福建省福州市連日來持續(xù)高溫，不少人由于高溫引發(fā)疾病，有一名女工在工作中被熱死。這名女工在馬尾區(qū)一家工廠工作時突然昏倒，隨后被送到南京軍區(qū)福州總醫(yī)院急診室。醫(yī)生檢查發(fā)現(xiàn)，她的體溫高達(dá)41.6攝氏度。在約1小時后搶救無效死亡。(新華網(wǎng)7月6日)

　　女工在工作時被活活熱死，對于其家庭和親友來說，是個噩耗。而對于社會來說，它首先是警報——熱災(zāi)警報，進(jìn)而是警告，警告社會有關(guān)方面再不把熱災(zāi)當(dāng)災(zāi)就要出大問題了。

　　長期以來，在我國社會救災(zāi)部門的工作語言系統(tǒng)中，有震災(zāi)、水災(zāi)、旱災(zāi)、雪災(zāi)、蟲災(zāi)等等災(zāi)害名詞，但至今還沒有“熱災(zāi)”一詞，這不能不說是一個遺憾。全球氣候變暖，這已經(jīng)不是一兩年的事了，按說社會有關(guān)方面尤其是救災(zāi)部門早就應(yīng)該把應(yīng)對熱災(zāi)納入工作重點了�？涩F(xiàn)在竟然出現(xiàn)了熱死人的事情。如果從積極的方面說，這起熱死女工的事件也許能振聾發(fā)聵，讓“熱災(zāi)”成為一個災(zāi)害名詞。

　　如果熱災(zāi)能被正式確定為嚴(yán)重自然災(zāi)害，首先各級立法機關(guān)應(yīng)該加快針對熱災(zāi)的避災(zāi)、救災(zāi)立法。倘若能夠通過國家法律或地方法規(guī)，禁止工作中的“戰(zhàn)高溫”、學(xué)習(xí)上的“斗酷暑”，就可以把針對熱災(zāi)的避災(zāi)、救災(zāi)納入法制軌道。

　　同時，行政機關(guān)應(yīng)該把針對熱災(zāi)的避災(zāi)、救災(zāi)納入重要職責(zé)范圍。如果能在每年七月和八月把避高溫、躲酷暑作為人性化管理的重要內(nèi)容，指令有關(guān)方面實時監(jiān)測高溫天氣，充分做好避災(zāi)、救災(zāi)各項準(zhǔn)備，提前作出應(yīng)急預(yù)案，至少可以避免發(fā)生熱死人的事件。

　　針對熱災(zāi)的避災(zāi)救災(zāi)，企業(yè)和具有企業(yè)性質(zhì)的單位擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任。有些老板一心為了賺錢，要求員工“戰(zhàn)高溫、斗酷暑”。按現(xiàn)在的眼光看問題，這是一種非人道管理，必須立即叫停。筆者不久前于所在城市親眼見到一幕：一家個體幼兒園，為了招攬“生意”，打著慶祝某節(jié)日的旗號，以“在陽光下幸福成長”為主題，舉辦幼兒廣場文藝演出，炎炎烈日之下近百名孩子忍受高溫之苦。在筆者看來，簡直是目不忍睹。類似的情形之所以不時出現(xiàn)，暴露了一些企業(yè)和具有企業(yè)性質(zhì)的單位在經(jīng)營管理中人性化元素嚴(yán)重缺失。這種情況再也不能繼續(xù)下去了。

　　對于個人來說，針對熱災(zāi)的避災(zāi)救災(zāi)，必須強化生命第一、健康至上的理念，切勿為掙錢不要命。