾有一位教授問董事長(zhǎng)鄭秀東：“拜麗德在一無廠房、二無生產(chǎn)的情形下，如何把品牌遠(yuǎn)播海內(nèi)外？如何讓企業(yè)做大規(guī)模的？鄭秀東誠(chéng)懇相告：拜麗德企業(yè)的制勝法寶無非是打造了真正的企業(yè)文化和實(shí)干的人才隊(duì)伍。企業(yè)文化創(chuàng)造了一個(gè)活力、和諧的氛圍，它同企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)章制度和政策密切相關(guān)。 

　　2003年，拜麗德著手25000平方米的現(xiàn)代化工業(yè)園的建設(shè)，預(yù)計(jì)年底竣工，屆時(shí)，它將進(jìn)一步提升拜麗德企業(yè)的時(shí)尚形象。鄭秀東為拜麗德企業(yè)文化的發(fā)展確立的目標(biāo)是：做世界馳名品牌，創(chuàng)特許經(jīng)營(yíng)典范。