近日，中國利郎發(fā)布2024年度環(huán)境、社會及管治（ESG）報(bào)告，對外披露在ESG及可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的實(shí)踐和成績。

今年是中國利郎發(fā)布ESG（環(huán)境、社會及管治）報(bào)告的第九年，作為中國男裝知名品牌，中國利郎秉承“創(chuàng)新、拼搏、分享、奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀，通過守護(hù)地球、可持續(xù)的供應(yīng)鏈、關(guān)愛人與社會和負(fù)責(zé)任的商業(yè)行為，以可持續(xù)發(fā)展為核心，依托科技創(chuàng)新與高效執(zhí)行，推動企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型。

攜手行業(yè)伙伴，打造綠色供應(yīng)鏈

可持續(xù)發(fā)展管理離不開全行業(yè)的協(xié)同共識，中國利郎發(fā)揮龍頭作用，建立完善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腅SG管制架構(gòu)及戰(zhàn)略框架，設(shè)立13個(gè)不同主題的ESG短、中、長期目標(biāo)，以高度的責(zé)任感和前瞻性的戰(zhàn)略眼光，切實(shí)履行地球守護(hù)者角色。報(bào)告顯示，中國利郎目前已推動145家供應(yīng)商進(jìn)行綠色認(rèn)證，優(yōu)化供應(yīng)鏈，并開展了49次供應(yīng)商培訓(xùn)，幫助供應(yīng)商健康發(fā)展。

中國利郎積極推進(jìn)智能工廠建設(shè)，通過高達(dá)70%的自動化覆蓋率和90%以上的縫合自動化，實(shí)現(xiàn)無人化作業(yè)，減少能源消耗和廢物排放。為減少在牛仔褲生產(chǎn)過程中其他資源的使用，利郎在部分牛仔褲產(chǎn)品的洗水過程中采用最新的洗水技術(shù)，平均減少約20%的耗水量，同時(shí)亦節(jié)約了勞工及能源消耗。2024年利郎使用環(huán)保面料生產(chǎn)成衣640.67萬件，占總產(chǎn)量的54.24%。這一數(shù)據(jù)不僅彰顯了利郎在綠色生產(chǎn)領(lǐng)域的成效，也體現(xiàn)了其對可持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)定承諾。

同時(shí)，利郎不斷加強(qiáng)原材料溯源要求，致力于為客戶提供卓越的產(chǎn)品和服務(wù)，其中集團(tuán)超50%的產(chǎn)品中使用的棉花均可追溯其原產(chǎn)地，努力實(shí)現(xiàn)并推動負(fù)責(zé)任生產(chǎn)，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都符合既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。

聚焦可持續(xù)時(shí)尚，提升原創(chuàng)設(shè)計(jì)占比

可持續(xù)發(fā)展順應(yīng)時(shí)代潮流，助力企業(yè)保持長期的競爭力。從采用環(huán)保材料、節(jié)能減排的生產(chǎn)過程，到實(shí)現(xiàn)包裝減塑，再到數(shù)智減碳，精準(zhǔn)賦能制造與零售全鏈條，中國利郎以實(shí)際行動踐行綠色承諾。集團(tuán)主標(biāo)、洗水標(biāo)獲得FSC森林認(rèn)證、SMETA勞工和社會責(zé)任體系認(rèn)證及ZDHC有害化學(xué)物質(zhì)零排放認(rèn)證。

在產(chǎn)品研發(fā)方面，中國利郎通過技術(shù)創(chuàng)新，不斷提升原創(chuàng)產(chǎn)品的占比，2024年，由集團(tuán)開發(fā)的獨(dú)有面料的產(chǎn)品比例約58%。截至目前，集團(tuán)形成了集面料開發(fā)中心、成衣面料研究所、檢測中心、成衣設(shè)計(jì)、工藝技術(shù)中心及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)部等細(xì)分功能為一體的完整研發(fā)中心。在紗線、面料、成衣、紡織檢測、紡織設(shè)備等各個(gè)領(lǐng)域獲得的有效專利已超180項(xiàng)。

2024年7月，利郎重磅推出“利郎持久白免燙襯衫”。該襯衫采用利郎雙項(xiàng)持久白專利技術(shù)，對紗線進(jìn)行特殊工藝處理，使得機(jī)洗30次之后，依然能保持95%以上白度持久率。該款襯衫已獲得“世界卓越的超強(qiáng)持久白免燙襯衫”世界紀(jì)錄認(rèn)證(WRCA)官方認(rèn)證。此外，利郎于2024年迭代更新的拒水羽絨服3.0，使用Downtek非氟碳系填充物，達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先的10000分鐘5級拒水標(biāo)準(zhǔn)，被世界紀(jì)錄認(rèn)證（WRCA）為“拒水性能最高”的羽絨服，“世界卓越超強(qiáng)保暖科技拒水羽絨服”。

構(gòu)建多元共融團(tuán)隊(duì)，助力員工發(fā)展

中國利郎把員工視為寶貴的財(cái)富，實(shí)施科學(xué)的人才管理策略，全力營造多元化、包容性的職場氛圍。為有效激發(fā)管理者和員工的積極性，切實(shí)提升核心團(tuán)隊(duì)的凝聚力及企業(yè)的核心競爭力，集團(tuán)設(shè)有員工持股計(jì)劃，覆蓋比例近300人，超20%的員工比例。

目前，利郎已有50%的員工受工會或集體談判協(xié)議的覆蓋，確保員工在薪酬、福利、職業(yè)發(fā)展及工作環(huán)境等方面享有平等協(xié)商權(quán)。此外，集團(tuán)積極建設(shè)人才隊(duì)伍，全力打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊(duì)伍，員工總受訓(xùn)時(shí)長超64256小時(shí)。

投身社會公益，深化共生價(jià)值

中國利郎始終踐行“取之于社會，回報(bào)于社會”的宗旨，成立利郎慈善基金會，持續(xù)傳遞責(zé)任擔(dān)當(dāng)與善行力量。集團(tuán)通過慈善捐贈、舉辦公益活動等方式，在醫(yī)療、扶貧、教育、救災(zāi)、文化保護(hù)等多領(lǐng)域推進(jìn)社會公益事業(yè)，用實(shí)際行動積極創(chuàng)造社會福祉，共筑“美好家園”。截至2024年，慈善捐贈現(xiàn)金及物資超3億元。

2022年，中國利郎與上海真愛夢想公益基金會共同啟動了一項(xiàng)為期五年的少年美育計(jì)劃。聚焦中國欠發(fā)達(dá)地區(qū)的兒童藝術(shù)教育，以少年美育助力鄉(xiāng)村振興。截至目前，該計(jì)劃已覆蓋8省，捐贈超658萬元，建23間夢想中心，惠及30881名孩子。

此外，利郎攜手中國國家地理發(fā)起“沿著絲路到巴黎”跨界合作，引領(lǐng)行業(yè)重視產(chǎn)品文化附加值；并與中國原創(chuàng)設(shè)計(jì)的先鋒領(lǐng)軍力量、北京冬奧會開幕式首席服裝設(shè)計(jì)師陳鵬推出“成器”膠囊系列羽絨服，傳遞人與自然交融理念。

積極履行社會責(zé)任，中國利郎確立“共創(chuàng)美好生活”目標(biāo)，全面響應(yīng)“可持續(xù)發(fā)展”號召。2024年12月11日，中國利郎正式宣布將成立環(huán)境、社會和治理委員會，通過自身影響力帶動消費(fèi)者、員工、合作伙伴關(guān)注人、社會、自然的和諧共生并付諸實(shí)踐，快速成長為全生命周期綠色男裝品牌。