近日，隨著十家試點企業(yè)初始評估報告的陸續(xù)完成，CSC9000T試點項目初始評估工作圓滿結束。

CSC9000T初始評估工作從5月24日開始以來，社會責任推廣辦公室派出了2個專家評估組分別對10家試點企業(yè)進行了初始評估。在評估過程中，專家們主要采取了現(xiàn)場觀察、文件查看和員工訪談3種方式，同時也結合問卷調查等形式，對企業(yè)在社會責任管理和CSC9000T體系建立方面做出了全面和詳盡的評估，并出具了CSC9000T初始評估報告。

初始評估反映了十家試點企業(yè)在社會責任管理方面都具有良好的基礎，十家企業(yè)均不存在使用“童工”、“強迫或強制勞動”、“歧視”以及“騷擾與虐待”員工的現(xiàn)象；試點企業(yè)也基本做到與員工依法簽訂勞動合同，準時發(fā)放工資；大多數(shù)企業(yè)已經成立了工會組織。

據了解，社會責任推廣辦公室下一步將在分析研究各試點企業(yè)績效評估報告的基礎上，查找問題產生的根本原因，比如：試點企業(yè)將同專家們一起，在超時加班問題和實行綜合計算工時制方面，探求更有效的解決方式。評估專家還會在工資計算、社保繳納以及工會組織等方面，與試點企業(yè)做進一步的交流和探討，并針對企業(yè)的實際需求，開發(fā)相應的培訓材料，為企業(yè)提供個性化的專業(yè)培訓。（《紡織服裝周刊》）