7月3日，《中國紡織工業(yè)“十一五”發(fā)展綱要》（下文簡稱《綱要》）正式出臺。作為紡織行業(yè)鏈條最末端之一的服裝行業(yè)，十幾天來，顯得有些安靜。這種安靜表現(xiàn)的最為突出的便是服裝企業(yè)，尤其是中小企業(yè)。當記者的采訪電話打過去的時候，這樣的回答比較普遍：

　　“十一五？不太了解……”

　　“聽說過。但這好像是政府的事，跟我們公司關(guān)系不太大……”

　　“跟我們企業(yè)肯定有關(guān)系，但我們更多的是在概念上理解一下……”可以看出，在很多中小企業(yè)的認知概念中，“十一五”似乎依舊有著厚重的“體制化”的影子。或許正如一位不愿透露姓名的業(yè)內(nèi)專家所說的那樣：“時代的變化很快，企業(yè)，尤其是中小企業(yè)，每天只是在埋頭做自己的生意。他們對于一個政策、規(guī)劃的出臺，已經(jīng)越來越缺乏足夠的興趣�！币粋�現(xiàn)實的情況是，現(xiàn)在的經(jīng)營環(huán)境已經(jīng)很少再有像十幾年前那樣多的政策介入�！艾F(xiàn)在的企業(yè)、中小企業(yè)已經(jīng)很實際，有時甚至有些短視。只要看不到直接利益的出現(xiàn)，他們決不會投入太多的精力和熱情。”

　　不過，在有些大企業(yè)的語氣中，他們對《綱要》的態(tài)度倒是非常明確：“我們非常重視。畢竟，這是和我們企業(yè)息息相關(guān)的事情�！比欢�，當記者深入向某個企業(yè)問道如何在企業(yè)中貫徹《綱要》中的具體條款時，對方的回答往往會顯得有些含混、概念化。

　　難道，《綱要》真的離我們的企業(yè)很遙遠嗎？

　　深入體會《規(guī)劃》中的每一項條款，可以看出，所有的內(nèi)容都直指當前服裝行業(yè)、企業(yè)的眾多深層次問題。這些問題（比如產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、自主創(chuàng)新、新型產(chǎn)業(yè)集群等）都是目前眾多企業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵所在，是進一步提升企業(yè)競爭力的精髓�；蛘哒f，《綱要》就其本身而言，其實是非常貼近當前服裝企業(yè)發(fā)展的需要。

　　于是，問題變得更讓人們迷惑：一個本身與企業(yè)很近的《綱要》，為什么會在很多企業(yè)看來有些遙遠？

　　確實，正如很多人所認為的那樣，企業(yè)的短視是一個重要的原因。這也是一個非常普遍的事實。

　　對于很多剛剛完成原始積累的企業(yè)而言，他們所更多顧及的，是財務報表、原料、產(chǎn)品、代理商、店面……而所謂的《綱要》，似乎是另一個世界中的召喚。即使這種召喚再誘人，他們也難免會覺得事不關(guān)己。

　　而在另一方面，當《綱要》出臺之后，如何能夠?qū)⑵渖钊虢庾x；如何將其細化，并落實到企業(yè)運營的具體情況中去；如何能將《綱要》轉(zhuǎn)化為一個實在的平臺，讓各級政府和行業(yè)組織與現(xiàn)實中的企業(yè)通暢對話；如何讓《綱要》本身具有豐滿的質(zhì)感……關(guān)于這些，在《綱要》出臺之后的日子里，人們期待看到更多的完美答案。