紡織問答
提問者：安安噠 | 瀏覽次數: | 提問時間:
咕咕鳥
2020-09-28 14:00:53
越南一類地區(qū)最低工資標準增加24萬越盾，從418萬越盾增至442萬越盾（1326元）；二類地區(qū)最低工資標準增加21萬越盾，從371萬越盾增至392萬越盾（1176元）；三類地區(qū)最低工資標準增加18萬越盾，從325萬越盾增至343萬越盾（1029元）；四類地區(qū)最低工資標準增加15萬越盾，從292萬越盾增至307萬越盾（921元）。
據稱，越南工廠員工的實際平均工資早已經上漲到2200元至2400元人民幣。
【工作時長】
此外，不久前通過的《勞動法（修正案）》明確規(guī)定了勞動標準；勞動者、用工者、代表勞動者的組織、代表用工者的組織等的權利、義務、責任；對勞動的國家管理等。
在新法下，越南勞工的每日工作時間不可超過8小時，平均每周工作時長不超過48小時，國家建議用工者實行勞動者平均每周工作時間40小時的工時制度。
關于最大加班協議框架擴大的規(guī)定，用工者可在征得勞動者同意的情況下要求加班，日加班時數不能超出一天正常工作時間的50%，每個月累積加班時數不得超過40小時，一年不能超過200個小時，平時加班1.5倍工資，夜間及周末加班是2倍工資，法定節(jié)假日是3倍。
此外，紡織品服裝、皮革鞋類、電力、電子產品、農林產品生產和加工、鹽業(yè)、水產等領域的勞動者加班時間一年內不能超過300個小時。
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