| 近期，嵊州近40家擁有進(jìn)口電腦織機(jī)的領(lǐng)帶生產(chǎn)企業(yè)正在為同一件事忙乎著：提價(jià)和申報(bào)人才維權(quán)。
在一家領(lǐng)帶企業(yè)，筆者看到了當(dāng)?shù)仡I(lǐng)帶協(xié)會(huì)最近下發(fā)的一份行業(yè)自律承諾書，其中規(guī)定了3月15日以后新接單的領(lǐng)帶面料以及4月1日起外加工面料和領(lǐng)帶價(jià)格的最低保護(hù)價(jià)。價(jià)格在原來基礎(chǔ)上統(tǒng)一上浮10%。除“價(jià)格聯(lián)盟”外，還有一份人才維權(quán)承諾書：加入維權(quán)聯(lián)盟的企業(yè)需交納一定的保證金；維權(quán)對象包括專業(yè)技術(shù)人才、熟練工、外貿(mào)人才和管理人員。維權(quán)范圍為市內(nèi)1000萬年產(chǎn)值以上的規(guī)模企業(yè)。企業(yè)統(tǒng)一將維權(quán)人員申報(bào)后，送本地媒體公開刊登。如果維權(quán)對象在合同期內(nèi)違約，將被處以年薪3倍的補(bǔ)償金，由維權(quán)對象的接收企業(yè)付給原來所在的企業(yè)。 一旦所有會(huì)員企業(yè)都簽了字，這份表達(dá)了眾多企業(yè)意愿的承諾書將正式生效。記者了解到，絕大部分的企業(yè)對此已經(jīng)表示了認(rèn)同。 占全國領(lǐng)帶產(chǎn)量80％、世界總產(chǎn)量33％的嵊州領(lǐng)帶生產(chǎn)企業(yè)屢受互相壓價(jià)、無錢可賺之苦。此次集體提價(jià)已是第二度。 去年7月，首次提價(jià)給因原料價(jià)格漲幅超過46%以及勞動(dòng)力成本上升而使利潤受到嚴(yán)重?cái)D壓的嵊州領(lǐng)帶業(yè)帶來了喘息機(jī)會(huì)。然而不到半年，領(lǐng)帶面料的生產(chǎn)原料白廠絲的價(jià)格又飛漲到目前的33萬元一噸，比上年漲了50%以上。嵊州領(lǐng)帶業(yè)再次面臨洗牌，企業(yè)要求調(diào)價(jià)的呼聲日高。 嵊州領(lǐng)帶行業(yè)協(xié)會(huì)周秘書長介紹，領(lǐng)帶出口行業(yè)中經(jīng)常有三四個(gè)企業(yè)同時(shí)做一個(gè)客戶的情況，常常競相壓價(jià)。對于這些現(xiàn)象，建立價(jià)格聯(lián)盟會(huì)有一定的威懾力。而人才維權(quán)聯(lián)盟，是行業(yè)協(xié)會(huì)拿出的“新利器”，希望以此調(diào)整企業(yè)老總的理念，從熱衷于“挖墻角”到主動(dòng)投資人才、投資人員培訓(xùn)，提高企業(yè)競爭力。 價(jià)格聯(lián)盟是否有違市場規(guī)律？浙江丹魯依服飾有限公司的老總袁小平認(rèn)為，行業(yè)自律的重要意義在于行業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展，合理提價(jià)可以提高行業(yè)的整體效益和產(chǎn)品附加值，而集體提價(jià)有利于穩(wěn)定客戶和市場。“事實(shí)上，我覺得協(xié)會(huì)定的保護(hù)價(jià)還有些偏低�！痹∑秸f，嵊州領(lǐng)帶不僅僅以量取勝，而且在產(chǎn)品質(zhì)量、工藝設(shè)備、制作水平方面并不比國外差，卻一直處于價(jià)格鏈的低端，只賺點(diǎn)“加工費(fèi)”。企業(yè)如果再不修煉“內(nèi)功”，提高核心競爭力，有可能這點(diǎn)“加工錢”都會(huì)被周邊有一定競爭力的國家“搶去”。 |
