“民工荒”擊中中國制造軟肋

　　福建泉州市有關(guān)部門的調(diào)查結(jié)果顯示，泉州市各類企業(yè)目前缺工16萬多人，缺工企業(yè)主要是制鞋、服裝、紡織、樹脂、包裝等勞動密集型企業(yè)，其中僅服裝針車工就缺4.5萬人左右。

　　在另一制造大省浙江，據(jù)省勞動部門統(tǒng)計，浙江全省勞動力短缺約50萬人，占勞動力總需求量的35%。而在一向是勞動力輸出大省的內(nèi)陸省份安徽、江西等地，也傳出了企業(yè)用工緊張的消息。

　　泉州市從2003年開始采取了一系列改善務(wù)工環(huán)境、維護(hù)勞動者合法權(quán)益的政策。在福建另一用工大市福州，也出臺了獎勵招工的有關(guān)措施�！艾F(xiàn)在不能說政府不重視，務(wù)工環(huán)境也確實(shí)有較大變化，但缺工有更深層次的原因”，成都市勞動部門的一位負(fù)責(zé)人表示。

　　為淘汰落后生產(chǎn)力提供契機(jī)

　　“‘民工荒’的出現(xiàn)不失為一件好事，它充分暴露了一些勞動密集型產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟(jì)增長方式上的問題，這將迫使一些企業(yè)改變以往過度壓低人力成本的做法”，福建省人民政府發(fā)展研究中心副主任王開明表示。

　　在福州市晉安區(qū)一家有著百余名工人的小型服裝廠，老板告訴記者，“上午是給銷售商做，下午是給老板做，晚上才是給工人做，大家都是靠延長勞動時間來賺點(diǎn)利潤，這就是行業(yè)的現(xiàn)實(shí)�！痹谶@位老板看來，不延長工作時間企業(yè)將無法生存。

　　“如果一個企業(yè)在8小時法定工作時間內(nèi)無法創(chuàng)造利潤，那么就是落后生產(chǎn)力，就應(yīng)該被市場淘汰”，王開明認(rèn)為，在改革開放后的相對較長時間，由于一般消費(fèi)品還處于短缺狀態(tài)，靠延長勞動時間來維持利潤的企業(yè)還有其生存空間，而目前一般消費(fèi)品已處于相對過剩狀態(tài)，這種盈利方式的生存空間越來越小。

　　“現(xiàn)在一說資源約束，大家想到的就是煤電油運(yùn)，因?yàn)檫@些要素價格的上漲是剛性的，但很少有把勞動力資源的約束因素真正考慮進(jìn)去的，總認(rèn)為這是可以壓縮的成本，但什么都漲，人力成本怎么可能不漲�！蓖蹰_明表示。在王開明看來，當(dāng)前一般制造業(yè)領(lǐng)域過低的工資水平，嚴(yán)重扭曲了勞動力價格和價值的正常關(guān)系，持續(xù)發(fā)燒的民工荒效應(yīng)，將使勞動力因素對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的約束越來越呈現(xiàn)剛性特點(diǎn)，這為淘汰落后生產(chǎn)力，轉(zhuǎn)變勞動密集型產(chǎn)業(yè)的增長方式提供了契機(jī)。

　　轉(zhuǎn)變增長方式考驗(yàn)地方政府

　　雖然國家早就提出要切實(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，提高經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量，但在現(xiàn)實(shí)情況下，追求GDP的快速增長、維持經(jīng)濟(jì)總量的快速擴(kuò)張仍是不少地方的首要考慮。

　　在利潤率越來越低的情況下，不少企業(yè)不得不靠擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、實(shí)現(xiàn)量的擴(kuò)張來維持企業(yè)盈利的增長。

　　記者在晉江一帶采訪發(fā)現(xiàn)，一些民企通過自主創(chuàng)新、品牌提升，在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式上已悄然前行，并因此確立了市場領(lǐng)先的位置。

　　“淘汰落后是經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的自然現(xiàn)象，作為政府，應(yīng)該通過制定符合當(dāng)?shù)貙?shí)際的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，利用經(jīng)濟(jì)手段促使企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新和品牌提升上下工夫，向附加值高的方向走”，泉州市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會副主任魏建誼說。