隨著中國(guó)紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系（CSC9000T）實(shí)施指導(dǎo)文件全面完成，中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)CSC9000T試點(diǎn)工作3月28日正式在京啟動(dòng)，首批選擇10家紡織服裝企業(yè)和1個(gè)產(chǎn)業(yè)集群特色鎮(zhèn)作為試點(diǎn)率先踐行。這標(biāo)志著中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)在貫徹落實(shí)中央關(guān)于樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)、引導(dǎo)行業(yè)走新型工業(yè)化道路，以行業(yè)自律確立可持續(xù)發(fā)展模式，特別是在微觀層面上切實(shí)幫助企業(yè)改善自身管理方面又邁出了重要一步。
               
　　來(lái)自中華全國(guó)總工會(huì)、商務(wù)部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)家發(fā)改委、中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)及其各專業(yè)委員會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)--歐盟世貿(mào)項(xiàng)目和企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)負(fù)責(zé)人以及媒體代表參加了3月28日在京舉行的CSC9000T試點(diǎn)工作啟動(dòng)大會(huì)。中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)杜鈺洲，中華全國(guó)總工會(huì)副主席蘇立清到會(huì)講話，國(guó)家發(fā)改委經(jīng)濟(jì)運(yùn)行局巡視員張莉、勞動(dòng)和社會(huì)保障部法制司副司長(zhǎng)余明勤、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)維權(quán)工委副秘書長(zhǎng)趙國(guó)偉、中國(guó)--歐盟世貿(mào)項(xiàng)目代表PhilippaKelly女士，以及大楊集團(tuán)有限公司、溢達(dá)企業(yè)有限公司兩個(gè)試點(diǎn)企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人在會(huì)上發(fā)言。會(huì)議由中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)陳樹津主持。中國(guó)紡織信息中心主任、中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)社會(huì)責(zé)任建設(shè)推廣辦公室主任孫瑞哲介紹了CSC9000T工作推進(jìn)情況和CSC9000T實(shí)施指導(dǎo)文件內(nèi)容以及下一步試點(diǎn)工作安排。
               
　　作為中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)加強(qiáng)行業(yè)自律的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，2005年5月31日，中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)社會(huì)責(zé)任推廣委員會(huì)成立，同時(shí)推出了中國(guó)紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系CSC9000T（總則和細(xì)則）。CSC9000T發(fā)布后，得到了紡織服裝企業(yè)、國(guó)內(nèi)外相關(guān)機(jī)構(gòu)的積極響應(yīng)，目前中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)社會(huì)責(zé)任建設(shè)推廣委員會(huì)的成員企業(yè)以及合作伙伴已經(jīng)達(dá)到180家。
               
　　杜鈺洲在講話中指出，要高度重視中國(guó)紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系工作，堅(jiān)持CSC9000T標(biāo)準(zhǔn)，大力推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系建設(shè)，這對(duì)紡織行業(yè)發(fā)展有著重要意義。創(chuàng)新是紡織產(chǎn)業(yè)升級(jí)的核心，而創(chuàng)新的基礎(chǔ)是人的創(chuàng)造力的發(fā)揮，企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)要突出以人為本，重視和發(fā)揮人的作用，徹底轉(zhuǎn)變粗放型發(fā)展模式，這也是紡織工業(yè)產(chǎn)業(yè)提升的重要標(biāo)志。作為行業(yè)自律的一項(xiàng)重要工作，CSC9000T推廣方法上要體現(xiàn)特色，即學(xué)習(xí)------培訓(xùn)------實(shí)踐------評(píng)估------自律，要堅(jiān)持社會(huì)性、群眾性、公開性、自律性的特點(diǎn)。他希望試點(diǎn)企業(yè)發(fā)揮好試范作用，為中小企業(yè)提供好的經(jīng)驗(yàn)和幫助。 
              
　　會(huì)上，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和專家對(duì)CSC9000T實(shí)施指導(dǎo)文件的可操作性表示了充分肯定，并針對(duì)試點(diǎn)工作方案提出了合理化建議。據(jù)相關(guān)人士介紹，CSC9000T實(shí)施指導(dǎo)文件涵蓋了CSC9000T的10項(xiàng)基本要素，包括《職業(yè)健康與安全管理》、《勞動(dòng)合同管理》、《不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制管理》、《員工手冊(cè)模版》等共計(jì)29個(gè)文件。CSC9000T實(shí)施指導(dǎo)文件立足于國(guó)內(nèi)紡織企業(yè)的管理現(xiàn)狀，以系統(tǒng)性培訓(xùn)的方式，有針對(duì)性地為企業(yè)提供管理工具和方法，幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題產(chǎn)生的根本原因，與企業(yè)共同討論解決方案，最終幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的目的，對(duì)企業(yè)具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。
               
　　據(jù)了解，此次試點(diǎn)的10家企業(yè)和1個(gè)產(chǎn)業(yè)集群特色鎮(zhèn)，全部是從180家成員企業(yè)中通過(guò)自我評(píng)估和審核后選出的，選擇標(biāo)準(zhǔn)一是有企業(yè)社會(huì)實(shí)踐基礎(chǔ)，并做出了表率作用；二是企業(yè)在自愿的基礎(chǔ)上愿意達(dá)到持續(xù)改進(jìn)；三是充分考慮到地域分布；四是兼顧了不同所有制形態(tài)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)集群代表。目前，中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)已經(jīng)落實(shí)了CSC9000T實(shí)施重點(diǎn)，下一步將組織專家對(duì)試點(diǎn)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)集群進(jìn)行初始評(píng)估，根據(jù)企業(yè)存在的問(wèn)題和實(shí)際情況開展相關(guān)培訓(xùn)，在培訓(xùn)的過(guò)程中建立符合CSC9000T要求的社會(huì)責(zé)任管理體系，隨后進(jìn)行復(fù)評(píng)，以達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的。同時(shí)，中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)將通過(guò)試點(diǎn)實(shí)施CSC9000T管理體系，在國(guó)內(nèi)外大力宣傳推廣優(yōu)秀企業(yè)和產(chǎn)業(yè)集群的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為今后工作普及推廣打下基礎(chǔ)。