20世紀(jì)90年代初期，我國民營拉鏈企業(yè)逐步發(fā)展壯大，曾經(jīng)一度產(chǎn)銷兩旺。但近兩年來，由于行業(yè)企業(yè)數(shù)量增長過快，小、多、弱、散導(dǎo)致了產(chǎn)銷脫節(jié)，供過于求。調(diào)整好各自的發(fā)展方向和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，力爭在穩(wěn)步中求發(fā)展，是拉鏈界目前面臨的共同課題。
一、拉鏈行業(yè)目前存在的問題近
幾年來，我國拉鏈行業(yè)發(fā)展中比較突出的問題有以下幾個方面。
1. 拉鏈業(yè)的優(yōu)勢在哪里，能持續(xù)多久？
拉鏈作為一個勞動密集型的制造產(chǎn)業(yè)，其附加值并不高。但正由于拉鏈?zhǔn)莿趧用芗彤a(chǎn)業(yè)，得益于我們勞動力成本偏低的比較優(yōu)勢。面對經(jīng)濟(jì)全球化，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已無國界之分，我們這種比較優(yōu)勢能維持多久，值得我們思考。
中國臺灣地區(qū)拉鏈業(yè)起步早，但相對勞力成本偏高，隨著祖國大陸對外開放，臺胞將其拉鏈業(yè)轉(zhuǎn)移到大陸尋找發(fā)展空間。加入世貿(mào)組織后，一些跨國公司也紛紛將加工中心轉(zhuǎn)移到中國。這樣一來，在一些地區(qū)，勞動力資源也就顯得緊張、緊缺。一些發(fā)展中的和不發(fā)達(dá)的周邊國家，也已成為我們的競爭對手，因此要擺脫困境就必須從勞力優(yōu)勢轉(zhuǎn)移到品 質(zhì)和價格競爭優(yōu)勢。
2.質(zhì)量和品牌意識較差。
必須清醒看到，我國雖然已是拉鏈生產(chǎn)大國，但距離拉鏈強(qiáng)國的差距還很大。如何做大產(chǎn)業(yè)，做強(qiáng)企業(yè)，打響品牌是我們的當(dāng)務(wù)之急。全國2000多家的拉鏈企業(yè)，僅有福建潯興集團(tuán)公司一家的SBS為馳名商標(biāo)，這與我們拉鏈大國的地位是極不相稱的。
3.創(chuàng)新開發(fā)能力不強(qiáng)，模仿多。
目前整個拉鏈行業(yè)創(chuàng)新跟不上時代潮流和人們物質(zhì)文明要求，新產(chǎn)品、新款式、新材料不多。而對具有專利的技術(shù)和產(chǎn)品申請專利保護(hù)意識又不夠，總被別人模仿。專利是競爭的本錢，是企業(yè)生命線。企業(yè)要在提高技術(shù)創(chuàng)新能力的同時，提高企業(yè)申請專利的意識，如果不這樣，將會失掉競爭的潛力和機(jī)會。
4.盲目擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模。
很多人認(rèn)為規(guī)模出效益，特別在市場競爭激烈、價格戰(zhàn)白熱化的情況下，靠薄利多銷，靠高產(chǎn)量贏利。這種觀點帶有片面性。首先產(chǎn)量不等于質(zhì)量，第二質(zhì)好才能價好，不然再多的不合格產(chǎn)品或劣質(zhì)產(chǎn)品也無人問津。如果采用低價傾銷，最大的可能是擾亂市場正常秩序，坑害了客戶和消費(fèi)者，造成兩敗俱傷。另一方面，規(guī)模的擴(kuò)大要有一個漸進(jìn)的過程，要與資金、技術(shù)、管理、人才、市場等相配套，哪一方面跟不上，都有可能跌下來，損失就更慘重。
當(dāng)前，有的企業(yè)盲目追求大而全，沒有從自身優(yōu)勢和實際出發(fā)，搞所謂配套一條龍。但應(yīng)清醒看到，拉鏈產(chǎn)品是配角，要視相關(guān)的服裝、包袋等行業(yè)的眼色行事，要正視社會需求程度。5.價格戰(zhàn)和拖欠貨款阻礙著行業(yè)的健康發(fā)展。
縱觀拉鏈?zhǔn)袌�，競爭愈演愈烈，這其中的價格戰(zhàn)就是一個危險的信號。有的廠家不是從產(chǎn)品質(zhì)量和花式品種上提高競爭力，而是采用不正當(dāng)?shù)氖侄�，干擾市場正常秩序。在這種無序競爭中，企業(yè)利潤已相當(dāng)薄，有些客戶又惡意拖欠貨款，新的“三角債”普遍出現(xiàn)，嚴(yán)重地制約整個行業(yè)健康的發(fā)展。
二、如何促使拉鏈業(yè)的可持續(xù)發(fā)展可
持續(xù)發(fā)展是一種新的社會發(fā)展觀，它的基本含義是保證人類社會具有長遠(yuǎn)的持續(xù)發(fā)展的能力，以取代單純工業(yè)化的片面追求產(chǎn)值增長的傳統(tǒng)發(fā)展戰(zhàn)略�？沙掷m(xù)發(fā)展的途徑很多。針對拉鏈行業(yè)的現(xiàn)狀，應(yīng)抓好以下工作。1.創(chuàng)新是企業(yè)的永恒動力，是企業(yè)競爭和生存的關(guān)鍵所在，如何加強(qiáng)創(chuàng)新力度，必須理順幾個關(guān)系。①創(chuàng)新與借鑒的關(guān)系。創(chuàng)新并不 是一件輕而易舉的事，它必須有前瞻的思路、市場的發(fā)展前景，還必須具備一定的要素，諸如資金、技術(shù)、人才等。尤其在技術(shù)開發(fā)上，根據(jù)我國目前國情，大多數(shù)企業(yè)仍無法成為技術(shù)創(chuàng)新的主體，這是我們必須正視的現(xiàn)實。在這種現(xiàn)實階段，目前尚沒有可能大力發(fā)展具有自主知識產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)，特別是耗費(fèi)大量資金進(jìn)行高風(fēng)險的研究與開發(fā)活動。因此借鑒別人的技術(shù)、經(jīng)驗，是加快我們發(fā)展的一條捷徑。國內(nèi)外都有很多這方面的經(jīng)驗，如引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備、先進(jìn)管理經(jīng)驗，又如開展對外加工，借助對方的技術(shù)、設(shè)備、品牌，培訓(xùn)我們的人才，從中學(xué)別人已有的技術(shù)和管理。②借鑒與模仿的關(guān)系。借鑒的目的在于學(xué)習(xí)。模仿不能照搬，這是一個原則�？偟哪康脑谟跍p少走彎路，減少開發(fā)技術(shù)、產(chǎn)品中的費(fèi)用和時間，但千萬要注意不能侵犯別人的知識產(chǎn)權(quán)。要學(xué)會從較低層次業(yè)內(nèi)分工升級到較高層次的產(chǎn)業(yè)分工，從生產(chǎn)非自主知識產(chǎn)權(quán)到逐步開發(fā)推廣具有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)和產(chǎn)品。③大而全與分工協(xié)作的關(guān)系。有的企業(yè)追求大而全，有的片面追求高、新、特，忽視了自身的實際。就目前情況(不是所有企業(yè))，我們沒有必要和可能去發(fā)展眾多的、完整的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)，而應(yīng)有所選擇地、符合自身條件和能力地發(fā)展產(chǎn)業(yè)中的某項技術(shù)和生產(chǎn)環(huán)節(jié)，逐步實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)分工的升級。要提倡強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，協(xié)作攻關(guān)，充分運(yùn)用各企業(yè)的優(yōu)勢，形成合力，這比單槍匹馬來的好、來的快，又節(jié)省人力、物力。2.以人為本，加大人力資源開發(fā)。
在影響一個企業(yè)發(fā)展的諸多因素中，人才是企業(yè)發(fā)展的第一要素。企業(yè)招聘人才，大都集中在知識水平、年齡和體質(zhì)上，其實更多應(yīng)是( 不論哪一個層次的人才)注重敬業(yè)精神、應(yīng)變能力、道德品質(zhì)、人才可塑性上。這才是我們通常說的“有什么樣人才，就有什么樣的產(chǎn)品�！� 市場經(jīng)濟(jì)競爭，實質(zhì)上是科技文化的競爭，在科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展的今天， 我們要把“物的開發(fā)”轉(zhuǎn)到知識、信息、教育、技術(shù)等“人的開發(fā)”上來，樹立“以人為本”思想，把加快人才資源的培養(yǎng)與項目開發(fā)結(jié)合起來。拉鏈行業(yè)目前面臨專業(yè)人才短缺的危機(jī)，因此人才的爭奪戰(zhàn)是不可避免的，如何創(chuàng)造招得來適用人才、更留得住人才的環(huán)境至關(guān)重要，高薪不是惟一辦法，關(guān)鍵在于對知識的尊重，對人才的尊重。
在人力資源開發(fā)方面，還有一個值得注意的問題，就是不能忽視內(nèi)部現(xiàn)有人才的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)。各個層次有各個層次人才，關(guān)鍵要創(chuàng)造讓他們施展才華的機(jī)會。同時要注重第一線的員工作用。他們有熟練的技術(shù)、有實踐和真知灼見。他們最有發(fā)言權(quán)。他們當(dāng)中合理化的建議或者技術(shù)上的小改造，都有可能對提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本起一定的作用。3.積 極開發(fā)“綠色”拉鏈，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)。
時下雖然貿(mào)易關(guān)稅壁壘有所減少，但發(fā)達(dá)國家豎起的“綠色壁壘” 卻日漸強(qiáng)化。發(fā)達(dá)國家的環(huán)保法律標(biāo)準(zhǔn)正隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展不斷提高，其市場準(zhǔn)入的門檻也隨之提高，環(huán)保技術(shù)壁壘公開合法的構(gòu)筑是我們必須直面的現(xiàn)實。同時為保證經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，共同為全球環(huán)境的保護(hù)和改善出力，我們也必須義不容辭地承擔(dān)我的責(zé)任。 (福建省拉鏈同業(yè)公會周儀揚(yáng))
