提高創(chuàng)新能力是全國紡機行業(yè)在現(xiàn)階段發(fā)展生產(chǎn)力的一項重要任務,也是非典之后紡機企業(yè)啟動市場的關鍵所在。提高產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力是一項系統(tǒng)工程,不僅要有科學技術的推動,還要有企業(yè)機制的推動;既要有企業(yè)家和開發(fā)人員的開拓創(chuàng)新能力,更要有整個隊伍的適應創(chuàng)新的素質。
充分發(fā)揮創(chuàng)新資源優(yōu)勢。現(xiàn)在有的紡機企業(yè)滿足于技術跟進,輕視技術創(chuàng)新,習慣于依賴進口紡機裝備的測繪。引進是必要的,測繪也是一種學習,但消化吸收創(chuàng)新更重要,所謂后發(fā)優(yōu)勢也在于創(chuàng)新的能動性。我國正處于提高創(chuàng)新能力的最有利時機,在知識經(jīng)濟和全球化條件下,只要充分發(fā)揮創(chuàng)新資源優(yōu)勢,我們在許多方面是具有更多的有利條件。以太平洋機電集團為例,其產(chǎn)品在市場上有一定的競爭力,具有產(chǎn)品優(yōu)勢;其地處上海,下屬企業(yè)集中、各類人才聚集、信息渠道暢通、工業(yè)基礎較強、社會配套完善,具有地域優(yōu)勢;在國內(nèi)有較高的品牌知名度,具有品牌優(yōu)勢;企業(yè)歷史較長,產(chǎn)品技術趨于成熟,數(shù)字化紡機概念、機電一體化等領先于同行業(yè)一步,具備技術裝備優(yōu)勢。這些都是幫助我們在市場中競爭,謀求發(fā)展的有利條件。
提高保護知識產(chǎn)權的自覺性和自我約束的積極性。十六大報告指出“必須尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造,這要作為黨和國家的一項重大方針,在全社會認真貫徹!睙o論是企業(yè)各項制度的改革,運行機制的改革還是行業(yè)組織的建設,都應貫徹這一方針。把尊重創(chuàng)新變?yōu)槠髽I(yè)精神、行業(yè)風尚的重要組成部分,培育百花齊放、百家爭鳴的創(chuàng)新氛圍。
加快企業(yè)信息化建設,提高創(chuàng)新能力。創(chuàng)新能力要具有對多元化市場洞察力,善于預測,還要體現(xiàn)在生產(chǎn)和管理效率、成本控制能力、快速反應能力、市場運作能力上等等。這些都必須建立在信息化基礎上,沒有信息化,這些都談不上,也不可能有完全意義上的創(chuàng)新能力。
高度重視人才隊伍建設,建立人才培養(yǎng)激勵機制。創(chuàng)新人才不僅要有扎實的專業(yè)技術或藝術基礎,還要有適應創(chuàng)造性勞動的廣泛知識結構和能力結構。因此紡機企業(yè)應在職工教育培訓工作中加大提高創(chuàng)新能力的訓練。同時加強國內(nèi)外、行業(yè)內(nèi)外交流,搞好新技術新產(chǎn)品的成果發(fā)布與展示、開展高技術含量的紡機裝備設計競爭等活動,培育人才隊伍。